平成な共働き３匹育児③パパ短縮勤務

会社の育休制度が改善され、おおかみ家は夫婦交代で２年間の育休を取得♬

とは言え、おおかみの育休もMax１年、ウーが２歳になるまで

しかも、ママぶたの産休中にジジがお星さまに
ウーとジジがこの世で相まみえたのはわずか３週間…

おおかみの復職後はフルタイム共働き。ババのみが頼り
こぶたは３匹に増殖 - X∞ Multiplies by YMO

さて、どうしたものか…

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とにもかくにも。往復３時間半、２人で１日７時間の通勤時間を何とかしなければ、復職後の生活は成り立たない

ママぶたはこのタイミングで上司にぶーたれ掛け合い、家近くの事業所への異動を勝ち取る
往復１時間半の事業所へ。１日２時間の短縮♬

こーゆーのんは、女のほうが融通が利くのよねん

この時代に男が「育児のために異動を…」と吠えても、上司の耳はロバの耳
あんたロバか？食っちゃうぞ！

男女逆差別だ！

…と、おおかみの不満は破裂目前

大神おおかみの教え⑭
良い差別なら、遠慮なく使え
女の特権があるなら、さっさと使え

ただ、ママぶたも何不自由なく異動できた訳では無く
ここで研究職から離脱。世の中なかなか厳しい…

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しかし、おおかみの復職後まもなく、その不満を解消する制度がリリースされる♬

社内公募制度爆誕！

人不足の部署が公募をかけ、それに応募して受かれば異動できちゃう
ぅわんだほぅ！ぱぁふぇくと！

人を取られる部署に、異動を止める権利がまったくないという優れモノ♬

何にでも即挙手のおおかみ
自宅近くの事業所で出ていた募集に諸手を挙げる🙌

これに通れば通勤時間は往復１時間未満💪

ただし、ママぶた同様に研究職からは離れることになる
応募先はデザイン部。畑違いも甚だしい…のだが

通ってしまった💦

勝因は面接で落ちないよう、深くしっかり かぶった猫😺
おおかみの必殺技である

そして畑が違おうが何だろうが、仕事で成果をあげておくことが大事
それがなければ、どんな部署でも採ってもらえない

大神おおかみの教え⑮
今いる場所で結果を出す。これが大事
仕事を変えるのにも役に立つ

ちなみに、おおかみは泣く泣く研究職を手放した訳でもない😀

飽きっぽいおおかみは、どんなに楽しい仕事でも、３～４年で辞めたくなる
あんなに遊び歩いてた大学も３年で飽きちゃったし
ちょうど飽きがくるタイミングでの社内公募だった♬

大神おおかみの教え⑯
仕事を変えるのを恐れない。仕事を変えるのも新鮮♬
それでQOLが上がれば言うことなし！

育休からの復職後、わずか10ヶ月で勝手に出て行ってしまった不義理おおかみ
でも、送別会にはたくさんの仲間が集まってくれて…ホントに良い会社、良い研究所😢

だから平成どまんなかに１年も育休がとれたんだな

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かくして２年間の夫婦育休を経て…

おおかみ１時間未満、ママぶた１時間半の通勤
＋週数日の在宅勤務、＋フレックス勤務という体制を確立

社内公募バンザイ！在宅バンザイ！フレックスバンザイ！

慣れ親しんだ研究所を離れ、新しい部署で文化/風土（早い話が人間関係💦）の違いに馴染むのには思いっきり苦労したけど、畑違いの仕事はそれ以上に楽しく♬

こぶた達も幼稚園、小学校に通うようになり
半日はこぶた達に手がかからなくなった

朝は夫婦どちらかが家からこぶた達を送り出し
夕はどちらかがフレックスで早く帰宅
在宅時のフレックスなら鬼に金棒♬
そして半休、代休を有効活用

これなら残りの時間をババ１人でも何とか…
こぶた達はどんどん手が離れていくだろうから、育児もひと安心

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数年間、平和な日々が訪れる♬

年休にも余裕が出てきたので、こぶた達とあちらこちらへ出かけた
愛車スワン号にこぶた達を乗せ、北海道から九州まで
さすがに沖縄は飛行機だったけど

ところがである

おおかみ家の平和を踏みにじるラスボスが登場する
憎にっくき遠藤社長（仮名）だ

就任してしばらくした12月。来年度からフレックスを廃止するとのたもうた
わずか4ヶ月後。おおかみ家に限らず、子育て共働き家庭への打撃は計り知れない

いくらなんでもねぇ。保育園の申し込みだって終わってるっしょ…

大神おおかみの教え⑰
ラスボスも忘れた頃にやってくる

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それにつけてもうちの人事はすんばらしかった
捨てる神あれば拾う神あり、人間万事塞翁が馬ファイナル

フレックス廃止は止められなかったケド…

短縮勤務制度拡充♬

それまで小学校入学前までだった短縮勤務の対象を、小学校４年まで延長😃

短縮勤務を使えば、朝も夕方も何とかなる
こぶた達の送り出しをしても、夕方早く帰ってこられる♬

大神おおかみの教え⑱
優秀な人事は、いつもどこかに抜け道を作ってくれる♬

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短縮勤務をとったのは…当然、おおかみだ

ママぶたは延べ２年間育休してるけど、おおかみは１年だからね
短縮勤務なら２年は取らないとおあいこにならないでしょ

…という訳で、おおかみ、１日４時間半勤務を会社が許す限りで２年間取得♬

こぶた達を送り出して、朝10時に出社しても、16時過ぎには帰宅できる
小学生が学校から帰ってくる時間と大差ないし、なんなら習い事も送迎できる

いい生活だ♬

こんなにいい生活があったなんて…

フレックス廃止バンザイ😆

リアルガチ人間万事塞翁が馬。背を押してくれた遠藤社長あんがと😅

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おおかみの短縮勤務明け
一番下のウーも半分成人式を終え、一番上のブーはすでに高校生
こうなれば、しめたもの

ピンチのたびに新しい制度、改善された制度に助けられながら
なんと言っても、ジジババに助けられながら
なんとか乗り切ってしまった♬

大神おおかみの教え⑲
ま、なんとかなるっしょ

しばらくするとフレックスも柔軟性を増して復活
おおかみは社内公募アゲインで研究職にもどった後、早期退職制度をつかって隠居生活に入る

会社の制度で使えなかったのは、生理休暇と介護休暇ぐらい
骨の髄までしゃぶりつくし、脛が細るまで齧りつくした…かな？😅

会社の制度で決まっているコトなら、”青信号”だ
青信号なら１人で渡っても怖くないハズ

信号をよく見て（制度を良く調べて）
手をあげて（余裕をもって申請して）
堂々と渡りましょ♬

平成な時代、会社という窮屈で狭い社会に籠っていても、こんなふうに生きてこられたんよ
令和な時代の人々は、もっと広い社会で、もっと自由に生きていければ良いなぁ