2022年8月の記事一覧
部下指導するには「雲雨傘」
部下が全然動いてくれないんです。
どうやって指導すればよいか。。。
教えても言ったとおりにやってくれないし。
出来たとしても、逆に言われた事しかしない。。。
こんなお悩みを持っているリーダーの方は多いです。
こんな時には、「雲雨傘」という有名なフレームワークがあるのですが、
それを部下と共有してみてはどうでしょう？
雲雨傘とは、思考の整理術で、
雲・事実 空に雲が出て来た
雨・解釈 雨が降
「相手のために」だとヌルい！？相手に満足してもらうには？
コミュニケーションのコツや、チームワークを良くするコツで言われるのが、
相手のために行動する。
確かにそうなんだけど、なんとなく違うんだよなー。
って違和感ある人もいるかと思います。
経営者モーニングセミナーでその前に、役員の朝礼の時間があるんですけど、その時にチェックリーダーのお役をされていた方が、こう言われたんです。
「細かい事は、色々ありますが、1つだけ言うとすると、
皆さん、会長と心
目標達成するコツは後援会に入ること？
目標達成したいけど、出来ない。
なかなか当初立てた計画通りにいかない。
そんな人は後援会に入ると変わるかもっていう記事です。
後援会特典が届きました
どんぐり北広島ソフトテニスクラブの後援会特典が届きましたー♪
ポスター。
旗も。
過去の記事で何故後援会に入ったか？書きました。
稼いだら余ったのを注ぐのではなく、注ぐために稼ぐ！
このポスターや旗を見るたびに、当時の気持ちを思い出せるん
社員を成長させるために意識している事
嬉しい報告がありました♪
営業力倍増会議を４回実施したクライアントさんからのご報告です。
営業が毎週自主的に営業会議を行うようになって、古参社員が後輩の指導をするようになり、新規取れなかった社員が新規契約取れました♪
私も嬉しいです♪
さて、何故こんな事が起こったのでしょうか？
研修する時に私が意識してる事があります。
それは、
その社員の仕事の定義を変える
です。
ある営業マネ
人のために動くと道が開ける♪
最近、人のために動くことが多くなりました。
と、言うより、
この人にはこれやった方が良いんだろうな。
けど、時間がないし。
けど、忙しくなりそうだし。
けど、仕事じゃないし。
けど、儲からないだろうし。
という、
自分の損得勘定が先ではなくて、
相手のためっていう気持ちが先で動くことが増えてきました。
そうなると、どうなるか？
行動量が増えて、結果的にお仕事のオファーも増える。
あり