マガジンのカバー画像

編集人材との往復書簡

46
運営しているクリエイター

2023年3月の記事一覧

その大変さ、言わないと全く伝わりませんよ

その大変さ、言わないと全く伝わりませんよ

企業に所属して編集者をしていると、社内には様々な協働相手がいます。
手がけているのが広告記事の場合、特にキャッチボールの相手になりやすいのは営業部門。今回はそんな営業部門のエースに言われた「ある一言」をご紹介します。

「どんだけ無茶ぶりしてくんねん」同僚にキレた結果

あれは事業会社へと転職し、3年目が過ぎた頃。当時の僕は、求人サイトの記事を数多く手がけていました。その中でも、特に負荷が大きかっ

もっとみる
多数のライターの新規参入で…ウェブメディアで起きた変化は

多数のライターの新規参入で…ウェブメディアで起きた変化は

あっという間に1年も4分の1を過ぎようとしています。明けましておめでとなんて言ってたのがつい最近のようです。さて、今回は久しぶりにツイッターでいただいた。ネットに答えさせていただきたいと思います。

ありがとうございます。

かなり前に↓このノート↓を投稿したことがあるのですが、その内容を踏まえてのご質問ではないかなというふうに類推しています。

端的に言うと、元来ライターという仕事は「学生時代か

もっとみる
編集部立ち上げ期…「一人編集部」を大きくするには?

編集部立ち上げ期…「一人編集部」を大きくするには?

お世話になっております。寒かったり暑かったり大変ですね。今回もネタをいただいたので、ご紹介します!

ありがとうございます。オウンドメディアや広報に力を入れようと編集人材を迎える企業はちらほらありますが、その結果として「自分1人が社内唯一の編集人材」みたいな場面、結構多いように思います。そうなると社内に相談相手や理解者がいなくなりがちですし、割と大変ですよね。。

僕自身もそういう経験があり、他人

もっとみる
「記事の書き方が変わった…」AI活用でnoteの更新頻度をぐっと上げる方法

「記事の書き方が変わった…」AI活用でnoteの更新頻度をぐっと上げる方法

2月から本格的に始めたnote。昨月は皆さんの反響がうれしくて、15本も記事を書いていたようです(すごく短いものも含む)。いやー楽しいですね。今回もTwitter経由でいただいたネタを紹介していきたいと思います。

非常にホットなトピックだと思います。チャットGPTなどのツールには僕も大変興味があり、日々試行錯誤を繰り返しているさなかです。まだまだ「これ!」といった活用法に至っていないのですが、実

もっとみる
【ライターのタイプ別】モチベーションアップ法と「向いている案件」

【ライターのタイプ別】モチベーションアップ法と「向いている案件」

早く春が来ないかなあ。寒いの嫌だなあ。
今回も、ツイッターでいただいたネタに答えていきたいと思います。ご査収ください。

ありがとうございます。以前、このツイートをしたところ、多くの方から反響をいただき、そのツイートにさらに質問いただく形で今回のネタをいただいております。なんとディープな。

ライターや編集者のモチベーション。

僕が編集部を運営するなかでも、これは非常によく意識するポイントだった

もっとみる