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26歳男。 新卒で証券会社に入社。半年で適応障害で休職→転職。転職先でも症状が再発し3…

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26歳男。 新卒で証券会社に入社。半年で適応障害で休職→転職。転職先でも症状が再発し3ヶ月の休職。 今はなんとか持ち直し、細々と働いております。 誰か1人でも気持ちが楽になれば、背中を押せればと思い書いてます。 最近更新できてなくて申し訳ないです。 宜しくお願い致します。

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  • 適応障害 働き方

    適応障害の僕が転職活動で大きく環境を改善した経験をもとに、今の職場で”辛い””苦しい”そんな気持ちを抱える方に読んでほしい記事をまとめています。環境を変える一歩があなたの人生を一変させるかもしれません。その後押しをできれば幸いです。

  • 適応障害 休養

    適応障害の方にとって、回復のために十分な休養をとることが最重要です。 焦りや不安から症状の悪化を招かないよう、適応障害の方が穏やかに過ごすための休養の方法を、僕の経験や学びをもとにお伝えします。

  • 適応障害 関連記事

    休養や転職の他にも適応障害にまつわるあれこれで悩んでいる方は多いはず。 というわけで転職や休養以外の関連記事はこちらからどうぞ!

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適応障害での転職は可能?【メリット・デメリットと成功のポイント】

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新卒一年目で適応障害になるのも無理はないよねって話【辛い時は辛いでいい】

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皆さん、本日もお疲れ様です。 こぺです。 以前、適応障害を患っていることや休職していることは正直に伝えた方がいいという記事を書きました。 その中で、「転職後に適応障害や休職について不信に思われた方が、その件を問い詰められ、最終的に退職を促されてしまった」という事例をご紹介しました。 まだお読みではない方はぜひ、ご覧いただけると嬉しいです。 では実際、適応障害や休職していた事実が会社側にバレるケースはあるのでしょうか?そしてもしバレてしまった場合に、処分されることはあ

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本日もお疲れ様です。 こぺです。 精神的な波が激しくて、やろうと思ってたことの半分もできない時ってありますよね。 そんな時は波に逆らうことではなく、波に身を任せてゆっくりと休むことで自然と落ち着きを取り戻せます。 焦れば焦るほど、深みにはまっていくので要注意。 では今回の記事は、「適応障害の方への接し方」というテーマで書いてまいります。 ・家族や恋人が適応障害と診断されたけど、どう接したらいいの? ・適応障害と診断された友人を何とかしてあげたい! ・自分の適応障害

適応障害は逃げでも甘えでもないという話【少しでも理解が広まりますように】

皆さん、本日もお疲れ様です。 こぺ(@otohumental_ko)です。 この記事を訪れていただき、ありがとうございます。 僕は2019年8月末に初めて適応障害と診断されました。 そして、休職→復職→再休職を経て転職し、2020年5月から現在の会社で勤務しております。 しかし、2020年10月に適応障害が再発してしまいました。2020年12月より休職する運びとなりました。 あなたは今、このような疑問や不安を抱えていませんでしょうか? ・適応障害と診断されたけど、これ

徹底解説!適応障害での休職中、理想の過ごし方【じっくり休んで徐々にステップアップ】

皆さんお疲れ様です。 こぺ(@otohumental_ko)と申します。 今日も頑張りすぎてはいませんか?適度に肩の力を抜いてリラックスしてください。あなたのペースでゆるく適当に行きましょう。それで大丈夫です! さて、今回の記事では「入社5か月で適応障害を患い、休職(3か月)→復職→再休職(2か月)→転職という経験をした僕が、休職期間中の理想的な過ごし方」について書いていきたいと思います。 ※休職期間中のNG行動についてもしっかりとお伝えしていきます! ・とりあえず休職