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無駄な時間をやめること
本当に時間がない?
経営者って、やるべきことは山ほどあるのに、「それ」をする十分な時間がない...と言う人は多くいます。
で、「それ」とは、ビジネスにおいて大切なことであったり、あらかじめ準備しておかなければならないものなど、色々あります。
ただ、今すぐしなければならないのか?と言うと、そうでも無いことの方がほとんどの様です。
しかし、よくよく考えてみると問題は、単に「時間がない」ということではないような気がします。
時間は常にたくさんあるけれども、その時間をどう使うのか?ということを考えなくてはいけないってことです。
と言うことで今回は、人それぞれ平等に与えられた時間をどのように使うのか?についてお伝えしたいと思います。
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対環境2つの反応
つまり、答えは簡単ですが、重要なことに集中して重要ではないことにはこだわらないと言うことです。
そして、限られた時間を「本当に大切なことだけに使う」ということをやらないといけないわけです。
ある研究によると、人が自分の置かれた環境に対する反応は2種類に別れるそうです。
1つは、「自分で環境を変えられる」と考える人です。
もちろん、全てを変えることはできないにしても、自分から何らかの影響を与えられると考えている人の場合です。
もう1つは、「自分の取り巻く環境を変えられない」と考える人です。
いつも周りから、あれやれ、これやれと言われ、そういった指示に対して、後追い的に反応する人の場合です。
7つの習慣では、「インサイドアウト」「アウトサイドイン」と表現されていますが、どちらも考え方なので、正しい、間違っているという話ではありません。
しかし、時間を上手く使えるのは、もちろん「自分で環境を変えられると考えている人」の方です。
環境を変える努力
もし、大切ではないことばかりに時間を取られてしまっていると思うのなら、自分からそんな環境をチェンジさせる努力が必要です。
ここで問題なのが、大切でないことに時間を取られていると気づくことが最も重要です。
ここに気づくことがなければ、大切ではないと思われることでも全ての行動に含まれてくると言うことになります。
要するに、うまく時間を使いたいなら大切ではないことをやめることです。でも、長らく身についた習慣はなかなか変えられないものです。
なので、変えるにしても少しづつトライしてみて、変えたことによる変化に気づくことから始めましょう。
今日一日の行動を振り返ってみて、大切ではなく、やる必要のないものを先ずピックアップして、それに時間を使うのを止めることです。
例えば、テレビをダラダラ見る、漫画や雑誌を読む、ゲームをする、意味のない雑談をする、どうでもいいメールの返信、急ぎではない電話の対応、目的のない飲み会、などなど...。
仕分け作業のすゝめ
無駄なことを止めたら、本当にやるべき大切なことは何なのかが、わかるはずです。とは言え、先ずは「何が無駄なのか?」に気づくことの方が大事なワケです。
無駄なことに費やす時間を止めることによって、「本当に大切なことだけに使う」時間を確保することができます。
理屈では理解できると思いますが、人によって価値観が違いますので何が無駄な時間かわからない場合がほとんどだと言えます。
なので、自分にとって必要なこととそうでないことを仕分ける作業からしてみるのもオススメです。
はい、ってわけでぜひぜひ今後も戦略講座、参考にしていただけると嬉しいです。
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