けんじ＠金融サラリーマン

新卒で金融機関に入社して１０年が経過。 サラリーマン人生で大切にしていることや人間関係…

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新卒で金融機関に入社して１０年が経過。 サラリーマン人生で大切にしていることや人間関係の悩みの解消方法、上司や取引先からの信頼される方法、金融の基礎知識などを記事にしていきます。 趣味：資格試験勉強/資産運用/読書/お酒を飲むこと/Netflixをみること/

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  • けんじ＠金融サラリーマンの経験学習サイクル

    私が経験したことを内省し、教訓化していきます。 日々成長していきますので応援してください。

  • 印象の良い手土産について〜具体的な場面も整理〜

    けんじが送ったことのある手土産を紹介。 ビジネスの現場でお役立てください。 参考になるように記事を整理しておきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ビジネスにおける手土産は単に物を交換するという行為を超え、さまざまな役割を果たします。 重要な役割としては次のようなものがあります。 1. 関係構築 手土産は、新しいビジネス関係を始める際や既存のビジネス関係を維持するための有効なツールです。相手に敬意を表し、良好な印象を与えることで、信頼関係の構築に寄与します。 2. 感謝の表現 仕事での成功や支援に対して感謝を示す方法として手土産を用います。これにより、相手の尽力を認め、今後も良い関係が続くことを期待する意志を示すことができます。

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失敗から学ぶ！〜ビジネスパーソンにとって必要な経験学習とは〜

はじめに近年、新卒社員の中で失敗を恐れてチャレンジせず、またはチャレンジする機会を逃してしまう傾向がみられます。 この傾向を感じたのは、営業部門の教育トレーナーとして活動していたときのことです。 私は営業現場に約200名の社員を送り出した経験があります。 そのうちの約50名が新卒社員でした。 中途社員との決定的な違いは、冒頭に記入した「失敗を恐れてチャレンジしない」ということです。 個人的な感覚ですが、ビジネスは、答えのない問題を解き、成果を出すことだと考えています。 答えの

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    • これは面白い。人材確保の打ち手としては想定外。 イオンモール内定辞退者、3年以内なら即採用：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC018MG0R00C24A7000000/

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      • 資産運用が根付くといいが、暴落したら政府のせいとかにする層も一定数出てくるかな… 株高、NISA世代が支え手に　23年度個人株主、過去最高：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB022JP0S4A700C2000000/

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        • 従業員を“守る”という視点ではいい取り組みのような気がします。 ANAとJAL、カスハラ対策で連携　NG行為を9分類：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC280J00Y4A620C2000000/

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        失敗から学ぶ！〜ビジネスパーソンにとって必要な経験学習…

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        • これは面白い。人材確保の打ち手としては想定外。 イオンモール内定辞退者、3年以内なら即採用：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC018MG0R00C24A7000000/

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        • 資産運用が根付くといいが、暴落したら政府のせいとかにする層も一定数出てくるかな… 株高、NISA世代が支え手に　23年度個人株主、過去最高：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB022JP0S4A700C2000000/

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        • 従業員を“守る”という視点ではいい取り組みのような気がします。 ANAとJAL、カスハラ対策で連携　NG行為を9分類：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC280J00Y4A620C2000000/

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          すごすぎる。福利厚生としては圧巻。 タカラトミー、出産祝い200万円　育休のカバーで手当も：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC289A60Y4A620C2000000/

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          すごすぎる。福利厚生としては圧巻。 タカラトミー、出産祝い200万円　育休のカバーで手当も：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC289A60Y4A620C2000000/

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          やばすぎる… 小林製薬またも後手　｢紅麹｣死亡疑い76人､国に報告せず：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE287AA0Y4A620C2000000/

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          やばすぎる… 小林製薬またも後手　｢紅麹｣死亡疑い76人､国に報告せず：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE287AA0Y4A620C2000000/

