「モチベーションを学んだ！」〜仕事力アップのための毎日note実験Week3

8月8日から始めた70日間note毎日投稿チャレンジ、3週間がたちました。いつも読んでくださるみなさんのおかげで無事続けられたことに感謝‼️

noteからのうれしいお知らせ

まだ初めて1ヶ月たたずですが、ちょくちょくこんなお知らせがnoteから届くんですね。（通知としては残らないようで？最初の頃に来たのは読まずに消してました💦）

こんなお知らせが届くと「あー　うれしい！」
本当にただただうれしくって、これからもがんばって書こう！という気持ちになります。

noteを書くって内発的モチベーション

そんな時、自然にうかんできた言葉が「内発的モチベーション」。

これはオタクの私がMBAや中小企業診断士で勉強した中からでてきた言葉なので、少し解説します。

「内発的モチベーション」の逆には「外発的モチベーション」があり、リンクアンドモチベーションさまの解説をお借りするとこんな感じです。

”外発的動機付けとは「行為そのものではなく、外部からもたらされるものを目標として、その目標を実現するために行為を行おうとすること」
（中略）
内発的動機付けは好奇心や関心など、自分自身の内なる欲求に起因するものを指します。仕事に対する興味や関心、そこから生まれるやりがいや達成感などが内発的動機付けに当てはまります。 ”

（引用）リンクアンドモチベーショングループウェブサイト

ちょっと難しいですね。
具体的にいうと、外発的動機付けは外からもらえるお金やペナルティ、内発的動機付けは、自分の中から湧き出るものからくるモチベーションです。

どちらもメリット・デメリットあるのですが、私にとってのnoteの毎日投稿。特にお金がもらえるでもなく、途中でやめてもペナルティはない。まさに「内的モチベーション」によるものだと気付かされました。

テクノロジーは内発的モチベーションをアップできる

話は戻って、noteからのうれしいお知らせですが、これは単なる通知。お金やポイント、肩書がもらえるわけでもない。でも、書く意欲がわくのですね。
あの通知、私の投稿を読んで感動したnoteのスタッフさんが送ってきているわけでもなく、おそらくプログラミングによって、機械的にピッと送られているたったひとつの通知なのに、私の内発的モチベーションをぐんとアップさせているのです！

テクノロジーが内発的モチベーションをアップさせる、すごい時代になりました！

noteで内発的モチベーションに気づき次世代を生き抜く

良い学校をでて良い仕事につくのがゴールだった時代が終わりつつある今。
決められた型は消え、自分で自分の生き方を選ぶことが大切な時代になりそうですね。こんなこれからの時代こそ、他人にコントロールされるのではなく、自分の内側から湧き出る内発的モチベーションがますます大切になることでしょう。

noteを使って内発的モチベーションに気づく。noteにはそんな副効果もあるんだなと学んだ、連続投稿22日目の記録でした。

みなさん、今週も楽しくいきましょー！

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