コータロー☆現役看護師経営者

看護師です。2013年から訪問看護ステーションを経営しています。経営系大学に通ったり、…

コータロー☆現役看護師経営者

看護師です。2013年から訪問看護ステーションを経営しています。経営系大学に通ったり、経営に関する学びを深め続けています。その学んだ内容をたくさん溜め込んだので、これから発信してお役に立てたらいいなと思います。
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コータローってどんな人？

■自己紹介 名前：浦濱　広太朗（うらはま　こうたろう） 年齢：39歳 出身地：福岡県北九州市 趣味：読書10冊/月目標、語学習得（インドネシア語、中国語）、筋トレ、5秒で寝ることができる 好きなもの：お酒は飲めません・・・ 好きな漫画：ファブル 好きな漫才師：ブラックマヨネーズ 周りからどんな人と思われているか？：努力家、素直、忘れっぽい ■所属会社 プーラビダ株式会社　代表取締役 プラクティスマネジメント株式会社　代表取締役 balapan tiga kaki株式会社　代

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    • 初めてのエフェ会in北九州

      エフェ会in北九州にご参加いただきありがとうございました！ エフェは善い世界を作れる 共同主催の安髙さん(産業医大緩和ケアジェネラルマネージャー)による「エフェ✖️緩和」は患者様もご家族もケアをする看護師たちにも好影響を与える事例でしたし、その事例を聞いて私たちにもできるかも！と勇気をもらえるものでした。 参加者は看護師、医師、ケアマネージャーのほか、レストラン経営者、結婚相談所経営者、短期大学関係者の方などなど様々な職種の人が集まりました。なんと遠方は佐賀から駆けつけ

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      • 社会貢献&雑談会は大切！

        こんにちは、コウタロウです！昨日はグリーンバード活動！（折尾駅周辺のゴミ拾い） 沖縄を出発して全国のゴミ拾い活動をしながらヒッチハイクで移動している大学生にも会えたり、折尾の歴史を誰よりも知っている蒔田かよさんに折尾について教えていただいたり、プーラビダメンバーと一緒に社会貢献ができたりして、善い1日となりました。 行動することで彼は人的ネットワークと経験を手に入れました。どんな人生を歩むのか、非常に楽しみです。 その大学生の生き生きとした目を見ることで私もエネルギーを充

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        • 訪問介護　M社長（直方市）

          こんばんは、コウタロウです。 本日は直方市で訪問介護（ヘルパー）の事業所を経営するM社長と食事に行きました。M社長は施設で働いていた時に、流れ作業で仕事をしてしまっていることや、多忙すぎる時に普通の考え方ができなくなったことに悩み、一度は介護職を離れたそうです。しかし、一対一で比較的長く利用者様とお話しできる訪問介護に復帰することで、介護の楽しさに気づくことができたそうです。 県外でも会いたいと思った人に会いに行ったり、体験してみたいことを体験しに行ったり。どんどん成長の機

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          上海5日目　出会い K様

          こんにちは、コウタロウです。 本日上海5日目です。実は5年前にネットで日中の架け橋になろうとしている記事を見てから会いたくて連絡をしていたのですが、ようやく5年越しにお会いすることができました。 クリエイターの方々と一緒にイベントを主催している方でした。 30代にして上海に11年住んでいるなかなかのレアキャラです。上海でも何かビジネスしたいなーと考えていた私にとって、出会うべくして出会った人でした。 やっぱり現地に住んでいる人は違う匂いを感じますし、エネルギーがありますね

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          Green Bird清掃活動（折尾）

          こんにちは！コウタロウです。 昨日は初めてボランティア活動に参加しました。 本社のある北九州市八幡西区折尾での清掃活動です。 プーラビダ株式会社で、勤務時間を社会貢献に使う活動をやっていこうと思っていたので、まずは私が率先してボランティアに参加しました！ やってみて思ったことは、 ①社会貢献している気持ちを持てるのでスガスガしい。 ②散歩しながらゴミ拾いをするので歩数が増えて健康になる。 ③綺麗な街になると子どもたちも良い環境で育つことができる。 それとネガティブな意

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          訪問看護ステーション経営O様

          こんにちは、コータローです。 先日訪問看護ステーションを経営されている経営者O様にお会いしました。一軒家を購入して事務所にして雰囲気の良い環境を作っていて素晴らしいなと感じました。 訪問看護についても地域の方々のために良いことをしていて、理念をしっかり持った方だなと感じました。音楽療法士さんによる演奏会もされています。 メンバーにしっかり的確に指示を出し、明る口楽しくお仕事をされています。 今回事務所にお邪魔させていただき、トップによって環境は変わるものだなと感じました。

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          若い30~40代の経営者15名

          こんにちは、コータローです。 今回は若い30~40代の経営者15名とお会いしました。私はこの9年間、年上の経営者とばかり接しており、同年代の経営者とはあまり会うことがなかったので良い経験になりました。年齢層が変わるとまた別のエネルギーが満ち溢れていますね。 その中でも年下の経営者の方で素晴らしい考えを持って生きていらっしゃるT様と出会いました。ご縁や義理を大切にして、他の人に迷惑をかけないようにしていました。自分の参加しているグループを自分の立場を利用して私物化しないよう

