マネジメント人材に求められる「アート」「クラフト」「サイエンス」

経営人材として抜擢される人には、論理思考力と人間性の両面が求められます。この「理」と「情」を高いレベルで兼ね備えた人が、最終的に社長になる人といえます。どちらが欠けても駄目なのです。

経営学者のヘンリー・ミンツバーグ教授（カナダ、マギル大学デソーテル経営大学院クレゴーン記念教授）は、経営には「アート」と「クラフト」と「サイエンス」の3つが必要と語りました。まさにです。

これまで各処でこれにまつわるエピソードをご紹介してきました。現在連載中の『THE GOLD ONLINE』でもこんな記事にしています。

社長業は“総合格闘技”…転職で「社長」になる人が「想像力」や「感性」にも富んでいるワケ | ゴールドオンライン

某・投資ファンドでの、投資先企業の社長候補選任における実話です。
ぜひご覧ください。