「やったことないから無理！」はNGワード？ 変化を恐れる文化が招く「シャドーAI」の脅威とは

「新しい提案？そんなのやったことないから無理だよ。」

こんな言葉を職場で聞いたことはありませんか？実は、この言葉の裏には、日本の企業文化に根深く残る「変化への抵抗」が潜んでいるかもしれません。そして、この抵抗感が、今、企業にとって新たなリスクを生み出しているのです。それが、「シャドーAI」と呼ばれる現象です。

AI導入を阻む「変化への抵抗文化」の壁

私の友人、田中さんの話を例に挙げましょう。

学校教育で最適なOSを選ぶための究極ガイド：SWOT分析から質問表まで

1. はじめに

近年、学校教育においてデジタル化が進行しています。教育現場でのデジタルツールの活用は、学習効果の向上や教育格差の解消に貢献する可能性があります。その中心にあるのが、各学校で使用する「オペレーティングシステム（OS）」の選定です。しかし、多くのOSオプションが存在する中で、どれが最適なのかを選ぶのは容易ではありません。この記事では、その課題を解決するための究極ガイドを提供します。

「悩みをChatGPTで解決できる方法」〜AIを使って悩みを課題に変える〜

東京大学のChatGPT解禁が切り拓く新しい教育方法と技術革新

東京大学副学長・理事長の太田邦史氏はこのほど、ChatGPTの授業での利用解禁を宣言した。AIツールの利用について一律の規制がない中で、教育効果を最大化するために教員が判断する必要性を説いた。

また、太田は、言語生成AIの活用により、テクノロジーがもたらす利点を享受するための教育方法の改革が可能になると指摘した。 ChatGPTの授業での利用が解禁されたことで、東京大学はAIツールの教育利用を世