「株式会社DYM」社員に聞いたDYMで働く推しポイント5選！
こんにちは、りかる(@recal.jp)です。
私は、普段Instagramやこのnoteを中心に健康生活に役立つ情報などについて毎日発信しています。
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「DYMの社員に聞いた会社の推しポイント」
先日、株式会社DYMについてご紹介しました。
新卒の初任給40万円に増額決定など、毎年採用人数も増えていますし、元気で活気がある会社だと思いました。
そして、独自の社内制度や福利厚生を設けていて、社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。
そんなDYMですが、先日DYM本社に訪問して、DYMの社員に会社の推しポイントを聞いてきました。
今回は、DYMの社員に聞いた会社の推しポイントについてご紹介します！
DYMとは？
世界を代表するメガベンチャーヘ
DYMは様々な分野に進出し、成長を続ける21年目のベンチャー企業です。
・WEB事業
・人材事業（新卒・第二新卒・既卒）
・研修事業
・エグゼパート事業（ハイレイヤー人材紹介）
・DYMテック(エンジニア・マーケッターデザイナー等のフリーランス人材紹介)
・医療事業(海外医療等)
・ウェルフェアステーション事業部
・DYM M&Aコンサルティング事業
・不動産仲介
・オフィスコンサルティング事業
・保育事業
・新規事業
・感染対策事業 毎年、数多くの新規事業を立ち上げ続けています。
本社訪問レビューのは、下記からどうぞ。
社員の方に聞いた推しポイント
早速DYMの社員の方にお話をお聞きしました。
1.オフィスが駅直結
株式会社DYMのオフィスは、JR山手線大崎駅から徒歩約1分に位置する、ゲートシティ大崎10階にオフィスを構えています。
オフィスが駅直結だと、様々なメリットがありますよね。
まず駅が近いということは、社員にとって通勤が便利でしょう。
特に駅に直結しているようなビルの場合、行きも帰りも楽なので、通勤で体力が削られるということがありません。
駅から遠いオフィスであれば、バスやタクシー代などで交通費がかかりますが、駅近のビルであれば社員への交通費支給額も抑えることができるでしょう。
女性社員にとっては、残業で夜遅く帰宅する際も、駅近であれば安心できます。
傘を持っていなくてもOKなのも嬉しいポイントだそう。
2.お店がたくさん入ってる
ゲートシティプラザ Gatec City Plazaには、35店の店舗が入っています。
商業施設面積：11,106 m²
店舗数：35店
駐車台数：665台
入居テナント
イーストタワー
スターバックス
第一園芸
JINS
ローソン（1階と地下アトリウムに1店舗ずつ。また本社も入居）
マクドナルド
チェゴヤ
北海道
HITOJI
富士ライフツーリスト
オリーブの木
成城石井
ウェストタワー
パタゴニア
トモズ
ファミリーマート
ほけん百花
大戸屋ごはん処
おおさき季膳房
日本海庄や
麻布茶房
トレスカリーニ
ザ・ブッフェスタイル ロオジ
ドトールコーヒーショップ
ドコモショップゲートシティ大崎店
ゲートシティ大崎郵便局
てもみん
MANO MAGIO
梅蘭
ドラッグストアなども入っているのが便利だそう。
オフィス訪問後は、ヘルスケアミートでランチしましたが、飲食店が入っているのは良いですよね^^
3.オフィスが広くて綺麗
働く場所は、綺麗なオフィスが良いと思われる人も多いかと思います。
綺麗なオフィスだと、社員のモチベーションが上がったり、コミュニケーションが活性化したりするなど、様々な効果が期待されます。
とても広く、オフィスに必要な機能をおさえつつ、社員全員がいきいきと働く事のできる綺麗なオフィスでした！
3.健康意識が高い
CEOが医師免許を持つ、ベンチャー経営者。
事業内容も法人向けの産業医事業、医療メディア事業等を繰り広げています。
積極投資分野として、私が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。
現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。
今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。
・マッサージチェア
なんと、マッサージチェアも7台置いていて、自由に利用できリフレッシュできる空間に驚きました！
