起業して２週間の振り返り
人材紹介を始めました。
働きやすい職場を紹介したいという想いからです。
働きやすさの違いに衝撃を受けた経験があります。
新卒で入った会社 ＜ 転職先（外資） の差がすごかったのです。
転職した時は3年くらいで、また転職しようかと思っていたのですが、そこに９年もいました。（その間に３人産みました。）
昨年11月から取り掛かり、認可を取得したのが、今年４月。
労働局とのやり取りの苦労話は下記↓。
４月～７月までは、他の新しい仕事に慣れるため、人材紹介はほぼやっていませんでした。
８月に入って時間が少しできたのですが、たまたま知り合いになった方に人材探してほしいと言われたので、探し始めました。
まずは、前職の知り合いやお友達などに、「こんな方探してます」とメッセージ📧
また前職の方からは、「別の職種だけど転職したい人いるよ」とか「うちの会社もこんな方ほしいんです」と。
というわけで、急に広がりました。
また一度お友達をご紹介して、友達が大満足していた人材紹介会社の方と業務提携もすることになりました！
その後、元上司から「私が顧問みたいなことをしている会社でも、提携どうかな？」と。
そして、高校の先輩経由で、ベンチャーキャピタルさんからもお声がけが！
業務提携や求職会社さんとの契約書をレビューしてもらったり。
というわけで、２週間でてんてこ舞い状態です。
いろいろアドバイスくださった櫻井さんには感謝してもしきれません！！
ありがとうございます💕
Giveの精神がすごい櫻井さんのnote、ぜひ一度読んでみてくださいね ↓
ちなみに売上はまだゼロですが、可能性が見えてきて楽しくなってきました！
最も大事にしたいのが、ご希望に合った会社・職種・働き方をご提案すること。
目の前の売上より、長期的な信頼を大事にしていきます💕
転職に迷っている方で、経理・ITなどのご興味ありましたら、DMいただけましたら、お話させていただきます♬
お気軽にお問い合わせください😊
✅まとめ
人材紹介起業後の２週間と人材紹介に対する想いをまとめました。
最後までお読みくださり、ありがとうございました！
今後も有益な情報を発信していくようがんばっていきますので、スキ・コメント・フォローなど頂けますと、とっても嬉しいです。
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・私の想いがつまった本
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