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株式会社一休、noteはじめました! 「一休.com」や「Yahoo!トラベル」、「一…

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株式会社一休、noteはじめました! 「一休.com」や「Yahoo!トラベル」、「一休.comレストラン」といった事業のことや、会社のカルチャー・働く人のことなどなど、いろいろな情報をお届けしていきます。

マガジン

  • 【株式会社一休】九州支社だより

    一休の中でも指折りの団結力を誇る九州支社の魅力をお伝えしたい・・・そんな思いから「九州支社だより」をはじめました。広い心と視野を持ってメンバーを支え続けるOKさんが、支社のアレコレをレポートしてくれます!

記事一覧

【一休】CSメンバーの募集を開始しました!

こんにちは!株式会社一休 採用広報の大島です。 一休では、カスタマーサービス部の新メンバーの募集を開始しました! カスタマーサービス(CS)というと一般的には“守…

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6か月前

【一休.com】ChatGPTに自社の情報を組み込みたい①を更新しました

こんにちは。株式会社一休 エンジニア採用チームです。 エンジニアブログを更新しました。 『ChatGPTに自社の情報を組み込みたい①』 ぜひご覧ください👀🌟 (続きの②…

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8か月前
3

【採用情報】メディア事業部が編集・運営メンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 本日は、メディア事業の採用情報をお届けします! 一休では、サイトに掲載しているホテル・旅館やレストランの魅力をより深…

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8か月前

【一休.com】Nuxt3に移行したいひと必見!Developers Blogを更新しました

こんにちは。株式会社一休 エンジニア採用チームです。 エンジニアブログを更新しました。最低限のコストでNuxt3に移行するための移行戦略や実際の移行作業について公開…

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1年前
3

【2022年振り返り】一休の人事トピックスBEST3

こんにちは!一休 人事の大島です。 2022年も残り数日ですね。脱マスクはもう少し先かなとは思いますが、ちょっとずつ前に動き始めた1年でした。 弊社としては、コロナ禍…

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1年前
7

【大公開!】一休が本社を移転!記念のオリジナルギフトの中身は・・・

こんにちは!一休の大島です。 2022年12月5日、一休の本社が移転しました! これまで本社があった港区赤坂に移転したのが2010年の冬だったので、実に12年ぶり。前回と同じ…

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1年前
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チーフディレクターと振り返る「ダイナミックプライシング導入プロジェクト」

こんにちは!一休の大島です。 「マーケティング」と一口に言っても、その役割や手法は企業によってさまざま。では、一休の「マーケティング」はどんな活動をしているので…

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1年前
1

【採用情報】情シスメンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 本日は、情シスメンバーの採用情報をお届けします! 新型コロナウィルスの流行から2年半。働き方は大きく変わりましたが、…

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1年前
1

チーフディレクターと振り返る「Yahoo!トラベル統合プロジェクト」

こんにちは!一休の大島です。 突然ですが、「マーケティング」とは……? それは、世の中が求めているものを調査し、ニーズを満たす商品やサービスを提供する活動です。…

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1年前
2

【一休.com座談会】チームを超えた仲間意識で失点を防ぐ ~財務経理×バックエンド開発~

こんにちは!人事の大島です。 なかなか出口の見えないコロナ禍ではありますが、実は今年度、一休は2つの新しいサービスをスタートさせました!まだ詳しくはお話できませ…

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1年前
2

【採用情報】財務経理メンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 本日は、財務経理メンバーの採用情報をお届けします! 「財務経理」というと、企業をリスクから守るためにコツコツ着実に業…

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1年前
2

【採用情報】一休.comスパの営業メンバーを募集中!

「一休.comスパ」というサービスをご存知でしょうか?全国の上質なホテルスパや旅館・リゾートのスパの魅力的な情報が詰まった即時予約サイトです。 どんなサービスで、ど…

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1年前
4

~この夏、『Rookies』はじめました~

こんにちは!一休 採用担当の三戸です。 この記事では今年の夏から新たに始動した『Rookies(ルーキーズ)』についてご紹介したいと思います! 『Rookies』とは? 対象:一…

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1年前
1

【採用情報】法務メンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 突然ですが、、、一休では、法務のメンバーを募集しています!! 一般的に「企業法務」とは、ビジネスを進める上での法的な…

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1年前

はじめまして。株式会社一休です!

はじめまして。株式会社一休で人事を担当している大島です。 遅ればせながらというか満を辞してというか……このたびnoteを始めることになりました。 今日はまず、ご挨拶…

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1年前
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経験はゼロベースでもOK!? デジマの広告運用で大事なのは「何でもチャレンジしてみよう!」の姿勢

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 世の中が動いているし、そろそろ広告を強化していきたい……ということで、一休のデジタルマーケティング部が広告運用メンバ…

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1年前
3
【一休】CSメンバーの募集を開始しました!