従業員の労働環境に配慮したスペースだそうです。
ヘルスケアに取り組む素敵な企業ですね。
・植物多くて空気が良い
観葉植物の多さは、訪問して私も最初に驚きました。
観葉植物の健康効果は下記からどうぞ。
4.若い人が多いので活気がある
従業員は連結1,191名、単体597名（2023年4月1日現在）となっています。
コロナ禍においてもグループ全体で影響も一切受けることなく増収増益。
なんと、平均年齢は25歳代なのだとか！！
日経企業の係長の平均年齢は、32.7歳前後ですが、弊社では20代で係長になる方も沢山いるそうです。
平均年齢25歳と若い会社ながら、2027年までに売上1000億円企業を目指していて採用人数が増えていて、元気で活気があります！
社員同士、仲が良く、歩合制なので、よく働き、よく遊ぶそうです。
5.新しい事業がよくできる
「世界で⼀番社会を変える会社を創る」のビジョンの基に世界で⼀番新規事業を⾏っていき、社会の諸問題を解決できる会社を⽬指しています。
単⼀事業ではなく複数の事業を⾏う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を⽴ち上げています。
などなど、、
最近では、DYMが運営するプロダンスチーム「DYM MESSENGERS」は、この度7名のダンサーと契約いたしました。
■メンバー
前列左から HANA、ディレクターTAKUYA、Yu-mah、後列左から AITO、Takuya、masato、FOOL、Yasmin
＜ディレクターTAKUYA コメント＞
ずばり”ストリートダンスの名門チーム”を作りたいと思います。超強力メンバーと共にこのリーグでダンスを盛り上げていきます。ダンスが持つ自由さ、個々の表現の面白さ、何より理屈抜きの楽しさをメッセージとして、メッセンジャーズとして活動し、全ての皆さんに感動を伝えていきます。期待してください！
■チーム概要
2023年10月から始まるD.LEAGUE 23-24 SEASONから新生チームとして参画。
チーム名は「DYM MESSENGERS」、率いるはディレクターTAKUYA氏。
チーム公式Instagram：https://www.instagram.com/dym_messengers/
■D.LEAGUEについて
D.LEAGUEとは、“世界中すべての人に「ダンスがある人生」をもたらす”をミッションに、活動を通じてダンスへの認知・理解・共感を実現し新しい文化と産業構造を創造する、2020年8月に発足した日本発のプロダンスリーグ。
などなど‥‥DYM社員に聞いた会社の推しポイントでした！
DYMという会社は今もどんどん成長しています。
高い目標への挑戦を続けているので「大きい会社をつくりたい」「成長・成功したい」という人にはとても面白い会社だと思いました。
挑戦することが好きな人にはオススメの会社です^ ^
社長は、「即決断」「とにかくやってみる」というタイプだそうで、少しでも興味のある方はぜひ応募してみて下さいね！
応募資格
＜未経験、第二新卒歓迎！＞
29歳までの方、大卒以上
※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限をしています（例外事由3号のイ）。
～以下に当てはまる方にぴったりです！～
□年齢社歴に関わらず昇給昇格できる環境で働きたい
□早期から裁量をもって仕事をしたい
□実績に基づいて正当に評価されたい
□新規事業開発に興味がある
□成長企業で働きたい
【入社後の流れ】
まずは座学にて、会社概要について学びます。
その後は、各部門の先輩社員のOJTを1～2週間ほど実施。
最初は提案しやすい商材から始めるなど、1人ひとりの成長スピードに合わせて少しずつステップアップできるので、未経験から活躍しやすい環境です。
一緒に、世界で一番社会を変える会社を創りませんか？
あなたのチャレンジをお待ちしています。
(DYM:参照)
私はブログも運営していて、ヨガウェアのまとめ記事など書いています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
これからも心の赴くままに、志高く生きたいと思います。
そして、関わってくださったすべての方に、感謝する気持ちを忘れず自分の人生を突き進みます。
また次の記事でお会いしましょう☺︎
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