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          ほぼ最安値の銀行が値上げか… 住宅ローン、変動型も金利上げ　auじぶん銀行が7月から：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB269CA0W4A620C2000000/

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          ほぼ最安値の銀行が値上げか… 住宅ローン、変動型も金利上げ　auじぶん銀行が7月から：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB269CA0W4A620C2000000/

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          ユニクロが高くなったという感覚は錯覚だったのか笑 外国ではしっかりとお金をとっててさすが。 世界でユニクロ2万円コーデ！価格とブランド戦略に迫る：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN070070X00C24A5000000/

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          ユニクロが高くなったという感覚は錯覚だったのか笑 外国ではしっかりとお金をとっててさすが。 世界でユニクロ2万円コーデ！価格とブランド戦略に迫る：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN070070X00C24A5000000/

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          いや、いらないでしょ…笑 セールスパーソンが変額やドルを語れないだけ。 メットライフや朝日生命、円建て一時払い保険の販売再開：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB109QP0Q4A610C2000000/

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          いや、いらないでしょ…笑 セールスパーソンが変額やドルを語れないだけ。 メットライフや朝日生命、円建て一時払い保険の販売再開：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB109QP0Q4A610C2000000/

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          この観点はなかった…。当たり前と思い込むのもダメだ… 1日8時間労働、長いか短いか　77年間変わらぬルール：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA208YK0Q4A520C2000000/

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          この観点はなかった…。当たり前と思い込むのもダメだ… 1日8時間労働、長いか短いか　77年間変わらぬルール：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA208YK0Q4A520C2000000/

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          いやー、きっついね… 円、対ドルで37年半ぶり安値　一時160円台後半：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB244L60U4A620C2000000/

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          いやー、きっついね… 円、対ドルで37年半ぶり安値　一時160円台後半：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB244L60U4A620C2000000/

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          会社員として“中・長期的に勝ち残る人”の特徴は？

          会社員として、中・長期的に大きな成功をしている人たちをお伝えします。 みなさんは、自身が持っている知識や情報などを他人から教えてほしいと言われたら、快く全てを開示することはできますか。 人それぞれ答えが違うと思います。　 人には自身が持っている知識や情報などを“独占する思考”の持ち主と“共有する思考”持ち主がいます。 では、“独占する思考”と“共有する思考”のどちらが中・長期的にみると、失敗する傾向が強いと思いますか？ 答えは、“独占する思考”の持ち主です。 一方

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          すごいな… 三菱商事、平均年収で初の2000万円超え　商社5社が最高：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC21ACC0R20C24A6000000/

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          すごいな… 三菱商事、平均年収で初の2000万円超え　商社5社が最高：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC21ACC0R20C24A6000000/

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          新入社員と関わり思うこと〜学生と社会人の決定的な差とは〜

          学生から社会人になるとき、私自身は社会でも通用すると思い込んでいたことを思い出します。 「自分はできる。優秀だ。」 「いろいろなアルバイトをしてきたし、社会人としての仕事もできる」 こんなふうに思っていました。 しかし、全く通用しなかったのが現実です笑 上記のように自己認識では「できる」と思っていても、周りの先輩からすれば「ただの粋がった後輩」という認識でした。 学生と社会人の決定的な差は、“自己評価”ではなく、“他者評価”になることでした。 私自身がどれだけ自己評

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          一時代の終焉。新たな時代の始まりか。 NVIDIA時価総額、世界首位526兆円　GAFAから主役交代：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN060J20W4A600C2000000/

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          一時代の終焉。新たな時代の始まりか。 NVIDIA時価総額、世界首位526兆円　GAFAから主役交代：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN060J20W4A600C2000000/

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          これからどんどん定年引き上げられそう…注目。 読売テレビ、60歳から65歳に定年引き上げ：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF187050Y4A610C2000000/

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          これからどんどん定年引き上げられそう…注目。 読売テレビ、60歳から65歳に定年引き上げ：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF187050Y4A610C2000000/

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