夫婦経営をしていて、たった一つ、どうしようもなく意見が合わないことがある

夫婦でお店経営を始めて、約9年が経ちました（といっても今は休業中ですが…）。

パートナーと一緒にお店や会社をやっている人の中にはいつも喧嘩ばかりしている人もいますが、うちは幸い、意見のすれ違いはままあれども、基本的には同じ方向をむきながら協力しあってやってこれたように思います。

ただ一点だけ、どうしても夫と考え方が合わないことがあります。それがスタッフの育成方針です。本当にどうしようもないぐらい価値観が合わないのです。

面接の合否まではピタッと意見が合う

本題の前に、まずはうちの面接スタイルと採用方法について少しご紹介しておきます。