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キャリアコンサルタントの仕事術

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#就職氷河期

キャリアコンサルタントのOJT奮闘記④

キャリアコンサルタントのOJT奮闘記④

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

早期離職する方に共通する特徴の一つが、自己愛によるプライドです。
そのプライドによって、自分自身の成長を妨げ、周囲の人間関係を悪化させてしまっています。
自分のミスやわからなかったことを認めたくないなど、自分自身をかばってしまうプライドが自分自身の成長を邪魔してしまっていることです。
そのため、先輩や上司からの評判を落としてしまい人間関係を悪化さ

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キャリアコンサルタントのOJTを担当奮戦記①

キャリアコンサルタントのOJTを担当奮戦記①

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。
7月に入って、長い間ニート状態だった方のOJTを担当しています。

仕事柄、就職・転職が上手くいかない方や短期で離職される方、非正規雇用から脱出できない方々のお話を聞いてきているため、一般の方々とは少し違った視点を持っているという自信はありました。

しかし、長年ニート状態だったことは十分にわかっていてもなかなか大変です。筋金入りのニートとも言えま

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キャリアコンサルタントOJTを担当奮戦記②

キャリアコンサルタントOJTを担当奮戦記②

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

長い間仕事をしていなかったAさんが仕事を始めてから1ケ月が経過しようとしています。
しかし、仕事をしていない状態が筋がね入り故、そんなに簡単に彼は変わりません。

毎日毎日、ただ指示されることを待っています。
指示がないときには、何時間でも最初に渡した資料を見続けています。
そろそろ丸暗記が出来ているのでは?っと思うくらいに

職場のメンバーから

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