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外国人材への偏見と差別

いまの会社に入ったのはO氏の紹介なんだけど、そのO氏というのが大変なフィリピン狂いで。全員愛人にするわけにもいかないから(笑)仕事を斡旋していて、従業員の過半数はO氏が連れてきたとか 研修でもお給料が出る、連休で金欠の皆のために社長がお金配ってた、1人1万 O氏だけ10万💥💥💥

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2023/3/6(うとQ世話しお知らせ2023 /3/21「原稿用紙3枚以内掌編小説シリーズ 216内 新々シリーズ 混戦模様シリーズ52「かき揚げ天そば。基。丸投げ天唾」(“All depend on you” structure.)の発売

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(うとQ世話しお知らせ 10/16新著「原稿用紙3枚以内掌編小説シリーズ58「今の処、オチ無し」発売予定)

1年前

感染症流行下で先行きが不透明な中でも、海外事業の拡大に取り組む企業(中小企業白書2021年度版より)

高度外国人財の教育(時間)

高度外国人財の教育(つながり)

嫁姑

アイデンティティ

ブラック企業

外国人従業員との英語で話す際の心構え

高度外国人財と戦えますか?

外国人の新人教育

Push と Pull の関係

悩める人事・総務の皆さまへ

外国人従業員の退職・離職と注意点

5年前

【コラム】お詫びのそれぞれ

【コラム】外国人と一緒に働いて知った教訓(3)

「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」の区別について

外国人と働くなら教育はこの順番!