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          インドネシアへ移住したT様

          こんにちは、コウタロウです。 先日インドネシアの首都ジャカルタで、3年前からインドネシアに移住しているT様にお会いしました。日本の方からインドネシアのアテンドを頼まれたことで一緒にプランを作ることになったのがきっかけで知り合うことができました。アテンドは、現地にいるからこそ知っている情報を駆使してインドネシアを楽しんでいただくようにしています。 今回、T様から学んだことは、「何事も体験してみてその土地で住んでいるインドネシア人について知ることができる」「まだまだインドネシア

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          介護施設経営者I様

          インドネシアで知り合った方からのご紹介でI様にお会いしました。いろんな事業への参入がとても早く先駆けて動かれる方でした。 頭の中ですぐに弾き出される数字を聞くと、「この方の頭の中にはビジネスがしっかり頭の中に入ってるんだな」と感じました。グロービスの生徒の中でも数字が苦手という人が多いのですが、数字はビジネスをする上で武器になりますね。 数字が得意になるためには普段から数字に慣れ親しむことから始めると良いです。車のナンバーをすべて足してみるとか、自分の歩幅や腕の長さを計測

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          介護施設経営者N様

          コウタロウです。今年はエフェクチュエーションを実行しようと思っています。そこでいろんな経営者の方に会うたびに、一つ以上は何かを得ようと思っています。 今回は介護施設経営者のN様にお会いしました。 N様からはルールや常識にとらわれずに貪欲に利益を上げる大切さ、情報を得る大切さを学びました。 人は誰にも制止されていないのに自主規制をしてしまうことがありますよね。「もしかしたら〇〇になるかもしれないから、今はやめておこう…」と言った気持ちがチャレンジすることを阻害しているのかも

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          なぜ経営ノウハウを無料で伝えているのか【看護師を輝かせる訪問看護ステーション経営ノウハウ】

          こんにちは、現役看護師・経営者、コータローです！
独立して輝きたい看護師さんが、「訪問看護ステーション経営のノウハウで、もっと輝く看護師になる記事」、 今日のテーマは、「なぜ経営ノウハウを無料で伝えているのか」です。 昨年から始めましたこの記事は、実は訪問看護の楽しさや、働きやすさなどの良いところ、そして病院とは違った難しさなどをお伝えしています。看護師のキャリアには、看護師でありながら経営者になるという道もあるので、経営者の視点も多くお伝えしています。では一体なぜ、私が

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          年末にやっておくべき３つのこと【看護師を輝かせる訪問看護ステーション経営ノウハウ】

          こんにちは、現役看護師・経営者、コータローです！
独立して輝きたい看護師さんが、「訪問看護ステーション経営のノウハウで、もっと輝く看護師になる動画」、今日のテーマは、「年末にやっておくべき３つのこと」です。 年末年始は普段に比べて余裕のある時間を過ごすことができるのではないかと思います。そんな時間を利用して、普段できないプライベートを楽しむ、ということも大切ですが、せっかくなのであなたが看護師としてもっと輝くために、年末やっておくべき３つのことをお伝えしたいと思います。

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          私たちも陥った組織が拡大する上での罠 【看護師を輝かせる訪問看護ステーション経営ノウハウ】

          （動画タイトル） こんにちは、現役看護師・経営者、コータローです！ 独立して輝きたい看護師さんが、「訪問看護ステーション経営のノウハウで、もっと輝く看護師になる記事」、今日のテーマは、「私たちも陥った“組織が拡大するうえでの罠”」です。 私たちは創業から６年経過し、今では3ステーション、28人のスタッフが在籍しています。一見数字だけ聞くと、順調に、何事もなく、拡大してきたと思われますが、実は実はそんなことなくてですね、いろんな大変なことがありました。 ただこういった問題

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          看護師面接にもDX【看護師を輝かせる訪問看護ステーション経営ノウハウ】

          こんにちは、現役看護師・経営者、コータローです！ 独立して輝きたい看護師さんが、「訪問看護ステーションの経営ノウハウで、もっと輝く看護師になる」、今日のテーマは、「看護師面接にもDX」です。 これをご覧のあなたは、「DX」って、ご存知ですか？ DXというのは、デジタルトランスフォーメーションの略語で、簡単にいうと、 「デジタル技術をつかって、業務やビジネスを変革していこうね」ということです。 今一般企業では、コロナの影響もあって、DX・DX　とよくいわれるようになりました

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          入社待ち行列のできる訪問看護ステーションのつくり方③（人間力向上編）【看護師を輝かせる訪問看護ステーション経営ノウハウ】

          こんにちは、現役看護師・経営者、コータローです！ 独立して輝きたい看護師さんが、「訪問看護ステーション経営のノウハウで、もっと輝く看護師になる記事」、今日のテーマは、「入社待ち行列のできる訪問看護ステーションのつくり方③」です。 入社待ち行列のできる訪問看護ステーションを作るには、 ３つのテーマ「学習環境づくり」「コミュニティづくり」「人間力向上」があります。 前回は、ポイント②の「コミュニティづくり」について、働く人たちの間に壁を作らないようにするために、雰囲気づくり、

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          入社待ち行列のできる訪問看護ステーションのつくり方③（人間力向上編）【看護師を輝かせる訪問看護ステーション経営ノウハウ】

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