河野電気株式会社

電気工事部門と配電盤の設計から納品までを自社工場で一貫して手掛ける配電盤部門の2本柱で…

河野電気株式会社

電気工事部門と配電盤の設計から納品までを自社工場で一貫して手掛ける配電盤部門の2本柱で電気設備全般にわたるサービスを提供しています。★住まいのおたすけ隊 電気や水まわりのトラブル、暮らしの困ったを解決します!

記事一覧

献血活動

先日、100周年記念事業の一環として献血活動を行いました。 当日は大分県赤十字血液センター様より献血バスが本社と配電盤事業部に来社し、多くの社員が献血に協力しまし…

大分市子育て支援優良企業表彰受賞

先日、大分市役所にて大分市子育て支援優良企業表彰を受賞しました。 大分市子育て支援優良企業とは、大分市が平成20年度から子育て支援の一環として子育て支援優良企業を…

創業記念日休業のお知らせ

誠に勝手ながら、2023年6月1日(木)は弊社創業記念日のため、休業とさせていただきます。
ご不便をおかけすることと存じますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます…

スペースフューチャーセンター

弊社が加盟している “おおいたスペースフューチャーセンター”にて開催されたセミナー 弊社営業課の古長より10分間の企業ピッチを行いました。 大分に広がる宇宙ビジネス…

シェイクアウト訓練を実施しました。

9月1日、大分市全体でのシェイクアウト訓練に合わせ、弊社でも防災訓練を実施いたしました。 11時45分、訓練用音源の合図とともに、机の下に隠れるなど、1分間の安全行動を…

エコアクション21長期認証登録事業者として表彰を頂きました。

先日、大分市役所 市長室にて エコアクション21の表彰式が行われました。 弊社では、エコアクション21の取組み (省エネ・廃棄物の削減・リサイクル・節水・社会貢献など)…

基礎力向上研修

住まいのおたすけ隊フランチャイズ本部 島根電工(株)主催 入社3年目の社員を対象とした【基礎力向上研修】に参加しました。 ○自分の強みと自分らしさを発見しよう。 ○3…

仕事研究&インターンシップフェア

株式会社 マイナビ主催 仕事研究&インターンシップフェアが開催されました。 多くの方にご来場いただき、弊社のブースも途切れることなく、たくさんの方がお越しくださいま…

インターンシップ合同説明会

日本文理大学さまにて、インターンシップの合同説明会が行われました。 たくさんの学生さんにご参加いただき、弊社の強みや魅力をお伝えしてまいりました。 弊社の仕事体…

「レジリエンス」について学びました。

先日の社内研修の様子をチラッと公開 【レジリエンス】について社員で学ぶ機会を設けいていただきました。 レジリエンスとは、困難な状況に直面したとき、「うまく適応でき…

第8回 FC管理者研修 成果発表会

住まいのおたすけ隊FC管理者研修の成果発表会が松江市で開催されました。 配電盤事業部から研修に参加した二人の係長が、9ヶ月に及ぶ研修で得た学びや気づきを今後社内でど…

入社式

4月1日 入社式を執り行いました。 今年は8名の新入社員を迎える事ができました。 新たに加わった8名の仲間たちと共に全社一丸となって日々精進してまいります。

「未来を創るおおいた実践企業」

本日、大分合同新聞さんに掲載されているSDGs企画「未来を創るおおいた実践企業」の企画特集に協賛しました。 河野電気のSDGsへの取り組みはコチラ https://www.kawano

完成検査を行いました。

昨日、竹田市総合運動公園テニスコートの照明設備改修工事の完成検査を行いました。書類と現場に手直しの必要なところがないか確認をしました。

「創造おおいた」2月号に掲載されました!

公益財団法人大分県産業創造機構が発行している情報誌「創造おおいた」のNo.250に弊社社長インタビュー記事が掲載されました。 【記事を読むにはここをクリック】

2021年11月24日の記事〜新入社員意見交換会!

新入社員と経営幹部との意見交換会を開催しました。入社して約半年が経過した新入社員が自分の考えや悩みなどを発表し意見交換を行いました。

献血活動

献血活動

先日、100周年記念事業の一環として献血活動を行いました。

当日は大分県赤十字血液センター様より献血バスが本社と配電盤事業部に来社し、多くの社員が献血に協力しました。

血液は、医療技術が進歩した現代でも人工的に造ることができず、長期保存もできません。また、近年は日本の少子高齢化の影響により、献血ができる人口(16~69歳)も減少しています。
さらに10代~30代の献血者数は、この10年で約3

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大分市子育て支援優良企業表彰受賞

大分市子育て支援優良企業表彰受賞

先日、大分市役所にて大分市子育て支援優良企業表彰を受賞しました。

大分市子育て支援優良企業とは、大分市が平成20年度から子育て支援の一環として子育て支援優良企業を表彰することにより、企業の子育て環境の充実を図るとともに、社会全体で子育てを支援する気運を醸成することを目的として実施しているものです。

当社は2018年以来二度目の受賞となり、
・配偶者出産時特別休暇の高い取得率
・育児のための短時

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創業記念日休業のお知らせ

創業記念日休業のお知らせ

誠に勝手ながら、2023年6月1日(木)は弊社創業記念日のため、休業とさせていただきます。
ご不便をおかけすることと存じますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

