記事一覧
スタートアップではじめての人事制度をつくる
スタートアップでバックオフィスを立ち上げる際のポイントを、自分の振り返りと備忘も兼ねて書いていきます。事業内容やフェーズによってもやるべきことは違うと思いますが、誰かの役に立てば幸いです。
今回は人事制度の整備についてです。スタートアップで初めての従業員を迎えるにあたりつくりました。
今後従業員が増えたり会社のフェーズが変わったりしたら作り直していくつもりなので、"人事制度ver.1.0"と思っ
採用担当になったら最初にやること
RPO（採用代行）の仕事をしているとなるべく早く「その会社の採用担当になる」ことが求められます。採用の仕事に初めてアサインされた方や採用代行の仕事にジョインされた方が一日でも早く立ち上がれるよう、この記事が参考になれば幸いです。
もっとみるバックオフィス立ち上げで参考にした本10冊
スタートアップでバックオフィスを立ち上げる際のポイントを、自分の振り返りと備忘も兼ねて書いていきます。事業内容やフェーズによってもやるべきことは違うと思いますが、誰かの役に立てば幸いです。
今回は勉強のために読んだ本についてです。
本一覧＜会計系＞
・マンガでわかる財務３表超入門
・管理会計の基本がすべてわかる本
・カラー版会計のことが面白いほどわかる本
・起業のファイナンス
・起業のエクイテ
私が面接で良く聞く質問と見ているポイント
私が中途採用の面接をするときにしている質問と、そこから何を見ているのかを書いてみました。
もちろん企業の採用基準によって聞くべき質問・見るべきポイントは様々ですが、採用面接に慣れていない方の引き出しが増えたら良いなと思いますし、転職活動を考えている方にとっては準備しておくポイントや面接官が何を見ているのかを知る一助になれば幸いです。
ダイレクトリクルーティングのコツ～中途採用編
ダイレクトリクルーティングを利用している会社は増えていると思うのですが、効果的に活用できないまま放ったらかし…という話もたまに聞きます。ダイレクトリクルーティングは採用費を掛けられない！という会社にとっては救世主のような存在なので、この記事が上手に活用するための一助になれば幸いです。
もっとみる超最低限！入社手続きに必要な書類とその後の手続き
何回か入社手続きなるものを経験したので、その手順をまとめていきます。
会社によって手続き内容は異なりますが、超最低限必要なことだけを書いています。