【受賞企業】HR領域で注目のベンチャー企業を５社紹介しますPart２ 第8回HRテクノロジー大賞編
こんにちは！PreVenture編集部です！
先日「第8回 HRテクノロジー大賞」が発表されました。今回は前回に引き続き受賞企業の中からHR領域で活躍するベンチャー企業をご紹介します。
HRテクノロジー大賞とは、経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社)によって設立された、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的とした賞です。
「第8回 HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ
リープ株式会社
▼会社概要
リープ社は「教育に戦略を」をかかげ、商談スキルの学習を支援する
評価・フィードバックサービス「SkillPlatte」を提供しています。
第8回 HRテクノロジー大賞「 アナリティクスサービス部門」で優秀賞を受賞しています。
▼事業内容
リープ社が提供する「SkillPalette」は、従業員の商談力に対するスキル評価、課題抽出、学習環境、OJT環境を一貫して提供するラーニング・アナリティクスSaaSプラットフォームです。
営業の動画をPalette AIがデータ分析＆スキルをルーブリック評価することで、合理的・論理的な“成果を生む”学習の場をクラウドで提供してくれます。PlatteAIのルーブリック評価には熊本大学大学院での研究により独自開発したスキル評価指標「ルブリカ®︎」が使用されています。
スキルの可視化が難しく属人的になってしまう課題がある営業ですがSkillPaletteでは、商談スキルを可視化しダッシュボードで表示してくれます。また営業スキルを動画コンテンツで学習することも可能です。
▼最近のニュース
株式会社HataLuck and Person
▼会社概要
HATALUCK社は、『「はたらく」を楽しく』をミッションに小売・飲食・サービス業に特化した店舗に勤務する店長及びシフトワーカー向けに開発した店舗マネジメントツール「はたLuck」を提供しています。コロナ禍でもMRRは年間約300％成長、取引者数185％増、ID数は3年で約15万人まで成長するなど注目のベンチャー企業です。
第8回HRテクノロジー大賞の「人事マネジメントサービス部門賞」を受賞しています。
▼事業内容
HATALUCK社が提供する店舗マネジメントツール「はたLuck」は、小売・飲食・サービス業に特化した【本部-店舗-シフトワーカー】を一気通貫でつなぐ店舗マネジメントツールです。
小売りや飲食、アパレルなどの店舗運営では多くの課題を抱えています。店舗での情報共有は紙などのアナログなツールが使用されており、また本部と店舗の連携がスムーズでないなど、店舗内でスムーズな情報共有ができていないこともあります。
またシフト管理も紙やエクセルにいちいち入力するなどシフトの作成にも多くの時間を必要とします。どのスタッフをいつ・どこに配置するかも店長の感覚によるもので、スタッフの過不足も発生してしまいます。他にも、離職率の高さや、店長によって売り上げが大きく変動するなどが課題となっています。
はたLuckは、シフトワーカーの労働生産性を高めるための機能をALL in ONEで提供しています。アプリ内での情報共有機能や、シフト作成機能、従業員の満足度を高めるエンゲージメント機能、店舗運営のデータ活用を支えるデータマネジメント機能などがすべて利用できます。
▼最近のニュース
Oplus株式会社
▼会社概要
Opuls社は『核心的なサービスを創造し、人々の「求める」に「答え」ること』をミッションにかかげ、シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」を提供しています。、「oplus」は特定の業種に限定されることのない汎用的な機能を取り揃えており、さまざまな業界で利用されています。サービス提供開始から約4年、累計導入社数が20,000社を突破しています。
第8回 HRテクノロジー大賞において、「注目スタートアップ賞」を受賞しました。
▼事業内容
Opuls社が提供するシフト・勤怠管理DXサービス「oplus」は、無料で使える、シンプルで直感的な操作性、自由にカスタムできる柔軟性が特徴的です。
Opulsの機能は
シフト提出機能
メガホン機能
シフト作成機能
日別シフト
自動シフト作成
打刻・勤怠
とシンプルでシフト作成や勤怠管理に特化した機能になっています。クラウドサービスのため、PC・・スマホからいつでも・どこでもシフトを提出することができます。また、提出されたシフトはOpulsが自動でエクセルに転記してくれるため、記入漏れも無くなります。
メガホン機能では、メッセージを一斉送信することができる機能です。シフトの提出のリマインドメールを自動で送信することができます。シフト管理を、日・週・月別で整理したいり、設定に合わせて自動でシフトを作成してくれるなど、シフト作成を効率的に行うことが可能です。
