私がアメリカで仕事をもらえた11の理由

こんにちは！

今回は、私がアメリカで仕事をもらえた理由/ファクターをレトロスペクティブに考えていきたいと思います。

その１：経験が豊富

今回私がもらえた仕事は、過去に日本でやっていた臨床と何ら変わりない。

私はずーっとBreast Imagingをしこたまやってきました。
しかもBreast ImagingのAI projectも留学先でやっていたので、その経験もある、というわけで

経験は豊富、でした。

その２：アメリカ人に過去の仕事が評価されている

やはりこれは大事なことで、

留学先で
「なんだコイツ、阿呆ではないか！？」

と思われていなかったこと笑

留学に来るのは、コネがあるとそんなに難しくはないが

そこである一定の評価を得ないと、そこから仕事を紹介してもらえることはないであろう。

そしてアメリカ人の、しかもStanfordの教授が推薦してくれた、というのは就職にかなり有利であったと思う。

その３：定期的に近況をアップデートしていた

これはかなり偶発的なことで

何も狙ってやっていたわけではないが

私は、留学終了後もよく留学先のボスに会っていた。

そこで

・ベビーシッターにちょっと来てもらうようになった
・今は家で遠隔読影の仕事をしているだけで精一杯
・週2回くらい保育園に行き始めた
・フルで保育園に行き始めた
・グリーンカードがもらえた

などと、自分の近況をアップデートしていた。

産後しばらくは、アメリカで就労許可もなく、コロナもひどいしで

全く外で働く気はなかったが、子供が大きくなるにつれ

状況も気持ちも変わってきた。

そしてそれをシェアしていた。

コネを維持するのに、定期的に近況報告って大事らしいよ。

その４：仕事を探していると言い始めた

「そろそろ仕事を探してみてもいいかも」と思い始めた私。

やはりBreast Imagingか乳がんに関わる仕事がしたかった。

大学病院で働くことはあまり魅力的ではなかった(主に給料面)ので

どっか医療機器メーカーとか、スタートアップとかで、AIの仕事ないかなぁと思って

この前教授に会ったときに、そんなようなことを言っていた。

仕事を探すのは、もちろんLinked Inやリクルーターにお願いする、という方法もあるが

よく聞くのは

・いい仕事は、Linked Inには出てこない
・出会う人、出会う人、しかも力やコネクションがある人に
「仕事を探しているので、もし何かいい仕事があったら声をかけて」
と言うことが大切

らしい。

その５：グリーンカードを持っていた

ぶっちゃけこれは大きい気がする。

教授の反応からするに、グリーンカード＞＞就労許可だ。

グリーンカードをもらうまでの就労許可は、1年ごとの更新であるのに対し

『グリーンカード保持者=問題なく働けますよ！』

という感じなのだろうか？

もちろん最初の2年で更新が必要だけれど、なんか反応が違う気がする。

その６：連絡をもらえたら、すぐ連絡を返せるよう周到に準備した

教授から、「こんな仕事あるけど、やってみたい？」と言われ

まずカバーレターの作成とCVのアップグレードをした。

カバーレターは教授がチェックしてくれた。

留学していた時も思ったけれど、教授の面倒見がよくて感動した！

そして、「会社の人から連絡がきた際にはすぐ返信するように」と教授に言われたため

定期的にメールをチェックし、すぐ送れるよう準備をしておいた。

連絡が来たときに、速攻カバーレターとCVを送った。

その７：CV(履歴書)がみすぼらしくなかった

留学が決まったときに初めて作ったCV。

コネの留学は教授と教授の約束みたいなもので、CVで落とされることはまずないが

今回は就職なのである。相手は会社人。

紹介してくれた教授も

「とりあえず、CVをよくしなさい。」

と言ったので、頑張ろうとするも

ないものはない！

過去の発表も論文も急には増えない。

思い切って、日本語の発表も書いてやろうか、と思ったが

ここはアメリカである。。。

CVで「きぃーっ」となっている私をみかねて

旦那さんがレジメサービスを紹介してくれたので、頼むことにした。

これについてはまた次回書きたいと思う。

しかし

私のレジメは素晴らしくはないが

みすぼらしくもなかった。

とりあえずCVを送ると「申し分ない」と言われ、面接することになった。

その８：なまり対策をした

教授に紹介してもらった、AI projectのリーダーの人は

Linked Inを見ると、インド人の女性のようだった。

インド人の英語に苦手意識のある私。

旦那さんの友達でインド人の方がいるのであるが

まじで何言っているのかわからないのだ！汗

『Ted Talk』でインド人のプレゼンテーションを聞いてみたり

映画を観たりした。

この映画、全然なまりの勉強にはならなかったけど、面白かった！

Slumdog Millionaire (2008) - IMDb

でも実際、面接に行ってみると、その女性のなまりは全然きつくなかったのでーす！

バンザーイ！！

その９：面接で自信に満ちあふれていた

これは私がアメリカで会得した技術であるが

私は自信に満ちあふれた態度で、面接に臨んだ。

日本人の美徳『謙虚な姿勢』はアメリカでは裏目に出ることが多いし

英語が得意でないからといって、喋らなかったり、小声で話したりすると

マジで損する。

というわけで、私は自信に満ちあふれた態度で、面接に臨んだ。

『日本人は10できることを7くらいしかできない』と言い

『中国人は2しかできないことを10できると言う』という笑い話もあるが

私は8できることを10できる、という感じかな笑

その１０：ポテンシャルを匂わせた

私はアメリカで医師免許がない代わりに、日本の医療事情、日米の違いについて詳しい。

そのことについても言及した。

また過去にした研究の話や、プレゼンテーションのPDFを見せたりして

「こんなこともできるんだぞ！詳しいんだぞ！」

ということを、熱意を込めて話した。

どこまで伝わったかは正直わからないが、CVの字面だけではわからないことは伝わっただろうと思う。

そう期待したい！

その１１：その仕事をしたい、と心の底から言った

仕事内容を聞くと、無理なくできそうだし

娘の保育園とも近いし、今の自分に理想的な仕事だった。

心の底から私は言った。

「この仕事をもらえたら、私はすごくすごく嬉しい！」

そういうと、今の上司は

「是非、一緒に働きましょう！」

と言ってくれた。

＊＊＊

以上が、『私がアメリカで仕事をもらえた11の理由』です。

かなり専門職なので、偏っているとは思いますが

アメリカで就職する方の参考になれば、と思います！

最後まで読んでいただきありがとうございます❤︎

これからもどうぞよろしくお願いします！


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