146. 助け合う必要のない職場
パプアニューギニア海産はパートさん同士が助け合う必要のない職場を目指しています。
働き方を真剣に考え始めて8年。いつしか『助け合う』という言葉の心地よい響きに疑問を感じるようになっていました。組織において何でもかんでも『助け合う』に頼ってしまうことの危険性を感じたのです。
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争わない組織が答えだった
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『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武…
お小遣いは自分で稼ぐというのが武藤家流。サポート感謝です。