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仕事のこと

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#仕事

仕事の話⑭

早くも11月も中旬🍂ここまで来ると、あっという間に年末🎄、そして年度末がやってきます。 年度当初から、ずっと危惧していましたが、結局1つ下のポジションに鎮座している係長👩は、殻を破ることはできませんでした…。 課長が叱れば泣き出してしまい、どこからかそれが上部に伝わり、「いじめているのではないか?」と…。 こうなってくると、課長としては無碍に叱ることもできなくなります。 やった結果、できなかった…ではなく、最初から1歩を踏み出せない感じの係長…。本人にとっては、バンジ

仕事の話⑫

今の職場に異動してもうすぐ半年になります。 部署の最小単位内には、上司が2人部下が3人います。 特殊な仕事を1つ任されており、それは慣れないのもあり、多少の苦痛と手間が掛かってます。 特殊ではない、一般的な仕事…これが膨大な量です。数字的なノルマはそれほどキツくは無いのですが、部署が持っているエリア数が多すぎます。 上司2人はベテラン、私もベテランになるでしょう… 部下について、私の下は係長。年齢は15歳程度離れており、女性です。彼女は入社からは10年程度経過してます

進めにくい仕事もあります

時代の流れ?働き方改革?の影響か、近頃はかなり残業時間にうるさかったり休暇の取得を促されたりされるようになりました。ここ5年くらいの話です… ただ、同じ社内でも、部署により仕事内容も違いますし、部署内でも、ポストにより仕事内容や業務量も大きく異なります。 4月に異動になり、新しい支社へ。とはいえ、こちらの支社には以前勤めていましたので、全く慣れない環境というわけでもありません。 しかしながら、現在、特命のような仕事を1つやっています。うちの部署には、時々ある仕事ではあり

仕事の話 ⑪

早くも7月も半ばに差し掛かり、おそらくはあっという間にお盆がやってきそうです… 毎年思いますが、お盆を過ぎて涼しくなってくるとすぐに冬が来て、年末に… そして短い2月を過ぎるとすぐに年度末がやってきます… そう考えると、この時期は仕事を軌道に乗せておかないといけないわけですが… 【最初の印象】 課長A👨…とにかく短気。物事が進まないと気が済まない。怒りっぽいですが、引きずらない性格。 上司B👨…ベテランだけど、いきあたりばったりな感じ。難しい仕事からは逃げがち。

仕事の話 ⑩

職場を異動になり、3ヶ月が経過しようとしています。上司Bと部下Cを何とか上手に…と考えていましたが、やはり一筋縄ではいかないようです。 最初の印象っていうのは、やはりあながち間違ってはいないもので、一緒に仕事をすればするほどその部分が色濃く感じられるようになります… 【最初の印象】 課長A👨…とにかく短気。物事が進まないと気が済まない。怒りっぽいですが、引きずらない性格。 上司B👨…ベテランだけど、いきあたりばったりな感じ。難しい仕事からは逃げがち。 部下C👩…うち

仕事の話⑨

職場を異動になって、はや2ヶ月…いえ、ここ数年は時間が経つのが早いと感じることが多かったのですが、今はスローに感じてます…まだ2ヶ月? そう感じるのはおそらく、色んな仕事をしているからだと思います。前の職場もある意味大変ではありましたが、仕事の守備範囲に関しては今よりは狭かったのです… 【最初の印象】 課長A…とにかく短気。物事が進まないと気が済まない。怒りっぽいですが、引きずらない性格。 上司B…ベテランだけど、いきあたりばったりな感じ。難しい仕事からは逃げがち。

仕事の話⑧

職場が異動になり、1か月が経過しようとしています。新幹線🚄通勤から自転車🚲通勤に変わりました。しかし、自転車運転時のヘルメット着用が努力義務になりました。 ヘルメットを所持すると、せっかく自由に動ける自転車なのに、ヘルメットが邪魔で店舗などに寄り道しにくいので、バス🚍通勤に変えようと思ってます… そもそも努力義務ってなんなんでしょう…努力することへの義務?努力してもヘルメット被れないってことがあるのでしょうか…? そんなことを考えていると、被れない理由など思いつかないの