なお、2023 年6月2日(金)からは通常営業とさせていただきますので、ご了承のほどお願い申し上げます。

スペースフューチャーセンター

スペースフューチャーセンター

弊社が加盟している
“おおいたスペースフューチャーセンター”にて開催されたセミナー
弊社営業課の古長より10分間の企業ピッチを行いました。

大分に広がる宇宙ビジネスの可能性 〜200年企業を目指して〜

と題し、未来に向かい変化に対応し続ける会社づくりなどについてお伝えいたしました。
これからも、新しい可能性を探し追い続けてまいります。

シェイクアウト訓練を実施しました。

シェイクアウト訓練を実施しました。

9月1日、大分市全体でのシェイクアウト訓練に合わせ、弊社でも防災訓練を実施いたしました。
11時45分、訓練用音源の合図とともに、机の下に隠れるなど、1分間の安全行動を取ります。
その場でどのような危険が予測されるか、考えながらの訓練ですが、とっさの行動が難しいと改めて感じました。
また、感染症対策を考慮し、非常持出袋にマスク、体温計、タオル、消毒液、手袋の
「マ、タ、タ、シ、テ」
が入っているか

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エコアクション21長期認証登録事業者として表彰を頂きました。

エコアクション21長期認証登録事業者として表彰を頂きました。

先日、大分市役所 市長室にて
エコアクション21の表彰式が行われました。

弊社では、エコアクション21の取組み
(省エネ・廃棄物の削減・リサイクル・節水・社会貢献など)を6年間継続しております。

SDGsの一環としても、エコアクション21の普及に取り組み、この度、
【エコアクション21長期認証登録事業者】として、大分市より感謝状が贈呈されました。

今回市長はご公務にて不在だったため、副市長に

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基礎力向上研修

基礎力向上研修

住まいのおたすけ隊フランチャイズ本部
島根電工(株)主催
入社3年目の社員を対象とした【基礎力向上研修】に参加しました。

○自分の強みと自分らしさを発見しよう。
○3年目としての自覚と中堅社員に向かっていくために必要な自覚について考えようなど、これからの自身の役割について再確認出来る貴重な時間でした。

河野電気では研修を通して、これから出来ることや、必要なことを学ぶ機会を設けています。
自分自

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仕事研究&インターンシップフェア

仕事研究&インターンシップフェア

株式会社 マイナビ主催
仕事研究&インターンシップフェアが開催されました。
多くの方にご来場いただき、弊社のブースも途切れることなく、たくさんの方がお越しくださいました。

詳しくはこちらをご覧くださいhttps://job.mynavi.jp/.../corp.../displayInternship/index...

※マイナビサイトへ飛びます

皆さまの熱心に話を聴いてくださる姿勢に、スタ

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インターンシップ合同説明会

インターンシップ合同説明会

日本文理大学さまにて、インターンシップの合同説明会が行われました。
たくさんの学生さんにご参加いただき、弊社の強みや魅力をお伝えしてまいりました。

弊社の仕事体験のポイント

💡ポイント1.配電盤を製造している企業は県内で数社しかなく、配電盤製
       造の自社工場を所有しているのが当社の強み。普段入ること
       ができない工場の特別見学
💡ポイント2.電気のスペシャリスト〈電

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「レジリエンス」について学びました。

「レジリエンス」について学びました。

先日の社内研修の様子をチラッと公開
【レジリエンス】について社員で学ぶ機会を設けいていただきました。
レジリエンスとは、困難な状況に直面したとき、「うまく適応できる能力」や「適応した結果」を意味する言葉のことです。
ストレスやプレッシャーとどううまく付き合うか。解決法の一つとして、レジリエンスを身につけるべく勉強してまいりました
社員一同レベルアップです

第8回 FC管理者研修  成果発表会

第8回 FC管理者研修 成果発表会

住まいのおたすけ隊FC管理者研修の成果発表会が松江市で開催されました。
配電盤事業部から研修に参加した二人の係長が、9ヶ月に及ぶ研修で得た学びや気づきを今後社内でどう生かしていくか、力強く発表してくれました。
がんばってください!

入社式

入社式

4月1日 入社式を執り行いました。
今年は8名の新入社員を迎える事ができました。
新たに加わった8名の仲間たちと共に全社一丸となって日々精進してまいります。

「未来を創るおおいた実践企業」

「未来を創るおおいた実践企業」

本日、大分合同新聞さんに掲載されているSDGs企画「未来を創るおおいた実践企業」の企画特集に協賛しました。

河野電気のSDGsへの取り組みはコチラ

https://www.kawanodenki.co.jp/assets/kawanodenki_sdgs3_min.pdf

完成検査を行いました。

完成検査を行いました。

昨日、竹田市総合運動公園テニスコートの照明設備改修工事の完成検査を行いました。書類と現場に手直しの必要なところがないか確認をしました。

「創造おおいた」2月号に掲載されました!

「創造おおいた」2月号に掲載されました!

公益財団法人大分県産業創造機構が発行している情報誌「創造おおいた」のNo.250に弊社社長インタビュー記事が掲載されました。

【記事を読むにはここをクリック】

2021年11月24日の記事〜新入社員意見交換会!

2021年11月24日の記事〜新入社員意見交換会!

新入社員と経営幹部との意見交換会を開催しました。入社して約半年が経過した新入社員が自分の考えや悩みなどを発表し意見交換を行いました。