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コメ兵が運営する公式のnoteです。お知らせしたいNEWSやコメ兵で働く人にフォーカス…

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KOMEHYO note 編集部から、「人」にフォーカスを当てた情報を発信していきます！
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リレーユースを考える。リユースを考える。良質をつなぐことで、たくさんの人の人生に寄りそいたい…そんなことを目指しています。
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KOMEHYOの社内外の取り組みや、活動内容などを記事にして報告いたします。

ものとともに“思い出”をつないでいくPOP UP企画「RELAY MEMORY」担当者を深堀りインタビュー！

こんにちは、KOMEHYO note編集部です。今回は、梅田店で開催されたPOP UP「RELAY MEMORY」について、イベントを実現させたチームの代表2人にインタビュー。企画の立案か…

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4日前

KOMEHYOキャリア採用者研修の様子をレポート！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回はキャリア採用研修をレポートします！現在KOMEHYOでは、約2か月に1回ほどのペースで、キャリア採用（中途採用）された方むけ…

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2週間前

プレゼントにリユースが「アリ」OR「ナシ」：KOMEHYO意識調査2024

ここ数年、リユース利用がどんどん活発になってきている背景をうけ、もしかしたらプレゼント品にリユースを活用する方も増えているのではないか、という推測を立て、その実…

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2か月前

30代を前にして決めた新天地で、マネジメントにも挑戦するキャリア採用者へインタビュー！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、2022年9月にキャリア採用で入社し、入社後は、自身初めての挑戦となるマネジメント、フロアマネージャーとしてKOMEHYO GINZ…

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3か月前

KOMEHYOの入社式の様子をレポート！

こんにちは。KOMEHYOnote編集部です。今回は4月1日（月）に行われた、KOMEHYO入社式に潜入。今年から新たに45名がKOMEHYOの仲間として加わるとのことです。新入社員の皆さ…

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3か月前

「やってみようやらせてみよう」のクレドを体現！前例のない挑戦を続ける3年目社員をインタビュー

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、その謙虚さからは想像できないほどに入社以降、様々な仕事に挑戦し続ける3年目の小野瀬健佑にインタビュー。入社後に携わ…

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4か月前

高額ブランド品は「いつか売れる！」　リセールも判断基準に⁉

KOMEHYO GINZAのオープン一周年調査にて、売れ筋商品を調査したところ、高額かつ定番人気商品がランクイン。その理由は、購買時に「希望価格で再販できるか」を考慮すると…

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4か月前

車いすバスケ2024天皇杯③ ～余談～　KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

　去る２月3日、東京体育館にて『天皇杯第49回車いすバスケットボール選手権大会』の決勝トーナメントが開催され、note編集部も取材に行ってまいりました。　　　　　　…

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5か月前

車いすバスケ2024天皇杯② ～観戦編～　KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

『天皇杯第49回車いすバスケットボール選手権大会』の決勝トーナメント。ここでは、KOMEHYOがサポートする、ワールドBBCの戦いの様子をレポートします。ワールドBBCでには…

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5か月前

車いすバスケ2024天皇杯① ～選手紹介編～　KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

2月３、４日に行われた、車いすバスケットボール天皇杯には、KOMEHYOがサポートしている「ワールドBBC 」も出場しました。今回は、そのチームに所属しコメ兵に勤務もしてい…

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5か月前

定着率95％以上・男性育休取得率54％など、コメ兵の「働きやすさ」実現のための取り組みを人事に聞いてみた！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、人事企画部山田侑佳シニアマネージャーにインタビュー。創業から続く”従業員はみな家族”という会社のDNAを受け継いでき…

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5か月前

新卒入社1年目同期対談～いまだから言えるぶっちゃけ就活体験記～

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、2023年4月に同期として入社した新卒入社1年目の奥田晴花（名古屋本店宝石フロア担当）と後藤功太郎（同店舗時計フロア担…

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5か月前

時短ママでも管理職になれることの体現を目指し活躍中の社員をインタビュー！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。入社5年目でプロジェクトリーダーに抜擢された井口汐里。その後、産休育休を3年間取得し、今年の4月に職場復帰。現在は、時短とい…

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7か月前

オンラインでの“繋がり”創出にも奮闘中の2年目社員をインタビュー！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。入社2年目で販売・買取の業務に加え、HPやSNSでの発信なども行っている名古屋本店本館ファッションフロア所属の大野夏実。今回は、…