▼最近のニュース
株式会社SPeak
▼会社概要
SPeak社は、「日本を世界中の若者が働くDESTINATIONに ~Borderless Japanを実現するプラットフォーム~」をミッションにかかげ、グローバル学生向けに就活オンラインメディア＆コミュニティ「JPort Journal」と オンライン就活マッチングサービス「JPort Match」、2つのサービスの企画・開発・運営を行っています。
「JPort Journal」では国内大学で学ぶ外国籍留学生や海外大学で学ぶバイリンガル学生を中心に、3,000名以上の学生が登録しています。
第8回HRテクノロジー大賞の「人事マネジメントサービス部門賞」を受賞しています。
▼事業内容
グローバル学生向けに就活オンラインメディア＆コミュニティ「JPort Journal」では、日本で学ぶグローバル学生向けに、日本の就活の基本情報や、企業・業界研究など、就活をする上で必要な情報を”英語”と”日本語”で提供しています。コンテンツは記事と動画の二つが用意されています。さらにコミュニティとしての機能も持っており、先輩とつながることで就活の相談やキャリアの相談などグローバル学生だからこそ抱える悩みを解消することもできます。
JPort Journalでは、外資系企業や、データアナリスト、大手商社やメーカなどさまざな業界で活躍する先輩とつながることができ、出身国も、アメリカ、中国、インドネシア、イギリスなど世界中の国の先輩が集まっています。
オンライン就活マッチングサイト「JPort Match」は全国有名大学のグローバル人材と直接つながり、チャットベースで就活を進めることができるサービスです。企業は採用市場にはあまり出てこない、優秀なグローバル人材に対してアプローチすることができます。
▼最近のニュース
株式会社ハイヤールー
▼会社概要[
ハイヤールー株式会社は「エンジニアのスキルが正当に評価され、個々の力が最大限に発揮できる社会を実現する」ことを目指し、エンジニア採用プラットフォームを開発・提供しています。
日本を代表するスタートアップ、メガベンチャーでエンジニアとしてキャリアを歩んできたメンバーで設立されました。「Industry Co-Creation (ICC) サミット FUKUOKA 2023」にて、SaaS特化のピッチ・コンテスト「SaaS RISING STAR CATAPULT」で優勝するなど注目のスタートアップです。
第8回 HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ賞」を受賞しました。
▼事業内容
ハイヤールー社が提供するエンジニア採用プラットフォーム「HireRoo」は、オンライン完結型のコーディングテストサービスです。
エンジニア採用において最も重要なのは、自社が求めるスキルを所有しているかどうかです。所有スキルは書類や学歴からは判断しにくく、ミスマッチの要因となっています。そこで、ハイヤールー社は、スキル中心のエンジニア採用を可能とするソリューションを提供しています。
HireRooには、ハイヤールー社の優秀なエンジニアが作成した問題がすでに用意されており、その中から問題を選ぶだけでテストを作成することができます。そして候補者は、企業から共有されたリンクから期限内にテストを受講することで、テストが完了します。
また、設計課題や対話形式のコーディングテストを行うことも可能です。そして、コーディングテストの様子はHireRooに記録されており、あとからコーディングの過程を確認することができます。
そして、テストの結果はレポートとして定量的にまとめられます。レポートを元に、他社のエンジニアとの比較や自社のエンジニアとの比較をすることも可能です。
2022年のサービス開始以降、一年で選考数が15000を突破するなど着実にサービスを拡大しており、今後に注目のスタートアップ企業です。
▼最近のニュース
まとめ
いかがだったでしょうか。今回は前回に引き続き第8回 HRテクノロジー大賞受賞企業の中から注目の企業を５社Part2紹介しました。
リープ株式会社(アナリティクスサービス部門)
株式会社HataLuck and Person(人事マネジメントサービス部門賞)
Oplus株式会社(注目のスタートアップ賞)
株式会社Speak(人事マネジメントサービス部門賞)
株式会社ハイヤールー(注目のスタートアップ賞)
今回ご紹介した企業はそれぞれの領域で注目されている企業です！ぜひご自身でも調べてみてください！
最後に。。。
弊社では、転職前にベンチャー適性がわかる診断サービス「PreVenture」も運営をしています。40問の質問に答えるだけでベンチャー企業への適性診断を無料で受けることができます。ベンチャー/スタートアップ企業で働くことに興味がありましたらぜひ参考にしてみてください！
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