ReiNakauchi

1997年生まれ、神戸市出身。東京大学経済学部経済学科2019年卒業。株式会社Grac…

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1997年生まれ、神戸市出身。東京大学経済学部経済学科2019年卒業。株式会社Gracia代表取締役/COO。 ギフトEC TANPやってます。

記事一覧

会社5周年の節目に!🎉 起業直後や将来起業を考える方へ、少しでも経験をシェアできればというメモノート。 

TANP(https://tanp.jp/)というギフトECを運営する株式会社Graciaの代表取締役/COOの中内 怜です。  20歳の時に当社を共同創業し、現在5年間経ちました!6年目に突入です!…

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【ネタバレ】1兆ドルコーチ 要点

【シェア読さんの要約】 https://sharedoku.com/archives/21381 ▼要約 15個の抜粋ポイント ビル・キャンベルは1兆ドルにも値するコーチだった。いや、1兆ドルは彼が生み…

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4年前
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五反田・恵比寿近辺 採用会食候補

▼夜 ◎夜の五反田 ・和牛それがし 8000円 料理美味しいし、飲み物も美味しい サービスはそこそこ(割と飲み物オーダー間違えたり) ◎夜の恵比寿 ▼昼 ◎昼の五反田…

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4年前

「成長」ってなんだ

みなさんこんにちは。ギフト特化型EC「TANP」tanp.jp を運営しているGracia 代表取締役/COOの中内(@reiNsoc8)です。 最近よく「成長」という言葉をよく耳にしたり、目…

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4年前
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【まとめ】『伝え方が9割 』①,② 佐々木 圭一

『伝え方が9割 』①,② 佐々木 圭一 伝え方が9割にに書かれている内容は大きく2つ。 1.「ノー」を「イエス」に変える技術 2.「強いコトバ」を作る技術 【1.「ノー」…

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4年前
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まとめ『完訳 7つの習慣~人格主義の回復~』スティーブン・R・コヴィー 著

『完訳 7つの習慣~人格主義の回復~』スティーブン・R・コヴィー 著 ▼サマリー アメリカ建国から約150年の間で書かれた「成功に関する文献」は、誠意・謙虚・誠実・勇気・…

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4年前
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【ネタバレ注意】まとめ『ハートドリブン 目に見えないものを大切にする力 』

『ハートドリブン 目に見えないものを大切にする力 』 By 塩田元規(アカツキ創業者/CEO)By 塩田元規(アカツキ創業者/CEO) ▼基本情報1983年、島根県出雲市生まれ。横…

ReiNakauchi
4年前
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会社5周年の節目に!🎉 起業直後や将来起業を考える方へ、少しでも経験をシェアできればというメモノート。 

会社5周年の節目に!🎉 起業直後や将来起業を考える方へ、少しでも経験をシェアできればというメモノート。 

TANP(https://tanp.jp/)というギフトECを運営する株式会社Graciaの代表取締役/COOの中内 怜です。 
20歳の時に当社を共同創業し、現在5年間経ちました!6年目に突入です!🔥

ここまで会社が成長してこれたのは、共同創業者、お客様、社員さんスタッフさん、投資家さん、パートナー企業さん、そのほか全てのステークホルダーの皆様のおかげです。ありがとうございます。

最近、

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【ネタバレ】1兆ドルコーチ 要点

【ネタバレ】1兆ドルコーチ 要点

【シェア読さんの要約】
https://sharedoku.com/archives/21381

▼要約 15個の抜粋ポイント
ビル・キャンベルは1兆ドルにも値するコーチだった。いや、1兆ドルは彼が生み出した価値に遠くおよばない。彼はスティーブ・ジョブズがつぶれかけのアップルを立て直し、時価総額数千億ドルの会社にするのを助けた。ラリー・ペイジとセルゲイ・ブリン、エリック・シュミットがスタートアッ

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五反田・恵比寿近辺 採用会食候補

▼夜

◎夜の五反田
・和牛それがし 8000円 料理美味しいし、飲み物も美味しい サービスはそこそこ(割と飲み物オーダー間違えたり)

◎夜の恵比寿
▼昼

◎昼の五反田・イルカヴァロ

◎昼の恵比寿
・Trattoria Godereccio 2500円 恵比寿 自己肯定感高くなるイタリアン 料理もうまいし、サービスもいい
https://tabelog.com/tokyo/A1303/A13

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「成長」ってなんだ

「成長」ってなんだ

みなさんこんにちは。ギフト特化型EC「TANP」tanp.jp を運営しているGracia 代表取締役/COOの中内(@reiNsoc8)です。

最近よく「成長」という言葉をよく耳にしたり、目にします。
「僕、私はとても成長したいんです!」
「どうやったら成長できるようになりますか?」

しかしそもそも、「成長」という言葉を自分で定義し、ちゃんと言えるという人はどのくらいいるのでしょうか?

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【まとめ】『伝え方が9割 』①,② 佐々木 圭一

『伝え方が9割 』①,② 佐々木 圭一

伝え方が9割にに書かれている内容は大きく2つ。
1.「ノー」を「イエス」に変える技術
2.「強いコトバ」を作る技術

【1.「ノー」を「イエス」に変える技術】
▼イエスを引き出す基本の3ステップ
◎ステップ1 自分の頭の中をそのままコトバにしない
「一緒にご飯に行きたい、デートしたい・・・!」という熱い気持ちをグッとこらえます。

◎ステップ2 相手の頭

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まとめ『完訳 7つの習慣~人格主義の回復~』スティーブン・R・コヴィー 著

『完訳 7つの習慣~人格主義の回復~』スティーブン・R・コヴィー 著

▼サマリー
アメリカ建国から約150年の間で書かれた「成功に関する文献」は、誠意・謙虚・誠実・勇気・忍耐・勤勉・質素・節制・黄金律など、人間の内面にある人格的なことを成功の条件に掲げていた。これを「人格主義」と著者は名づける。
個性主義のアプローチは、あくまでも二次的なものであり、まず行うべきことは、一次的な土台として人格を磨

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【ネタバレ注意】まとめ『ハートドリブン 目に見えないものを大切にする力 』

【ネタバレ注意】まとめ『ハートドリブン 目に見えないものを大切にする力 』

『ハートドリブン 目に見えないものを大切にする力 』
By 塩田元規(アカツキ創業者/CEO)By 塩田元規(アカツキ創業者/CEO)

▼基本情報1983年、島根県出雲市生まれ。横浜国立大学電子情報工学科を経て、一橋大学大学院MBAコース卒業。2008年、株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。アフィリエイト営業マネージャー、広告事業本部ディレクターに就く。2010年に退社し、共同創業者の香田哲朗

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