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夫、息子（9歳、4歳）のB型男子3人に囲まれているO型。より良い働き方生き方ができる場…

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夫、息子（9歳、4歳）のB型男子3人に囲まれているO型。より良い働き方生き方ができる場を増やしていきたい思いで発信中。フルタイム会社員・中小企業診断士、ペーパー保育士、SILKコーディネーター⇐パートで総務人事担当で個人事業で複業⇐青年海外協力隊（ケニア）⇐新卒でアパレル企画職。

  • 子連れ発！新しい生き方・働き方

    • 53本

    副業・社会起業・パラレルキャリアなど、ちょっぴり時代を先取りした経験から、新しい時代を生き抜く価値観やスキルなどのヒントになるnoteをまとめています！運営：子連れMBA（一般社団法人ぷちでガチ）

  • 子連れMBAの話

    • 64本

    「子連れMBA」の実録。世界から見た女性活躍やリアルな非営利組織の運営の話を綴っています。運営団体：一般社団法人ぷちでガチ

  • 海士町訪問の記録

    今後も訪問したいなー二拠点生活したいなーって思いも込めて 海士町に行った感想、日記をここに入れています

  • 子連れ発！飲食店応援

    • 0本

    子連れだからこそ、応援したい飲食店がある！ そんな情報を共有するマガジンです。

保育士に興味もつ①

昨年2021年1月末から勉強始めた保育士資格。年2回春と夏に1次試験の学科試験があります。1日目4科目、2日目5科目の計9科目。春の試験日の土日のうち土曜日がすでに仕事入っている日だったので、春に日曜日実施の科目の合格を目指し、無事日曜日科目は全科目合格、秋に土曜日実施科目を受験し1次試験合格、12月の実技試験で、ギリギリ合格することができました。せっかくなので、とりとめなくなりそうですが、1年以上たってしまいましたが、資格試験の振り返りもかねて、保育士、保育園について書いて

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    • 海士町訪問を振り返って

      ※こちらは2022年3月30日～4月3日の訪問を振り返って後日記入しつつ振り返りました。 3月30日～4月3日、4泊5日で、子ども達の春休みと合わせて仕事も少し休んで、海士町にいってきました。4月3日朝、船乗って、電車乗って、バス乗って帰ります～こちらに移住した友人TOKOさんご家族のおかげでとっても刺激的で印象深い旅ができました。TOKOさんが今回の4泊5日すべてアレンジしてくれた旅のテーマは「海士町社会見学」。 移住して、島の暮らしをする中でたくさんの人とつながり、一緒

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      • 海士町の旅5日目～復路、また来るね～

        ※2022年3月30日～4月3日の訪問記録です まだ帰りたくない～っていう息子達。いやや～と朝からグズグズ。早くに起きるって言っていたのに起きないから、1人で朝日を見つつ、ちょっと振り返りしたくて港のベンチへ。最初はあまり予習しても入ってこなかった地図や歴史がもっと知りたくなる。おいてある広報物がなかなか面白い。最終日になって目を通すとよく分かってくる。ENTOのジオラマ、もう一度みたいなあ、でも9時半からなので、今度来たときには必ず。 帰路のフェリーは、別府（西ノ島）来居

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        • 海士町の旅4日目～透明な絶品風景～

          今日は、他の島の観光へ。西ノ島へ連れて行ってもらいました。子ども達は乗る予定のフェリーより早い時間に出発する「レインボーシャトル」を見たい！と早めに港に向かう。超高速艇、あっという間に遠くに行ってしまう。そして、私たちの乗る「どうぜん」に乗り込む。 今日はTOKOさんファミリーの近所に住む島前教育魅力化プロジェクトで働いている方も一緒。その前は青年海外協力隊でウガンダにおられたって。派遣中に次の仕事で島を探していたって。凄い！！もう6年目、ウガンダの次が海士町ってなんかいい

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        記事

          海士町の旅3日目～活躍する人と現場～

          ※2022年3月30日～4月3日の訪問記録です 今朝も港での島を離れる方の見送りからスタート。 港の図書コーナーでまたもくつろいだり船を眺める子ども達。昨日知り合ったJICAの派遣前訓練の方を送るためのテープづくりも手伝わせてもらう。 なまこ加工場訪問港でお見送りの後は、なまこの加工場へ。但馬屋さんという屋号でやられている方。10年ほど前、学生起業し、漁師さんからなまこを買い取り、乾燥なまこに加工し輸出されているそう。生のまま出荷するよりも加工することで輸送代もかからず、付

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          海士町の旅3日目～活躍する人と現場～

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          海士町の旅2日目～大家族な子ども達～

          ※2022年3月30日～4月3日の訪問記録です 目覚めたら、あいにく雨降っていて、かなり寒く感じる。港で待ち合わせなので海沿いを歩いて行くんだけど、その透明度に驚き。あまり透き通っていて深いところまで見える。小さな魚たちがいっぱい、キラッと光る。イワシかな？たまに少し大きいのもいて、でも、のぞき込むと結構深くて吸い込まれそうで怖い。 菱浦港には船以外にもいろいろ多分、離任式かな？港では先生の見送りで歌っている人たちがいて盛り上がっている！あー島やなー、なんか船での出発ってい

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          海士町の旅1日目～乗り物で大興奮！移動の一日～

          ※2022年3月30日～4月3日の訪問記録です 京都〜新大阪〜米子〜境港〜別府〜移動の一日。お得なセット切符、朝7時前に最寄りのバス停まで歩く。頑張って荷物持ってくれて、かなりやる気満々。市バスは通常だと通勤通学ラッシュ時間だけど、春休み期間中で思ったより混んでなくて良かった～！京都駅ついたら、予想通りチョロチョロ。キティちゃんはるか来たでー！あっちも電車来た！新幹線！と騒ぐ・・・写真撮る上の子。新快速は少し混んでいて座れないけど、外を見て楽しむ。 新大阪ー米子でお得な切

