「やったことないから無理！」はNGワード？ 変化を恐れる文化が招く「シャドーAI」の脅威とは

「新しい提案？そんなのやったことないから無理だよ。」

こんな言葉を職場で聞いたことはありませんか？実は、この言葉の裏には、日本の企業文化に根深く残る「変化への抵抗」が潜んでいるかもしれません。そして、この抵抗感が、今、企業にとって新たなリスクを生み出しているのです。それが、「シャドーAI」と呼ばれる現象です。

AI導入を阻む「変化への抵抗文化」の壁

私の友人、田中さんの話を例に挙げましょう。

ChatGPTと生成AI、DXの多様化 - 2023年の企業トレンドを読み解く

2023年のビジネス環境は、急速なデジタル化とテクノロジーの進化によって大きく変化しています。特にChatGPTや生成AIなどのAI技術は、企業のプレスリリースやビジネス戦略において重要な位置を占めるようになりました。本記事では、株式会社PR TIMESによる最新の企業トレンド調査を基に、現代ビジネスにおける重要なキーワードとその意味を解説します。

ChatGPTと生成AI - AI技術の急速な

「ジェネレーティブAIの躍進と未来への可能性：企業や労働市場に与える影響」

ジェネレーティブAIの急増する需要

ジェネレーティブAIは、2023年の今、労働市場において驚異的な進化を遂げています。アメリカにおけるジェネレーティブAIを含む求人広告は、わずか8ヶ月で約33倍に増加しました。この数字は、AI技術がいかに急速に発展し、企業や労働市場に影響を与えているかを物語っています。

ジェネレーティブAIとは、クリエイティブかつ実用的な新しいコンテンツを生成するAIの一種

AIを効果的に活用するためのマインドセット

ChatGPTと新人研修：無免許でスポーツカーを運転するような危険性とライセンス制度の必要性