134. 無視できない環境づくり

　働き方のルールを作るとき『無視しやすいか、しにくいか』をかなり意識していることに気づきました。

　私は『居場所がある』『争いがない』などの言葉をよく使いますが、それをもうちょっと具体的な言葉にすると『無視できない環境を作る』のようです。