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仕事の話です。うちの会社は、外出することも多いです。特にうちの部署は先方宅や、他社、行政機関に行くことも多いです。 私が新人の頃、正直、１人で車を運転して外出するのが楽しくて仕方ありませんでした。仕事中に１人の世界に浸ることができるから…です。 車にも、みんな拘りを持って所有していた時代。個性的な車がたくさんありました。 私も１８歳になると同時にドライビングスクールに通い、運転免許を取りました。そして、大学には車で通っていた（たいそう不便な場所にありました）ので、入社す
先日年度末を迎えました。今年度初めに異動になり、スタートから色々ありましたが、例年通り、年度末は迎えることができました。 うちの会社は転勤族なので、年度末になると少なからず人事異動があります。 ただ近頃は、数年前とは違う感覚でこの時期を迎えます。ほんの５年前頃までは、年度末にお別れの挨拶する人は定年退職者と異動する人達がほとんどでした。 しかし、ここ数年は、他企業への転職者としてお別れの挨拶をする人が増えてきました。 以前は、何となく給料もそこそこ、休暇もそこそこ取れ
今年の仕事。１日早く切り上げました…。 年末、年始🎍は仕事は、やりにくい面もありますので、切り上げました。 職場を異動になり、４月からスタートした現在の職場。異動なのでこの歳になれば、それなりに地位は上がります。新しい職場とはいえ、６年前に在籍していた職場。 ６年前同様…いえ、それ以上に問題山積み。 そして、問題山積み以前に、メンバーが一昔前に比べて、明らかに手薄です。 近頃は、多くの企業で同じような悩みを抱えてるのではないか…と思います。 殻を破れずにいた、部下の女
早くも１１月も中旬🍂ここまで来ると、あっという間に年末🎄、そして年度末がやってきます。 年度当初から、ずっと危惧していましたが、結局１つ下のポジションに鎮座している係長👩は、殻を破ることはできませんでした…。 課長が叱れば泣き出してしまい、どこからかそれが上部に伝わり、「いじめているのではないか？」と…。 こうなってくると、課長としては無碍に叱ることもできなくなります。 やった結果、できなかった…ではなく、最初から１歩を踏み出せない感じの係長…。本人にとっては、バンジ
部下である３０代女性係長。簡単な仕事を選び抜き忙しい感を出して、主要な仕事はこちらがやるしか無くなる日々…にも関わらず、残業は多い彼女…言い方は悪いですが曲者です…。 課長が叱れば泣き出してしまったこともあり、手の施しようがなく諦めかけています。体裁だけは気にする人物… ある日。その女性係長、他部署から何らかの指摘を電話で受けています。 隣の部署の課長が事情を聞いています。 すると… 👩 システムの連携が上手く行かなかったので、直接データ入力して帳票を作成したら、不
うちの職場の部署内の右隣に２番目に偉い？人が座っています。 ２番目ですので、私よりも位が高いです…年齢は１０歳近く上になります。 私は４月から今の職場にいますが、何年か前に、間接的には関わっていましたので、性格は何となくわかっています。 …時々いるタイプ。とてもがむしゃらに頑張る感じですが、難しい大切な仕事と、比較的簡単な仕事の優先順位の決め方を間違える人…いえ、間違えたフリをする人…？ 地位的に、もちろん、ベテランでないとできないような仕事を割り当てられています。し
今の職場に異動してもうすぐ半年になります。 部署の最小単位内には、上司が２人部下が３人います。 特殊な仕事を１つ任されており、それは慣れないのもあり、多少の苦痛と手間が掛かってます。 特殊ではない、一般的な仕事…これが膨大な量です。数字的なノルマはそれほどキツくは無いのですが、部署が持っているエリア数が多すぎます。 上司２人はベテラン、私もベテランになるでしょう… 部下について、私の下は係長。年齢は１５歳程度離れており、女性です。彼女は入社からは１０年程度経過してます