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7か月前

KOMEHYO入社という選択をして～新卒新入社員インタビュー～

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。 2023年4月に入社し半年を迎えた新卒新入社員である小林直に、KOMEHYOに入社した理由や就職活動の状況、最終的な決め手などについて…

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7か月前

メンバーが学び、成長するために。KOMEHYOの社内研修とは？

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。コメ兵が、『人を大切にする会社』であるために、どのようなことを考え、どんなサポートを提供しているのかを人事企画部の永田真也…

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7か月前

ものとともに“思い出”をつないでいくPOP UP企画「RELAY MEMORY」担当者を深堀りインタビュー！

こんにちは、KOMEHYO note編集部です。今回は、梅田店で開催されたPOP UP「RELAY MEMORY」について、イベントを実現させたチームの代表2人にインタビュー。企画の立案から社内のPOP UP企画コンペを優勝するまでの経緯、イベント実現に至るまでの裏話などを語ってもらいました。 ■入社2年目の社員が動き、社内コンペ優勝を経て実現させたPOP UP企画「RELAY MEMORY」「RELAY MEMORY」の企画を社内のコンペで企画したチームは、4人編

KOMEHYOキャリア採用者研修の様子をレポート！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回はキャリア採用研修をレポートします！現在KOMEHYOでは、約2か月に1回ほどのペースで、キャリア採用（中途採用）された方むけの研修を実施しています。会社として大切にしている考えや、社内のそれぞれの組織の役割を理解していただいたり、同タイミングで中途入社した「KOMEHYO入社同期」の方々と関係性を深めたりすることで、入社後スムーズに「チームKOMEHYO」の一員として働きやすいよう、実施しています。 ■研修が始ま

プレゼントにリユースが「アリ」OR「ナシ」：KOMEHYO意識調査2024

ここ数年、リユース利用がどんどん活発になってきている背景をうけ、もしかしたらプレゼント品にリユースを活用する方も増えているのではないか、という推測を立て、その実際がどうなのか調査してみました！ ■はじめに。コメ兵は、もうすぐ創業から80年を迎えようとしています。 1947年に、名古屋市大須商店街に開店した5坪の古着屋をルーツに持ち、1990年代からブランド品を主に扱う、ブランドリユースショップとして業界をリードして参りました。そんな我々だからこそ、多くの人々のリユー

30代を前にして決めた新天地で、マネジメントにも挑戦するキャリア採用者へインタビュー！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、2022年9月にキャリア採用で入社し、入社後は、自身初めての挑戦となるマネジメント、フロアマネージャーとしてKOMEHYO GINZAで活躍する間愛可（はざまあいか）にインタビュー。転職に至る経緯や転職活動中の様子、実際にKOMEHYO入社後に感じたことなどについて聞きました。 ■コメ兵に入社される前にはどんなことをされていたのですか？人と話すことが好きで、コメ兵へ転職する前は、派遣社員として入ったアパレル

KOMEHYOの入社式の様子をレポート！

こんにちは。KOMEHYOnote編集部です。今回は4月1日（月）に行われた、KOMEHYO入社式に潜入。今年から新たに45名がKOMEHYOの仲間として加わるとのことです。新入社員の皆さんはどんな社会人1日目を過ごすのでしょうか？早速レポートしていきます！始まる前の会場に、そっと入ってみました！・大須にある大会議場にて開催された入社式。・出席された皆さんは、整った服装で、姿勢も正しい姿でした。・フレッシュな姿に、漠然とした不安をかかえて入社式に臨んだ、新入社員

「やってみようやらせてみよう」のクレドを体現！前例のない挑戦を続ける3年目社員をインタビュー

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、その謙虚さからは想像できないほどに入社以降、様々な仕事に挑戦し続ける3年目の小野瀬健佑にインタビュー。入社後に携わった業務内容や、自身の大切にしている考え方について聞きました。 ■コメ兵に入社後の、キャリアパスを教えてください入社直後は、KOMEHYO SHINJUKU WOMENでバッグ担当に配属されました。仕事でなければレディースバッグを手に取る機会はなかったと思うので、とても新鮮な体験でした。その年の

