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私がリハブにした理由 vol.02~カスタマーサクセス部 部長 長芝聖也の場合~

介護の「いま」に、応えたい。

困難には、好奇心で向き合う。

【採用担当がお届けします!】Rehabの新しい福利厚生とは・・?

【採用担当がお届けします!】Rehabの新しいオンボーディングプログラムとは・・?

FY24上期キックオフ懇親会レポート

動機はいつも、課題解決。

【開発部ブログ】組織コンディションサーベイの振り返りについて

Rehabテックブログ開設しました!

【採用担当がお答えします!】〜選考でよく聞かれる質問まとめ〜

他の会社と何かが違う!?リハブのマーケと営業の関係。

とにかく現場をラクにしたい。

FY24上期キックオフレポート

介護業界の状況やエンジニアを取り巻く環境から生まれた”インパクトエンジニア”

量と質とキャラで、チームを勝たせる。

パパ育休を取得して思うこと。

モーニンググローリー(仮) 第1部

4か月前

FY23下期キックオフ懇親会レポート

最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。

ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね?

【前編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは?

【開発部ブログ】Hack for Enjoy!会はじめました

イノベーションは、好奇心。

【オフィス紹介】〜Wework麹町に引っ越しました!〜

結果にこだわる企画職。

仕事をやり切ることで、成長できるのが嬉しい。

“できない自分”からの卒業。

自分自身をDX。そんなテーマで挑みました。

介護の仕事が好きな気持ちを、業務効率化でサポートしたい。

自分との約束を、守り続けること。

明確な数字を追いかける。その積み重ねで、世の中を良くしたい。

テキストコンテンツの可能性を探求したい。

リハ部??

11か月前

自分が手がけた開発で、社会課題に貢献できる。

バックオフィスから見ても、リハブは、面白味がある会社。

優しくて、頼もしい。それがリハブの魅力です。

縁の下の力持ちとして、今後もサポートしていきたい。

現場に寄り添うからこそ、鋭い指摘もしています。

ビジョンファーストだからこそ、筋の通ったプロダクトがつくれる。

現場とともに、ビジョンに向かう。

リハブが起点になれば、日本の介護は変われる。

面白くて、しっかり深い。リハブのカスタマーサクセス。

リハブで働く、パパママたちの声。

コロナ禍の現場を、知ってるからこそ。

再生

428: Amy Winehouse / Rehab

2年前

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