異動して1週間🚲

職場が異動になり、ようやく最初の週末を迎えました。遠距離通勤🚄から、近距離通勤🚲に… その上、以前在席していたことのある職場。土地勘もあり仕事内容も、大体理解しています。 …にも関わらず、この5日間…ものすごく長かった気がします。馴染みのある職場、仕事内容とはいえ、やはり環境や生活パターンが変化すると、心身が順応するまでは疲れるのでしょうね… 起きる時間は1時間近く遅くても大丈夫です…が、やはりまだ早く目が覚めてしまいます。何だか損してる気分です。 通勤が近くなったと

変化の季節🌸

こんばんは🌙 今年も年度末を迎えました。 私は職場が異動になりましたので、そこそこの変化があります。 2年間の遠距離通勤🚄がようやく解消されます。 遠距離通勤は、最初の頃は初めての街へ新鮮な通勤手段で通勤するので、ある意味変化を楽しめて刺激になりました。しかしながら2年前はコロナ禍真っ只中だったので、よりによって、なぜこんな時に公共交通機関を乗り継いで通勤しなければならないのか?などと不満にも感じたものです。 その後、ある程度はリモートワーク💻も可能となりました。通

仕事の話⑦

A係長…30代中盤。転職でうちへ入社。うちの部署は初めて。楽天家、頭弱い、強欲、人好き、行き当たりばったり… Bくん…20代前半。新人1年目。悲観的、頭の回転速い、欲がない、人嫌い、道が無いと歩けない… C課長…課長1年目。すぐに流される。疲れ気味。実務を忘れている。方針がブレる。部下より上司を見ている。A係長、Bくんを2人とも私に差し出した… その他数名…私の仕事には大して影響しない人達。 異動が決まり、異動先の体制もわかってきました。 色々なトコからの情報で固ま

仕事の話⑥

A係長…30代中盤。転職でうちへ入社。うちの部署は初めて。楽天家、頭弱い、強欲、人好き、行き当たりばったり… Bくん…20代前半。新人1年目。悲観的、頭の回転速い、欲がない、人嫌い、道が無いと歩けない… C課長…課長1年目。すぐに流される。疲れ気味。実務を忘れている。方針がブレる。部下より上司を見ている。A係長、Bくんを2人とも私に差し出した… その他数名…私の仕事には大して影響しない人達。 どうやら、異動になりそうです。4月からようやく長距離通勤🚄ともお別れになれそ

仕事の話 ⑤

A係長…30代中盤。転職でうちへ入社。うちの部署は初めて。楽天家、頭弱い、強欲、人好き、行き当たりばったり… Bくん…20代前半。新人1年目。悲観的、頭の回転速い、欲がない、人嫌い、道が無いと歩けない… C課長…課長1年目。すぐに流される。疲れ気味。実務を忘れている。方針がブレる。部下より上司を見ている。A係長、Bくんを2人とも私に差し出した… その他数名…私の仕事には大して影響しない人達。 その他数名の内の1人。50代男性Dさん。 上司にあたる人ではありますけど、

仕事の話 ④

A係長…30代中盤。転職でうちへ入社。うちの部署は初めて。楽天家、頭弱い、強欲、人好き、行き当たりばったり… Bくん…20代前半。新人1年目。悲観的、頭の回転速い、欲がない、人嫌い、道が無いと歩けない… C課長…課長1年目。すぐに流される。疲れ気味。実務を忘れている。方針がブレる。部下より上司を見ている。A係長、Bくんを2人とも私に差し出した… その他数名…私の仕事には大して影響しない人達。 うちの部署の仕事。様々な事務処理もありますけど1番メインになるのは、人と協議

仕事の話 ③

A係長…30代中盤。転職でうちへ入社。うちの部署は初めて。楽天家、頭弱い、強欲、人好き、行き当たりばったり… Bくん…20代前半。新人1年目。悲観的、頭の回転速い、欲がない、人嫌い、道が無いと歩けない… C課長…課長1年目。すぐに流される。疲れ気味。実務を忘れている。方針がブレる。部下より上司を見ている。A係長、Bくんを2人とも私に差し出した… その他数名…私の仕事には大して影響しない人達。 A係長。相変わらずちょくちょく休暇をとられます。確かに休暇を取るのに理由や私