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【採用担当がお届けします!】Rehabの新しい福利厚生とは・・?

私がリハブにした理由~執行役員 VP of Sales 國光隆之の場合~

【採用担当がお答えします!】〜選考でよく聞かれる質問まとめ〜

憧れるのをやめて、とことん挑んだ。

介護業界の状況やエンジニアを取り巻く環境から生まれた”インパクトエンジニア”

自分が届ける、絶対に。

量と質とキャラで、チームを勝たせる。

実現したい未来がある。だからやりきれる。

縦横無尽の解像度。

限界突破を「型」化する。

FY23下期キックオフ懇親会レポート

最強レベルで難しい。リハブのプロダクト開発。

【後編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは?

ウチの営業部とCS部の仕事って、連携というか循環してますよね?

【前編】Rehabが目指す「これからの介護ソフト」とは?

【開発部ブログ】Hack for Enjoy!会はじめました

FY23上期キックオフレポート!

専門性のない自分にも、全うできる役目がある。

開発オフサイトMTGレポート!

自分自身をDX。そんなテーマで挑みました。