人気の記事一覧

この会社なら、心血を注げる。

【Rehab公式note】読んで欲しい記事まとめ

リハブ通信📮《2024年8月号》

困難には、好奇心で向き合う。

私がリハブにした理由 vol.02~カスタマーサクセス部 部長 長芝聖也の場合~

介護の「いま」に、応えたい。

#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜

#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜

リハビリの未来を、楽しいほうへ。

#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜

リハブ通信📮《2024年6月号》

リハブ通信📮《2024年7月号》

#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜

【採用担当がお届けします!】Rehabの新しい福利厚生とは・・?

FY24上期キックオフ懇親会レポート

【採用担当がお届けします!】Rehabの新しいオンボーディングプログラムとは・・?

動機はいつも、課題解決。

とにかく現場をラクにしたい。

【開発部ブログ】組織コンディションサーベイの振り返りについて

気づきと反省をくれた、4度目の受賞。

やるか、やりきれるか。

Rehabテックブログ開設しました!

#7Questions〜Rehab社員で繋ぐ質問リレー🏃‍♀️〜

【採用担当がお答えします!】〜選考でよく聞かれる質問まとめ〜

他の会社と何かが違う!?リハブのマーケと営業の関係。

FY24上期キックオフレポート

介護業界の状況やエンジニアを取り巻く環境から生まれた”インパクトエンジニア”

憧れるのをやめて、とことん挑んだ。

自分が届ける、絶対に。

縦横無尽の解像度。

量と質とキャラで、チームを勝たせる。

限界突破を「型」化する。

実現したい未来がある。だからやりきれる。

パパ育休を取得して思うこと。

FY23下期キックオフ懇親会レポート

【後編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは?

【前編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは?

【開発部ブログ】Github Copilot希望者全員導入を決定しました 〜Hack for Enjoy!〜生産性向上のための取り組み

イノベーションは、好奇心。

Value開発秘話

科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を運営する株式会社Rehab for JAPANがシリーズDエクステンションラウンドで総額10億円の資金調達を実施

結果にこだわる企画職。

FY23上期キックオフレポート!

専門性のない自分にも、全うできる役目がある。

“できない自分”からの卒業。

仕事をやり切ることで、成長できるのが嬉しい。

【開発部ブログ】Github Copilot導入しました 〜Hack for Enjoy!〜生産性向上のための取り組み

自分との約束を、守り続けること。

介護の仕事が好きな気持ちを、業務効率化でサポートしたい。

明確な数字を追いかける。その積み重ねで、世の中を良くしたい。