存在意義を明確にする / 活気ある職場
人も組織も法人も、存在意義が明確であると、何故か力が沸きます。
「私は、家族の幸せの為に存在する」
「この職場は、A社の品質向上の為に存在する」
「この会社は、世の中に必要不可欠な商品を提供するために存在する」
などなど、貴方の何が必要とされているのか、別の言い方で言うと「使命」が何なのか？が明確になると、それだけでもモチベーションが高まります。
こんにちは、松幸です。
ブログを見て下さり、ありがとうございます！
日々の中で気付いたことを発信しています。
本日は、存在意義
