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Photo by abemahoko

【告発】弊介護施設職員は"まとも"なのか？

ミヤケユウヤ｜介護みらいデザイナー

ミヤケです！

皆さんにとっての「普通」って何ですか？
例えば、

・煽り運転
・マスクの転売
・芸能人のスキャンダル漁り

これらに興味はありますか？
多分このnoteを読んでくださっている方々は興味が薄いんじゃないかと思ったりしていますが、
これらの話題は「多くの人から支持されている」んですよね。

ネットニュースの見出しは上記のような言葉ばかり。
それは、多くの人から求められているからなんですよね。

ということは、それらの話題に興味を持つことは「普通」ってわけです。

にもかかわらず、僕の周りの人は一部を除いて、ほとんどの人が「興味なし」を表明しています。

うちの介護施設職員だってそうです。

＊

遅刻をした後輩を「心配する」

普通、遅刻したら、まあ心配はするけども、やっぱ怒りますよね。

・自分はちゃんと来てるのに
・自分の仕事が増える
・とにかくムカつく

それが普通です。

でも、弊施設のメンバーはめちゃくちゃ心配します。
遅刻したことによる影響や今後の信頼を、優しくわかりやすく説明してくれます。
”ちゃんと寝れてるの？”
”ちゃんとご飯食べてるの？”
そんな心配ばかりしています。

普通じゃないです。

制度上で規定されたビジネスモデルが「幸せ」

普通、やっぱり、介護の仕事って心身ともに疲れます。
何なら「仕事＝嫌なこと、きついこと」って思っている人の方が多いんじゃないかと思います。

先日、採用活動について議論していた時、あるママさん職員が、
「こんなに楽しいし、幸せに働けるんだから、たくさん応募来ると思いますけどねえ〜」
とあっけらかんと答えていました。

しかし、僕たちの介護施設は、何か特別な形態であったり、斬新なビジネスモデルというわけではありません。
あくまで介護保険制度に則って行っています。

だから、普通の職場なんです。

でも、そこで起きている現実に対するリアクションは普通のそれとは違っています。
「幸せ」だそうです。

普通じゃないです。

誕生日をどうしても祝いたい！

同僚の誕生日を祝いたいからといって、わざわざ職場に来てくれたりします。

おいしかったお煎餅とかあげたりしてます。

普通じゃないです。（短っw）

普通じゃないです。

だから、多分、うちの施設はまともじゃないかもしれません。

普通じゃないかもしれません。

「普通の施設」
「普通の職場」
で働きたい人は、絶対に来ない方がいいです。

仲間と一緒にいられること
大切に思い合うこと
楽しめること

そんな、「普通じゃない」ことを普通だと思える人と仲間になりたいです。

明るい未来を一緒に作りましょう！！！


＊

＜終わり＞

【僕の所属する介護施設で採用活動を再開しました！】
一緒に「幸せに、楽しく働ける介護施設」を作りましょう！

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