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株式会社一休、noteはじめました! 「一休.com」や「Yahoo!トラベル」、「一休.comレストラン」といった事業のことや、会社のカルチャー・働く人のことなどなど、いろいろな情報をお届けしていきます。

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    最近の記事

    【採用情報】一休.comスパの営業メンバーを募集中!

    「一休.comスパ」というサービスをご存知でしょうか?全国の上質なホテルスパや旅館・リゾートのスパの魅力的な情報が詰まった即時予約サイトです。 どんなサービスで、どんな営業をするの? 「一休.com」や「一休.comレストラン」と比べると、まだまだイメージしづらいかもしれませんね。そこで今回は、スパ事業部・部長の平澤未紀さんにお話を聞いてみました! スパ営業のおもしろみってどんなところ? こんなところです☺ スパ営業で得られるスキルは? こんなスキルです☺ そもそ

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      • ~この夏、『Rookies』はじめました~

        こんにちは!一休 採用担当の三戸です。 この記事では今年の夏から新たに始動した『Rookies(ルーキーズ)』についてご紹介したいと思います! 『Rookies』とは? 対象:一休に新たに入社した正社員の方々    ‐ 2021年12月入社~2022年7月入社の方は1期生    2022年8月以降入社の方は2期生・3期生・4期生……    と続いていきます。 目的:通常業務では得られない「関わる・知る・考える」機会を提供し、入社した方が輝き続けられる環境を提供する! 1

        • 【採用情報】法務メンバーを募集中!

          こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 突然ですが、、、一休では、法務のメンバーを募集しています!! 一般的に「企業法務」とは、ビジネスを進める上での法的なリスクに対応したり、会社内で法律違反が起こらないよう予防したりと、企業経営を行う上で重要なポジションです。 それに加えて、アフターコロナに向けて変化を加速させていく一休における「法務」の仕事では、あることが重要視されていると言います。それが実現できるカルチャーや、小規模のチームだからこそ経験できるおもしろさとは―

          • はじめまして。株式会社一休です!

            はじめまして。株式会社一休で人事を担当している大島です。 遅ればせながらというか満を辞してというか……このたびnoteを始めることになりました。 今日はまず、ご挨拶をさせていただこうと思います! ◆どんな会社? 「一休」って、名前が渋いですよね。noteで「一休」と検索してみると、ツルツル頭で和装の和尚さんばかり出てきます。そんな古風なイメージの社名ではありますが、私たち株式会社一休は、ユーザー・クライアントに対しテクノロジーをフル活用して成長してきたITの会社なんです

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            • ~この夏、『Rookies』はじめました~

              10日前
              • 【採用情報】法務メンバーを募集中!

                2週間前
                • はじめまして。株式会社一休です!

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                  3週間前
                  • 経験はゼロベースでもOK!? デジマの広告運用で大事なのは「何でもチャレンジしてみよう!」の姿勢

                    こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 世の中が動いているし、そろそろ広告を強化していきたい……ということで、一休のデジタルマーケティング部が広告運用メンバーを募集しています!どんな仕事をどうやっているのか、どんな人が向いているのか、現メンバーの葉山哲男さん(写真右)と須藤拓さん(左)に聞いてみました! ―まずはお仕事の内容を教えてください! 須藤: ユーザーが見てクリックしたくなるものを、WEB上のいろんなところに配信する仕事です。GoogleやYahooで検索した

                    • 教えて一休さん!~経営・事業・営業~

                      一休にご興味をお持ちいただきありがとうございます! ここでは、当社の「経営・事業・営業」に関する疑問にお答えしてまいります。 Q1.経営状況について教えてください創業以来、毎年増収増益を実現しています。 コロナの影響を受けた2020~2021年も、過去最高益を更新することができました。 ▼【参考動画】ホテル予約サービス「一休.com」榊社長に”絶好調の裏側”を聞いたら、納得の理由がありました Q2.一休の会社の歴史を簡単に教えてください1998年、創業者の森正文が設立し

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                      • 教えて一休さん!~評価・給与・働き方~

                        一休にご興味をお持ちいただきありがとうございます! ここでは、当社の「評価・給与・働き方」の雰囲気に関する疑問にお答えしてまいります。 Q1.平均年収はどのくらいですか?717万円です! ※2021年度実績 少数精鋭でコロナ禍でも最高益を更新し続けているため、平均年収は年々上がっています。 Q2.評価制度の詳細を教えてください評価サイクルは半年ごとで、期内の成果をベースに5段階の評価が決まります。在籍年数や年齢を考慮することは一切なく、「成果」に基づいて評価されます。

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                        • 教えて一休さん!~働く人・雰囲気~

                          一休にご興味をお持ちいただきありがとうございます! ここでは、当社の「働く人・職場の雰囲気」に関する疑問にお答えしてまいります。 Q1.平均年齢は何歳ですか?32.6歳です。 営業メンバーは、20代半ば~後半の方が中心に活躍しています! Q2.男女比はどのくらいですか?男性45%、女性55%です。 全体としては、女性がやや多い職場です。 Q3.働いている人はどんな人が多いですか?「誰にでもフラットなコミュニケーション」が出来る人が多いです。 ※社内に生息するロボットにも

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