【一休】CSメンバーの募集を開始しました!

こんにちは!株式会社一休 採用広報の大島です。

一休では、カスタマーサービス部の新メンバーの募集を開始しました!

カスタマーサービス(CS)というと一般的には“守り”のイメージがありますが、一休のカスタマーサービス部はちょっと違います。ユーザーからの問い合わせや要望に対応することはもちろん、その中で得た知見を活かし、サービスの立ち上げや改善時には積極的に関わり事業に貢献することができるそうです

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【一休.com】ChatGPTに自社の情報を組み込みたい①を更新しました

【一休.com】ChatGPTに自社の情報を組み込みたい①を更新しました

こんにちは。株式会社一休 エンジニア採用チームです。

エンジニアブログを更新しました。
『ChatGPTに自社の情報を組み込みたい①』

ぜひご覧ください👀🌟
(続きの②が気になります・・・)

一休では、ともに良いサービスをつくっていく仲間を積極募集中です!
応募前にカジュアルに面談をすることも可能ですので、お気軽にご連絡ください!

【採用情報】メディア事業部が編集・運営メンバーを募集中!

【採用情報】メディア事業部が編集・運営メンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。

本日は、メディア事業の採用情報をお届けします!

一休では、サイトに掲載しているホテル・旅館やレストランの魅力をより深くお伝えすべく、WEBメディアを運営しています。ワンランク上の旅情報をお届けする「一休コンシェルジュ」と、プレミアムなグルメメディア「KIWAMINO」です。

読むだけで心ときめくような旅と食のコンテンツ。一体どんなふうに作られている

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【一休.com】Nuxt3に移行したいひと必見!Developers Blogを更新しました

【一休.com】Nuxt3に移行したいひと必見!Developers Blogを更新しました

こんにちは。株式会社一休 エンジニア採用チームです。

エンジニアブログを更新しました。最低限のコストでNuxt3に移行するための移行戦略や実際の移行作業について公開しています!

これからNuxt3へのアップグレードを行なう方々、ぜひお読みください!

【2022年振り返り】一休の人事トピックスBEST3

【2022年振り返り】一休の人事トピックスBEST3

こんにちは!一休 人事の大島です。
2022年も残り数日ですね。脱マスクはもう少し先かなとは思いますが、ちょっとずつ前に動き始めた1年でした。

弊社としては、コロナ禍を通して好調を維持する一休.comだけじゃなく、Yahoo!トラベルや一休.comレストランなどのサービスの成長・復調を通じて、世の中が元気になっていくのを感じることができました。旅や食事を通して、日本中が「こころに贅沢」な体験を取

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【大公開!】一休が本社を移転!記念のオリジナルギフトの中身は・・・

【大公開!】一休が本社を移転!記念のオリジナルギフトの中身は・・・

こんにちは!一休の大島です。

2022年12月5日、一休の本社が移転しました!
これまで本社があった港区赤坂に移転したのが2010年の冬だったので、実に12年ぶり。前回と同じ寅年の大移動です。

今日からは千代田区紀尾井町のオフィスで心機一転。ここからまた、上質なサービスの提供を目指していきましょう!

お引越しを記念して、従業員やお世話になったの皆さんへのオリジナルギフトを用意しました。「いつ

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チーフディレクターと振り返る「ダイナミックプライシング導入プロジェクト」

チーフディレクターと振り返る「ダイナミックプライシング導入プロジェクト」

こんにちは!一休の大島です。

「マーケティング」と一口に言っても、その役割や手法は企業によってさまざま。では、一休の「マーケティング」はどんな活動をしているのでしょうか……

ということで前回、チーフデザイナーの土屋美佐子さんとともに「Yahoo!トラベル統合プロジェクト」を振り返りながら、マーケティングに求められるミッションやマインド、案件の進め方などを探っていきました。

もう少し違う角度の

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【採用情報】情シスメンバーを募集中!

【採用情報】情シスメンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。

本日は、情シスメンバーの採用情報をお届けします!

新型コロナウィルスの流行から2年半。働き方は大きく変わりましたが、私たちはコロナ前と同じように情報をインプットし、成果物をアウトプットすることができています。

世の中が変わっていく中でも“あたりまえ”に仕事ができるのは、社内の環境整備に取り組んでくれる社内情報システム部の皆さんがいるからこそ。

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チーフディレクターと振り返る「Yahoo!トラベル統合プロジェクト」

チーフディレクターと振り返る「Yahoo!トラベル統合プロジェクト」

こんにちは!一休の大島です。

突然ですが、「マーケティング」とは……?

