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1歳のママ、妊娠による不当解雇から再就職へ

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Mariko M
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職業訓練校

職業訓練校

2018年に退職し、今年の2月からハローワークに通い始めました。

妊娠・出産による受給資格の延長ができます。私は延長の申し込みをしていたので、本来の受給資格1年＋3年間の計４年間延長ができます。

しかし、延長した意味もなく、早く働きたいという思いもあり、ハローワーク通いが始まりました。

その時に、職業訓練校に通えるというお話を聞いて行ってみたい！と思ったのです。

大した、技能もスキルもない

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起業を思い付いたらスタハを有効利用！

起業を思い付いたらスタハを有効利用！

アラフォー女性の再就職は、厳しいです。

スキルや能力があれば、難なくするりと再就職できるのかもしれませんが、

私のように事務や営業の経験しかないと再就職は難しいです。

そうすると、企業に雇ってもらえない→起業すればいいんじゃない！などと

単純なアイディアが生まれます。

そもそも、２０代の頃から起業してみたいなという考えはありました。

なので、起業する事に何の抵抗もないのですが、

何で

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子持ちアラフォーが一度仕事を離れてしまうと、再就職は難しいです。

しかし、スキルがあるママさんでしたら今は時短正社員の就職サイトがあります。

時短正社員サイト

・リアルミーキャリア　

https://www.realme-career.com/

・リブズキャリア　

https://libinc.jp/

・スマートキャリア　

https://smartcareer.b-stylejo

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