フォローしませんか？
シェア
橘 誠司(せいじ)
2021年9月24日 17:00
学校の勉強や仕事内容。何かをおぼえることが出てきたとき、一番早く学べる方法があります。それは誰かに教えることです。じつは、誰かから自分が教わるときよりも、自分が誰かに教えるときの方が学習能力は飛躍的に伸びます。先生や上司から詳しく聞くより、小学生や部下に教えることの方が自分のためになるのです。なので、自分が憶えるために教わるのではなく、誰かに教える前提で
2021年3月8日 21:53
良い考えは良い行動を生み、良い結果をもたらす。思考→行動→結果という流れは正しく感じる。しかし、この思い込みには落とし穴がある。とくに上司や管理職といった人を動かす立場にある人がこの思い込みに囚われていると非常にまずい。いったいどういうことかというと、例えば、結果が出ない部下、出せない部下に対して、いきなり考え方を指摘してしまう。結果が出ないのは行動が悪い、行動が悪いのは考
