業務請負

起業に向けて修行

起業に向けて修行

さて、風の時代になるし、残りの勤め人時代をどう過ごしたいか、アラフォーは転職活動をしながら考えた。 やりたいことをやってこれたか。 まだまだやりたいことがあるのではなかろうか。 会社員をしていても自分のやりたいことができるわけでもないし、むしろ多様性とは言うものの組織に入ったら個性は無用で、無色の自分でいることが是となる。だったら、失敗してもいいからやってみたかったことに挑戦してもいいんじゃない? そんな軽い思いで、コロナ禍でもあったので、プログラミングを勉強し、起業

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ようやく満室と思ったのも束の間・・

ようやく満室と思ったのも束の間・・

先日の契約で所有物件がようやく満室になったと一安心したのも束の間、管理会社さんから連絡がありました。 年末に賃貸借契約の更新をいただいた法人の入居者さんより退去の連絡があったとのこと。 しかも退去の時期が、3/31ということです。 管理会社さんより、「契約者様と話が出来ていない為、確認中。退去日についても再確認してくださる」とのこと。 3/31の退去立合い、お部屋のクリーニングや修繕となると、早くても4月中旬の入居募集となります。 いや~、ちょっと時期が悪いです。

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『派遣』と『請負』どっちが儲かるの?

『派遣』と『請負』どっちが儲かるの?

こんにちは!クボタです! 今回は質問にお答えする記事です! 今回お答えする質問は… 「派遣業と請負業ではどっちが儲かるんですか?」 という素朴な質問です。 この二つの差は実際に両方やっている方でないと実感できないと思います。 僕の会社では現在進行形で派遣と請負の仕事もやっているので、 その二つをやってみた僕なりの所感もお話していきます! この記事で派遣と請負の稼ぎ方の特徴を知っていただければ嬉しいです。 では早速結論から申し上げますと…僕は『派遣業』だと思い

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地域とツナガル~業務完了編~

地域とツナガル~業務完了編~

喫茶ピーコック様よりご依頼いただいたコーヒーアソートの発送が完了しました。 今回は、梱包~宛名ラベル貼りの作業風景のご紹介です。 ご注文の数量を間違えないように、チラシとコーヒーアソートを封入して、宛名ラベルを貼り、発送準備完了です! あとは郵便局に持っていくのみ(^^)/ 今回参加させていただいた企画では、単純に内職作業として作業スキルのアップにつながっただけではなく、地域とのつながりを確認できた大切な時間となりました。 喫茶ピーコック様、素晴らしい企画のお声がけいた

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〇〇コンサルタントを“胡散臭い”と感じるのは私だけではないと思うが?

〇〇コンサルタントを“胡散臭い”と感じるのは私だけではないと思うが?

世の中には“〇〇コンサルタント”と名乗っている方がたくさんいる。 私は“本物”と思える“プロフェッショナル”な“コンサルタント”には、数えるくらいしか会ったことがない。 ちょっとカジッタ程度の情報を“ドヤ顔”で、偉そうに話をする人だらけで、 「で?その根拠は?」 「で?どうやれば解決できるの?簡潔に説明して(笑)」 と揶揄いたくなってくる。 圧倒的に“詐欺師”としか思えない“胡散臭い”人が多いように感じるが、私だけだろうか? 【コンサルティング】とは? ある分

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#133 それ違法かも?派遣社員との関わり方を知ろう

#133 それ違法かも?派遣社員との関わり方を知ろう

今日は「人材派遣の仕組みと注意点」についてアウトプットしていきます。人材派遣とそれに似た業務形態について紹介し、違法にあたる派遣についても紹介していきます。 現在、HR業界の理解を深めるために勉強中です。インプットした内容をアウトプットすることで、より理解を深めたいと思っています。 またこの記事は、派遣社員の方と接する機会がある方にも読んでいただけると嬉しいです。 派遣って聞いたことはあっても具体的にどんな仕組みなのか理解している人は少ないと思います。派遣の仕組みを理解

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Uber EATSをやるべきではない6つの理由。

Uber EATSをやるべきではない6つの理由。

コロナ騒ぎでタクシーの仕事が暇になりました。 柔術道場も閉館してます。 小遣い稼ぎと運動不足解消に自転車でUber EATSでもやろうかな! と思ったのですが・・・結局やってません。 理由はいくつかあります。  ・Uber EATSリュックが邪魔 ・使用可能な銀行口座は一部 ・実際いくら稼げるの? ・インセンティブ(報酬)が昔より下がってる ・バイク・自転車の使用は割に合うのか? ・待ち時間が地獄 ・結論                                  

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「働けるうちは働く!」ための仕事と人生の設計方法#64

「働けるうちは働く!」ための仕事と人生の設計方法#64

「エイジレスで定年のない働き方」の実現をサポートする中高年専門ライフデザイン・アドバイザーの木村勝です。 フレキシブルな働き方の選択肢を持ち、リスクを減らす~実はたくさんある働き方の選択肢 長年の日本的雇用慣行に慣れ親しんだ日本の(特に大企業の)シニアサラリーマンにとっては、正社員として会社に勤めること以外の働き方はなかなか想像できないのではないでしょうか。 しかしながら、これからは正規雇用に拘らず、いや雇用にすら拘らずに様々な就労形態を活用して働くことが「働けるうちは

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非正規職女子が使える医療制度とは?

非正規職女子が使える医療制度とは?

こんにちは、神奈川県川崎で非正規職女性の支援をしている、ふつうのくらし代表の清野です。 1月は突然ブログ更新をお休みしてしまい、大変申し訳ございませんでした。実は、体調を崩してしまい精密検査を受けていました。 検査の結果、幸い大したことはなかったのですが、入院も考え諸々の準備をしたことで、非正規職女性が大病を患ったときに、利用できる制度について知ることができました。今回はそれらをまとめて紹介しようと思います。 1.高額療養費制度  まず、大病をした時は窓口での支払金額

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格差は見えない:気づいたときにすぐにできるたった一つのこと

格差は見えない:気づいたときにすぐにできるたった一つのこと

こんにちは、神奈川県川崎市で、非正規職のシングル女性のエンパワーメントをしている、ふつうのくらし代表のあずみです。  最近、本当に寒いですね。講座等にも風邪のために急に来れなくなる方がチラホラ…。みなさま、どうぞご自愛くださいませ。 さて、本日は「格差は見えない」という話をしたいと思います。 出典が曖昧で申し訳ないのですが、昔読んだ社会学の本に、格差はスチールの階段のようなものだという表現がありました。そのこころは、 下にいる人から上にいる人は見えるけれども、上にい

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