続・人材紹介コンサルタントの専門性とは

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　"いいね"をして下さった皆さん、有難うございました。

　閲覧者の属性データを見てみると、人材コンサルタントの方はもちろん、人事部門でお仕事をしておられる方々にも多数ご覧いただいたようです。

　人材紹介のユーザーである人事の方々にとって、人材紹介サービスの品質はより重要な関心事であるはずです。

　コンサルタントは担当分野の知識に偏り過ぎず、むしろ身に付けるべきは人事の専門家と対話に堪え得る知識や情報である、ということを述べましたが、まさに昨今の人事の重要論点を人材採用に関連付けて解説したのが拙著「中途採用の成功法則」。

　ぜひお手に取ってご覧下さい！

海外事業を加速する 中途採用の成功法則: グローバルビジネスを勝ち抜く人材のロジスティクス