それは、世の中が求めているものを調査し、ニーズを満たす商品やサービスを提供する活動です。ただその内容は多岐に渡り、役割や手法は会社によってさまざま。

では、一休における「マーケティング」とは?

チーフディレクターの土屋美佐子さんとともに、これまで携わったプロジェクトを振り返りながら、一休における「マーケティング」の仕事

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【一休.com座談会】チームを超えた仲間意識で失点を防ぐ ~財務経理×バックエンド開発~

【一休.com座談会】チームを超えた仲間意識で失点を防ぐ ~財務経理×バックエンド開発~

こんにちは!人事の大島です。

なかなか出口の見えないコロナ禍ではありますが、実は今年度、一休は2つの新しいサービスをスタートさせました!まだ詳しくはお話できませんが、他にもワクワクするような新プロジェクトがいくつか進行中です。

「新規事業」というと、その責任者や立ち上げのストーリーが注目されがちですが、今回は、さまざまな新しいチャレンジを堅実に支える“守り”のポジション、「財務経理部」にフォー

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【採用情報】財務経理メンバーを募集中!

【採用情報】財務経理メンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。

本日は、財務経理メンバーの採用情報をお届けします!

「財務経理」というと、企業をリスクから守るためにコツコツ着実に業務を遂行するイメージありませんか?私はそう思っていました。

でも、一休の財務経理部は少し違います。チームの席からは、議論や相談、雑談など、いつも何かしらの会話が聞こえてきます。皆さん、いったい何を話しているのでしょうか――。

財務経

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【採用情報】一休.comスパの営業メンバーを募集中!

【採用情報】一休.comスパの営業メンバーを募集中!

「一休.comスパ」というサービスをご存知でしょうか?全国の上質なホテルスパや旅館・リゾートのスパの魅力的な情報が詰まった即時予約サイトです。

どんなサービスで、どんな営業をするの?
「一休.com」や「一休.comレストラン」と比べると、まだまだイメージしづらいかもしれませんね。そこで今回は、スパ事業部・部長の平澤未紀さんにお話を聞いてみました!

スパ営業のおもしろみってどんなところ?

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~この夏、『Rookies』はじめました~

~この夏、『Rookies』はじめました~

こんにちは!一休 採用担当の三戸です。
この記事では今年の夏から新たに始動した『Rookies(ルーキーズ)』についてご紹介したいと思います!

『Rookies』とは?
対象:一休に新たに入社した正社員の方々
   ‐ 2021年12月入社~2022年7月入社の方は1期生
   2022年8月以降入社の方は2期生・3期生・4期生……
   と続いていきます。

目的:通常業務では得られない「関わ

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【採用情報】法務メンバーを募集中!

【採用情報】法務メンバーを募集中!

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。

突然ですが、、、一休では、法務のメンバーを募集しています!!

一般的に「企業法務」とは、ビジネスを進める上での法的なリスクに対応したり、会社内で法律違反が起こらないよう予防したりと、企業経営を行う上で重要なポジションです。

それに加えて、アフターコロナに向けて変化を加速させていく一休における「法務」の仕事では、あることが重要視されていると言います。

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はじめまして。株式会社一休です!

はじめまして。株式会社一休です!

はじめまして。株式会社一休で人事を担当している大島です。
遅ればせながらというか満を辞してというか……このたびnoteを始めることになりました。

今日はまず、ご挨拶をさせていただこうと思います!

◆どんな会社?

「一休」って、名前が渋いですよね。noteで「一休」と検索してみると、ツルツル頭で和装の和尚さんばかり出てきます。そんな古風なイメージの社名ではありますが、私たち株式会社一休は、ユー

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経験はゼロベースでもOK!? デジマの広告運用で大事なのは「何でもチャレンジしてみよう!」の姿勢

経験はゼロベースでもOK!? デジマの広告運用で大事なのは「何でもチャレンジしてみよう!」の姿勢

こんにちは。株式会社一休 人事の大島です。 世の中が動いているし、そろそろ広告を強化していきたい……ということで、一休のデジタルマーケティング部が広告運用メンバーを募集しています!どんな仕事をどうやっているのか、どんな人が向いているのか、現メンバーの葉山哲男さん(写真右)と須藤拓さん(左)に聞いてみました!

―まずはお仕事の内容を教えてください!

須藤:
ユーザーが見てクリックしたくなるものを

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