会社に依存しないキャリア（diary156）
こんばんは！
丹路です。
本日は土曜日の投稿になります。
採用を行うにあたり、組織の在り方や方向性が大切だなと感じます。
採用手法も人事のみで完結するよりも、全部署を巻き込んだスクラム採用が主流になってきている中で、全部署が協力的じゃないと良い採用もできないなと。良い採用を行うために、人事側が他部署にしっかりと協力依頼することが必要です。
各部署それぞれのKPIを追う中で、採用はコストと考える会社もあります。背景から伝えること、根本的な理解が必要です。
その役割を担っている