高額ブランド品は「いつか売れる！」　リセールも判断基準に⁉

KOMEHYO GINZAのオープン一周年調査にて、売れ筋商品を調査したところ、高額かつ定番人気商品がランクイン。その理由は、購買時に「希望価格で再販できるか」を考慮すると、息の長い人気商品を購入したほうが、トータルのコスパが高いから…！？コメ兵が調査した結果をまとめました。高額品でも人気が高いのは価値が下がりにくいもの。今年（2024年）の１月で、KOMEHYO GINZA がオープンして1年が経過したことをきかっけに、売れ筋商品などを調査しました。銀座という土

車いすバスケ2024天皇杯③ ～余談～　KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

　去る２月3日、東京体育館にて『天皇杯第49回車いすバスケットボール選手権大会』の決勝トーナメントが開催され、note編集部も取材に行ってまいりました。　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊＊＊　この取材の話が持ちあがった時、私が思ったのは、表舞台での結果を伝えるだけでなく、裏側にある社会人アスリートの努力も伝えられたらいいな、ということでした。　そこで、コメ兵グループに所属する三人の選手にお話を聞かせてもらう時間をもらい、車いすバスケットとのかかわり方なども伺いま

車いすバスケ2024天皇杯② ～観戦編～　KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

『天皇杯第49回車いすバスケットボール選手権大会』の決勝トーナメント。ここでは、KOMEHYOがサポートする、ワールドBBCの戦いの様子をレポートします。ワールドBBCでにはコメ兵で実際に勤務している選手もいます。その横顔が読める記事はこちら　https://note.com/komehyo/n/n5f435a801f26 天皇杯はじまる！　２月3日、東京体育館にて去る２月3日、東京体育館にて『天皇杯第49回車いすバスケットボール選手権大会』の決勝トーナメントが開催されまし

車いすバスケ2024天皇杯① ～選手紹介編～　KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

2月３、４日に行われた、車いすバスケットボール天皇杯には、KOMEHYOがサポートしている「ワールドBBC 」も出場しました。今回は、そのチームに所属しコメ兵に勤務もしている３人の選手のインタビュー記事を掲載します。なお、試合のレポートはこちら👇https://note.com/komehyo/n/n8253764bed4e KOMEHYOで働く選手たちワールドBBCには、サポートを受けるだけでなく、実際にKOMEHYOで仲間として働く３人の選手が所属しています。　＃1

定着率95％以上・男性育休取得率54％など、コメ兵の「働きやすさ」実現のための取り組みを人事に聞いてみた！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、人事企画部山田侑佳シニアマネージャーにインタビュー。創業から続く”従業員はみな家族”という会社のDNAを受け継いできたコメ兵。定着率は95％以上で、男女ともに高い育休取得実績があります。現在の「従業員の働きやすさ」を実現するまでに会社がどう変化してきたのか？などを聞きました。 ■山田シニアマネージャー経歴 2005年株式会社コメ兵に入社。情報システム部門を経て、WEB事業室の立ち上げメンバーとして、通販

新卒入社1年目同期対談～いまだから言えるぶっちゃけ就活体験記～

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。今回は、2023年4月に同期として入社した新卒入社1年目の奥田晴花（名古屋本店宝石フロア担当）と後藤功太郎（同店舗時計フロア担当）に、就職活動や入社後の印象的なエピソードを聞きました。 ◾️就職活動について教えてください！‐‐もともとリユース業界を志望していたのですか？奥田：私は学生時代に他社ですがリユースショップで4年間アルバイトをして、業務内容に面白みを感じ、就職先もリユース業界で探していました。情報収集段階

時短ママでも管理職になれることの体現を目指し活躍中の社員をインタビュー！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。入社5年目でプロジェクトリーダーに抜擢された井口汐里。その後、産休育休を3年間取得し、今年の4月に職場復帰。現在は、時短という限られた労働時間の中で、仕事と育児を両立させながら活躍する2児の母です。今回はそんな井口に、現在の業務内容や産休・育休前後の働き方について聞きました。 ■ファッションフロア担当とのことですが、元々ファッションに興味があったのですか？はい。元々ファッションが好きで4年制大学のファッション科に通ってい

