成功するチームの秘密！みんなで作る良い雰囲気とは？
こんにちは！
今回は「成功するチームには3つの共通点がある！メンバーで協力し合い、目標を達成しよう」についてお話しします。
成功するチームには3つの共通点がある
NYタイムズ・ベストセラー作家のダニエル・コイル氏は、世界で最も優れたチームが成功している理由を明らかにしています。ここで言う「世界で最も優れたチーム」とは、Pixar、Google、アメリカ海軍SEALsなどを指します。
コイル氏は、優れたチームには3つの共通点があると述べています。
① 安全な場所を作ること
② 弱みを見せること
③ 共通のゴールを持つこと
①安全な場所を作ること
安全な場所とは、チームのメンバーが自由に話したり、行動できたりできる場所のことを指します。安全な場所を作るためには、リーダーだけでなくメンバーも、心理的安全性が大切だとわかっている必要があります。心理的安全性とは、自分の考えや気持ちを誰にでも安心して発言できる状態のことを指します。誰もが自信を持って意見を言い合い、その意見を否定せず受け入れれば、チームは自然とプラス思考になるでしょう。安全な場所では、個々の能力や専門知識を活かすことができるため、チームの成果に貢献できるのです。ヒット作を連発するPixarでも、安全な場所はあります。みんなが自由に意見を言えるからこそ、クリエイティブなアイデアが誕生し続けているのです。
② 弱みを見せること
チームを強くするためには、お互いに弱みを見せ、理解し、助け合うことが大切です。完璧な人はいません。誰もが弱みを持っています。なので、お互いに弱いところを受け入れ補うことで、チームが成長するのです。特に、リーダーは積極的に弱みを見せていきましょう。リーダーが弱みを見せることで、他のメンバーも弱みを出しやすくします。これにより、メンバー内で弱みを受け入れ、共感し合える空気感を作り出すのです。
③ 共通のゴールを持つこと
チームが共通の目標（ゴール）を持つことで、メンバーのモチベーションが高くなり、効率よく作業を進めることができます。優れたリーダーは、メンバーの意見を大切にし、明確なビジョンを示します。リーダーの存在は、チームの結束力を高めるだけではなく、方向性を示す役割でもあるのです。コイル氏は「共通のゴールを持つ」ためには、価値を伝え続けることが大事だと言います。みんなが目標を理解し、共有することで、力を合わせることができるからです。
以上、3つの共通点を大切にできれば、どんなチームも成功できます。チームの全員で協力し合い、一緒のゴールを達成しましょう。
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