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ワーママの頭の中
ひかる/WEBマーケ
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講師育成プロジェクトの結果。
今年は、１つ夢が叶った。
ずっと構想を描いてた「わたしみたいな講師を育てたい」という想いが形になった。
「わたしみたいな」って端的すぎるな、、
偉そうだし、、
「個人の力(ブランディング)で先生業をする」
ということね、
2015年から築いてきた道は、2021年の現在でもまだあまり人が知らないことだったり、サクッと方法を教えたから出来るようになるものでもなくて。
その創り上げたものをその
フォロワー4000人で３ヶ月1000万円売り上がる話
自分の中では結構下品なタイトルではあるけど、どうだろう。
もしこれから発信をしていきたいと思っている人や、集客したい、ブランディング力を高めて仕事をしていきたい！と思っている人がいたら参考にして欲しい。
わたしは今SNSブランディングやマーケ、WEBプロデューサーを仕事の軸においている。
今まで自分が表立ってネイル講師として活動してきた５年間の中で技術系の講座や単発セミナーなどを自主企画〜開
WEBコミュニティ、無料と有料の違い。
こんにちは、ひかるです。
先日募集したSNS強化部、現在70名以上の部員さんが入部してくれて。
内容が、すでに滅茶苦茶濃いのです。
わたしはオンラインサロンにしろオンライン部活にしろ、クローズドコミュニティを作るのが好きなんだけど、それはなんでかと言うと
無料では得られない情報共有ができる
人と情報の質が良い
一体感が増す
モチベーションが上がる。
と、オープンな場とはまた違う良さ
ネイリストのための、ネイルの先生をつくるプロジェクト
唐突だけど、これから１年のわたしの取り組みを公言したいと思う。
ずっとやりたいな〜と思いながらも空想にしてしまっていた事をやっと実行に移す事にしました。
それは【わたしの後継者を増やす事】
(後継者って偉そうな感じだけど。笑)
ネイリスト楽しいと思えるネイリストを増やしたい
わたしはネイルサロンをしてきて本当にやりがいと楽しさを感じているネイリストだった。
努力も苦しさも含めて、全て糧
５年も立てば、レッドオーシャン
最近わたしの仕事のフェーズが変わってきて、新たなポジションの門出にいる。
22歳から独立して約10年間。
社会に出てからは14年。
振り返ると、５年刻みで大体その時いるポジションはレッドオーシャンになっている。
レッドオーシャンとは
経済学の用語で、競争の激しい既存市場を「レッド・オーシャン（赤い海、血で血を洗う競争の激しい領域）」とし、競争のない未開拓市場である「ブルー・オーシャン（青い
圧倒的熱量のあるオンラインサロンにする為には【美容業編】
今回のコロナ感染症で瞬く間にリモートワーク、オンライン学習が定着してオンラインサロン がバズっている。
オンラインサロン ってなんじゃほげ？という人もまだまだ多いかも知れないけど、以前よりは明らかにメジャーになったのではと肌感覚的に感じている。
わたしはと言うと、講師業を始めた6~7年前頃からオンラインでの講座やオンラインサロンのような内容のサービスを何度も構築〜企画運営してきて。
まだオン
ワーキングママの理想の働き方を考える
完全に、今わたしはやられている。
何回目かの息子の発熱。
以前の記事で育児脳と仕事脳は両極端の場所にあると書いたのだけど、今回はこの出来事があり改めて母として、仕事人としてどうバランスを取っていくかを考えてみる。
無償の愛を育む気持ちと、ガンガン世のため人のため己のためお金を生み出す行為や思考は、脳の回路がだいぶ違うところにある気がする。
うまく言葉では表せないのだけど。
そして１歳すぎ
光 │ @hikaru_works_
自己紹介
光 1988年５月11日生
AB型 横浜出身
プロデューサー/ネイル講師
プロネイリスト育成講座の企画、プロモーター
2010年〜2018年 代官山Bijou Nail
2019年男児出産を機にサロンclose
2010年より代官山で個人ネイルサロンを８年間営んでいました。
妊娠出産を機に閉店し現在は講師業、webコンテンツの運営、企画、プロデュース業をメインに活動。
ブロ