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          ハイブリッドを当たり前に

          「ハイブリッド」特に学びの世界で『ハイブリッド教育』という言葉も使われるようになり、大学や高校でのオンライン＋学校で学ぶ「ハイブリッド型授業」も広がり、学びの多様性が広がっています。これって働く場でも共通するのではないでしょうか。 コロナ禍をきっかけにして、もともと制度として持っていた大企業やなんとなく仕方なしにやっていた小規模企業の方も（もちろんコロナ前から積極的にリモートワークを当たり前に整えていた事業者さんもいますが）、リモートワーク、テレワークが当たり前に定着してき

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          バイアスと学びのコミュニティ

          「小さい子どもさんがいるから配慮がいるよね～」それは、ありがたく恩恵を受けていることもあるんだけど、よくありがちなんだけど、未だに男性が女性に配慮していることが多いのではないかと。男性だってそう見るのが当たり前じゃない？って思うこともある。「男性」は奥様に子どもをほとんどみてもらっているから、そういう思い込みもある。 以前からモヤモヤしているのが、飲み会や土日の仕事の予定をその場で入れる男性、小さな子ども二人いるって言ってなかったっけ？余計なお世話だけど、その奥にある家族の

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          ランチタイムの可能性

          今年、ちょっとコロナのこともあり滞っているけど、「ひと月に1回は社外の人とランチしする」というWISHLISTに入れた項目がある。たまたま、狭い京都、オフィス街の勤務なので、知り合う人は「近いですね～」「またオフィス遊びに行かせてください！」という社交辞令の挨拶も多い。でもそれっきり。今の時代、リモートワークが進む中だし余計にオンラインランチも可能かもとかもあって（それだと今でも月1くらいはやっているかも）。結局外での対面のランチができていない。 貴重なランチタイム 子育て

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          視座が高まるきっかけ～育休を思い返す

          下の子は、2017年8月25日生まれ。4年前の2017年10月25日、初めてのぷちガチ育休MBA（現在の子連れMBA）運営会議@zoom（→でも実際は会場が近かったので対面で参加）上の子の時は、無職状態だったので産休育休はなく、下の子が初の育休、生後2ヶ月から参加できるよ～というお知らせをもらって、赤ちゃん連れで勉強できるのっていいなーという軽い気持ちでワクワクドキドキして参加しました。 地域企業と育休ママと身近な社会課題が重なる参加したのは初の試みだった「株式会社山田製油

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          「伴走」について～身近なことから

          「伴走」っていうと、一番身近に思い浮かぶのはブラインドマラソンではないでしょうか？パラリンピック開催中と合わせて気になります。 私の従兄弟が、高校駅伝の女子で全国大会に出ている北九州市立高校の監督でした。京都の駅伝に出場される際はいつも会いに行っていて、長年の駅伝の伝統校、市立高校で全国大会にたびたび出るってすごいなーと思っていて、京都で応援できることが楽しみでした。そして少し前に連絡があったのですが、教え子の河口恵さんが2020パラリンピックのブラインドマラソンの選手、道

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          イノベーション・キュレーター塾って

          第7期生を募集中のイノベーション・キュレーター塾。 私自身第1期生でした。 振り返りをかねて・・・伴走者を育成する塾ってなかなかないと思う。創業塾ではないし、コンサル育成塾やコーチングの塾でもない。説明はすごく難しいけど、去年から事務局側に立って、ますます、この塾の価値を感じて広げていきたいと思っている。 入塾のきっかけ2015年7月に偶然に出会ったイノベーション・キュレーター塾のフライヤー。キュレーターって何？ソーシャルビジネスには興味あるけど、支援とつながらない・・・

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          「生産性」でもやもやが高まる話

          ※最初に断っておきます。勤務先の代表、昭和気質やや高めですが😀、多様な働き方に理解はあり、よい仕事環境をつくることを重視している受容力のある方です。 先週のこと、うちの代表「生産性が上がるアロマディフューザー、買ってきたよ～」「これで1.5倍のスピードでサクサク仕事進めれると思うし～」と・・冗談ぽくだけど本音入っているやん、直接的過ぎで、せっかくのいい香りのアロマの代わりなのに、「もっと働けってことか」と言い返したくなり、ちょっと気分悪くなる。良好な関係性だとは思っているの

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          複業があたりまえになると・・

          今、小さな会社の経営支援をする現在の会社で、フルタイムで働いて5年目。複業のようなことができていることは、周囲の環境のおかげ。複業のようなことっていう表現は、業務委託費を会社に入れて会社の売上にしていて、社長にやりたいことを認めてもらえているから。複業禁止ではないけどフルタイム勤務が前提なので、ありがたい。とはいえ、メインがあって「副」っていうほうがあくまで常識みたいだけど、どっちが重要かなんてあまり考えず、収入補完的なことは考えていないが、時間が有限なので、会社員としては、

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          自己紹介

          ■はじめに2009年、会社を辞めると決めた時、日記がわりに特にテーマもなくブログを書き始めました。仕事を通したエシカルやフェアトレードについて感じること、そして勉強、旅行、協力隊でのケニア生活ブログ（ここがメインだった）、妊娠・出産ブログとして、最初は主に私の両親はじめつながりのある人への安否確認のメッセージ代わりに更新していました。意外に今でも検索してもらってみていただいていたり、役に立てていただいている記事があったりと、記録することの面白さを感じます。次男出産後はほぼ更新

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