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この会社なら、心血を注げる。
株式会社Rehab for JAPAN
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リハブ通信📮《2024年8月号》
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困難には、好奇心で向き合う。
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私がリハブにした理由 vol.02～カスタマーサクセス部 部長 長芝聖也の場合～
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3か月前
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介護の「いま」に、応えたい。
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1か月前
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＃7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃♀️〜
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2週間前
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＃7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃♀️〜
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2週間前
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リハビリの未来を、楽しいほうへ。
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16時間前
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＃7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃♀️〜
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3週間前
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リハブ通信📮《2024年6月号》
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リハブ通信📮《2024年7月号》
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1か月前
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＃7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃♀️〜
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3週間前
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【採用担当がお届けします！】Rehabの新しい福利厚生とは・・？
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4か月前
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FY24上期キックオフ懇親会レポート
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1か月前
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【採用担当がお届けします！】Rehabの新しいオンボーディングプログラムとは・・？
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2か月前
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動機はいつも、課題解決。
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1か月前
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とにかく現場をラクにしたい。
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3週間前
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【開発部ブログ】組織コンディションサーベイの振り返りについて
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3か月前
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気づきと反省をくれた、4度目の受賞。
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1か月前
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やるか、やりきれるか。
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1か月前
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Rehabテックブログ開設しました！
株式会社Rehab for JAPAN
3か月前
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＃7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃♀️〜
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【採用担当がお答えします！】〜選考でよく聞かれる質問まとめ〜
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5か月前
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他の会社と何かが違う！？リハブのマーケと営業の関係。
株式会社Rehab for JAPAN
3か月前
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FY24上期キックオフレポート
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2か月前
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介護業界の状況やエンジニアを取り巻く環境から生まれた”インパクトエンジニア”
株式会社Rehab for JAPAN
6か月前
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憧れるのをやめて、とことん挑んだ。
株式会社Rehab for JAPAN
7か月前
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自分が届ける、絶対に。
株式会社Rehab for JAPAN
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縦横無尽の解像度。
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7か月前
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量と質とキャラで、チームを勝たせる。
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7か月前
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限界突破を「型」化する。
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7か月前
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実現したい未来がある。だからやりきれる。
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7か月前
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パパ育休を取得して思うこと。
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FY23下期キックオフ懇親会レポート
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【後編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは？
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【前編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは？
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9か月前
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【開発部ブログ】Github Copilot希望者全員導入を決定しました 〜Hack for Enjoy!〜生産性向上のための取り組み
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イノベーションは、好奇心。
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Value開発秘話
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科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を運営する株式会社Rehab for JAPANがシリーズDエクステンションラウンドで総額10億円の資金調達を実施
STARTUP LOG｜資金調達の最新情報に特化したニュースメディア
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結果にこだわる企画職。
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FY23上期キックオフレポート！
株式会社Rehab for JAPAN
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専門性のない自分にも、全うできる役目がある。
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“できない自分”からの卒業。
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仕事をやり切ることで、成長できるのが嬉しい。
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【開発部ブログ】Github Copilot導入しました 〜Hack for Enjoy!〜生産性向上のための取り組み
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自分との約束を、守り続けること。
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介護の仕事が好きな気持ちを、業務効率化でサポートしたい。
株式会社Rehab for JAPAN
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明確な数字を追いかける。その積み重ねで、世の中を良くしたい。
株式会社Rehab for JAPAN
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