オンラインでの“繋がり”創出にも奮闘中の2年目社員をインタビュー！

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。入社2年目で販売・買取の業務に加え、HPやSNSでの発信なども行っている名古屋本店本館ファッションフロア所属の大野夏実。今回は、大野に就職活動の進め方や、就職した後の業務の実感などを詳しく聞きました。 ■就職活動について教えてください。‐‐どんな企業を受けていましたか？就職先はアパレルとラグジュアリーブランド関連の企業をメインに探しました。元々ファッションに興味があり、学生時代は若者向けのアパレルブランドで4年間アルバ

KOMEHYO入社という選択をして～新卒新入社員インタビュー～

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。 2023年4月に入社し半年を迎えた新卒新入社員である小林直に、KOMEHYOに入社した理由や就職活動の状況、最終的な決め手などについて詳しく聞きました。 ■入社の決め手は何でしたか？昔からファッションにもリユースにも興味がありました。学生時代は古着×音楽を組み合わせたイベントを企画したり、リユースショップでアルバイトをしたりしていました。その経験から、「人がモノを買う以上、リユースのニーズはなくならない」と確信し、リユ

メンバーが学び、成長するために。KOMEHYOの社内研修とは？

こんにちは。KOMEHYO note編集部です。コメ兵が、『人を大切にする会社』であるために、どのようなことを考え、どんなサポートを提供しているのかを人事企画部の永田真也が徹底解説。世界で通用する人材をいかに育てようとしているか、また、どのようなビジョンを持って動いているかを語ります。 ■経歴について‐‐お名前・部署名今年入社20年目の永田真也です。 5年前に人事企画部に異動してきました。 ‐‐今までの経歴を教えてください。大学卒業後、株式会社コメ兵に入社

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ものとともに“思い出”をつないでいくPOP UP企画「RELAY MEMORY」担当者を深堀りインタビュー！

KOMEHYOキャリア採用者研修の様子をレポート！

プレゼントにリユースが「アリ」OR「ナシ」：KOMEHYO意識調査2024

30代を前にして決めた新天地で、マネジメントにも挑戦するキャリア採用者へインタビュー！

KOMEHYOの入社式の様子をレポート！

「やってみよう やらせてみよう」のクレドを体現！前例のない挑戦を続ける3年目社員をインタビュー

高額ブランド品は「いつか売れる！」 リセールも判断基準に⁉

車いすバスケ2024天皇杯③ ～余談～ KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

車いすバスケ2024天皇杯② ～観戦編～ KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

車いすバスケ2024天皇杯① ～選手紹介編～ KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

定着率95％以上・男性育休取得率54％など、コメ兵の「働きやすさ」実現のための取り組みを人事に聞いてみた！

新卒入社1年目同期対談～いまだから言えるぶっちゃけ就活体験記～

時短ママでも管理職になれることの体現を目指し活躍中の社員をインタビュー！

オンラインでの“繋がり”創出にも奮闘中の2年目社員をインタビュー！

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メンバーが学び、成長するために。KOMEHYOの社内研修とは？

ものとともに“思い出”をつないでいくPOP UP企画「RELAY MEMORY」担当者を深堀りインタビュー！

KOMEHYOキャリア採用者研修の様子をレポート！

プレゼントにリユースが「アリ」OR「ナシ」：KOMEHYO意識調査2024

30代を前にして決めた新天地で、マネジメントにも挑戦するキャリア採用者へインタビュー！

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「やってみよう やらせてみよう」のクレドを体現！前例のない挑戦を続ける3年目社員をインタビュー

高額ブランド品は「いつか売れる！」 リセールも判断基準に⁉

車いすバスケ2024天皇杯③ ～余談～ KOMEHYOサポートチーム「ワールドBBC」と天皇杯

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定着率95％以上・男性育休取得率54％など、コメ兵の「働きやすさ」実現のための取り組みを人事に聞いてみた！

新卒入社1年目同期対談～いまだから言えるぶっちゃけ就活体験記～

時短ママでも管理職になれることの体現を目指し活躍中の社員をインタビュー！

オンラインでの“繋がり”創出にも奮闘中の2年目社員をインタビュー！

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高額ブランド品は「いつか売れる！」　リセールも判断基準に⁉

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「やってみようやらせてみよう」のクレドを体現！前例のない挑戦を続ける3年目社員をインタビュー

高額ブランド品は「いつか売れる！」　リセールも判断基準に⁉

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