フラット型組織になれるか!?〜デイサービスの挑戦〜

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記事

小さな介護施設に「正社員」が1人増えました。

”私のやりたい「介護」をしたいです!” ”送迎業務やっぱりやりたくないです…” ”私はミヤ...

”幸せに働ける介護施設”をつくりたい。

noteの連続更新を413日でやめました。 これまで僕自身が発散してきたものを一旦集中させたかっ...

今日で毎日更新を卒業します!

今日でnoteの毎日更新が「413日目」になります。 介護現場での採用に苦労したことがきっかけで...

超守備的な「やりたい」が仕事を楽しくさせる

”好きなことを仕事に!” なんてことは言いません。 自分の好きなことを仕事にするのに抵抗...

介護施設で鬼速PDCA

少し前に流行ったこの本。 P:PLAN(計画) D:DO(実行) C:CHECK(検証) A:ACTION(調整) の4ス...

高齢者から楽しみを奪った、見えない大きなもの

”なんだか静かで寂しいわね〜” 大相撲春場所(三月場所、大阪場所)は無観客で行われること...

介護職員がワクワクする「介護以外の挑戦」

先日僕のチームの、特に今・これからの中心になってくれるメンバーたちと、【ワクワクする1年...

チームは1人じゃ変えられない。圧倒的リーダーシップじゃ変えられない。

広い会場、ホコリひとつないスーツに身を包んだ大人たち。 会場に入れば下ろしたての綺麗な洋...

「昭和型」管理者と「平成型」現場介護士が手を取り合ったチーム作りとは?

以前こんなnoteを書きました。 今、介護施設は「昭和型」と「平成型」で対立しています。 前...

5年間で一番嬉しかった「僕抜きの飲み会」

妻「28日の夜、私いないからね〜」 僕「ん?うん。どっか行くの?」 妻「女子会〜♪」 * 女...