時代の流れ？働き方改革？の影響か、近頃はかなり残業時間にうるさかったり休暇の取得を促されたりされるようになりました。ここ５年くらいの話です… ただ、同じ社内でも、部署により仕事内容も違いますし、部署内でも、ポストにより仕事内容や業務量も大きく異なります。 ４月に異動になり、新しい支社へ。とはいえ、こちらの支社には以前勤めていましたので、全く慣れない環境というわけでもありません。 しかしながら、現在、特命のような仕事を１つやっています。うちの部署には、時々ある仕事ではあり
早くも７月も半ばに差し掛かり、おそらくはあっという間にお盆がやってきそうです… 毎年思いますが、お盆を過ぎて涼しくなってくるとすぐに冬が来て、年末に… そして短い２月を過ぎるとすぐに年度末がやってきます… そう考えると、この時期は仕事を軌道に乗せておかないといけないわけですが… 【最初の印象】 課長Ａ👨…とにかく短気。物事が進まないと気が済まない。怒りっぽいですが、引きずらない性格。 上司Ｂ👨…ベテランだけど、いきあたりばったりな感じ。難しい仕事からは逃げがち。
職場を異動になり、３ヶ月が経過しようとしています。上司Ｂと部下Ｃを何とか上手に…と考えていましたが、やはり一筋縄ではいかないようです。 最初の印象っていうのは、やはりあながち間違ってはいないもので、一緒に仕事をすればするほどその部分が色濃く感じられるようになります… 【最初の印象】 課長Ａ👨…とにかく短気。物事が進まないと気が済まない。怒りっぽいですが、引きずらない性格。 上司Ｂ👨…ベテランだけど、いきあたりばったりな感じ。難しい仕事からは逃げがち。 部下Ｃ👩…うち
職場を異動になって、はや２ヶ月…いえ、ここ数年は時間が経つのが早いと感じることが多かったのですが、今はスローに感じてます…まだ２ヶ月？ そう感じるのはおそらく、色んな仕事をしているからだと思います。前の職場もある意味大変ではありましたが、仕事の守備範囲に関しては今よりは狭かったのです… 【最初の印象】 課長Ａ…とにかく短気。物事が進まないと気が済まない。怒りっぽいですが、引きずらない性格。 上司Ｂ…ベテランだけど、いきあたりばったりな感じ。難しい仕事からは逃げがち。
職場が異動になり、１か月が経過しようとしています。新幹線🚄通勤から自転車🚲通勤に変わりました。しかし、自転車運転時のヘルメット着用が努力義務になりました。 ヘルメットを所持すると、せっかく自由に動ける自転車なのに、ヘルメットが邪魔で店舗などに寄り道しにくいので、バス🚍通勤に変えようと思ってます… そもそも努力義務ってなんなんでしょう…努力することへの義務？努力してもヘルメット被れないってことがあるのでしょうか…？ そんなことを考えていると、被れない理由など思いつかないの
職場が異動になり、ようやく最初の週末を迎えました。遠距離通勤🚄から、近距離通勤🚲に… その上、以前在席していたことのある職場。土地勘もあり仕事内容も、大体理解しています。 …にも関わらず、この５日間…ものすごく長かった気がします。馴染みのある職場、仕事内容とはいえ、やはり環境や生活パターンが変化すると、心身が順応するまでは疲れるのでしょうね… 起きる時間は１時間近く遅くても大丈夫です…が、やはりまだ早く目が覚めてしまいます。何だか損してる気分です。 通勤が近くなったと
こんばんは🌙 今年も年度末を迎えました。 私は職場が異動になりましたので、そこそこの変化があります。 ２年間の遠距離通勤🚄がようやく解消されます。 遠距離通勤は、最初の頃は初めての街へ新鮮な通勤手段で通勤するので、ある意味変化を楽しめて刺激になりました。しかしながら２年前はコロナ禍真っ只中だったので、よりによって、なぜこんな時に公共交通機関を乗り継いで通勤しなければならないのか？などと不満にも感じたものです。 その後、ある程度はリモートワーク💻も可能となりました。通
