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社会と共に変わる“公務員のキャリア観” ━━職員の学ぶ意欲に応える滋賀県庁の人材育成の取り組みとは

株式会社Schoo（スクー）【公式】
2日前

「社会課題の解決」を軸に積み重ねた豊富な経験。発明家精神で誰もが挑戦できるスクーの営業組織をつくりたい｜岡村大輔さん

株式会社Schoo（スクー）【公式】
2か月前

看護師からスタートアップの法務へ。異色のキャリアチェンジを叶えた「学びの心得」とは

株式会社Schoo（スクー）【公式】
2か月前

「月刊 Schooだより」🎆2024年8月号🌊

株式会社Schoo（スクー）【公式】
3週間前

「月刊 Schooだより」🍉2024年7月号🌞

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1か月前

「月刊 Schooだより」　2024年🎏5月号🌹

株式会社Schoo（スクー）【公式】
3か月前

「月刊 Schooだより」🐌2024年6月号☔

株式会社Schoo（スクー）【公式】
2か月前

2024年上半期の注目ニュースと人気授業で振り返る、ビジネスパーソンと時代の気分｜ Schooレポート vol.4

株式会社Schoo（スクー）【公式】
3か月前

ホワイトカラーのリストラが増えている本当の理由 〜はたらくが激動の時代をどう生きるか〜 ｜ Schooレポート vol.3

株式会社Schoo（スクー）【公式】
4か月前

強みは「人と向き合うのが好きなこと」━━文科省・コンサルを経て、スクーで実現したい「人生の目標」とは｜半田博愛さん

株式会社Schoo（スクー）【公式】
5か月前

カウンセラーの経験が人事の仕事に活きる。オンリーワンのキャリアを拓いた「学びの掛け算」とは

株式会社Schoo（スクー）【公式】
6か月前

失われた30年／逢坂誠二 #7792

衆議院議員 逢坂誠二
4か月前

【年間〜万円台。美術大学 油画科 絵画専攻 の　大学受験 のための 美術予備校代を 節減する方法：受験生 、保護者 地方議員 、国会議員 の皆様向け 】

¥400〜
割引あり
JULLIE.I
2か月前

【雑談】奢る/奢られるの本質： 幸せの源泉は自分自身にあるということ

yasuの帝王👑 選択肢多き30代を迷走中
7か月前

「月刊 Schooだより」　2024年4月号【24新卒特集🌸】

株式会社Schoo（スクー）【公式】
4か月前

リスキリング界に期待の星？アプレンティスシップとは ｜ Schooレポート vol.2

株式会社Schoo（スクー）【公式】
5か月前

あなたのための経済／逢坂誠二 #7784

衆議院議員 逢坂誠二
5か月前

半導体集積地として100年に一度のチャンスが到来した熊本県━━人材育成の現在地と地域発スタートアップへの期待とは？

株式会社Schoo（スクー）【公式】
7か月前

🟧改正雇用保険法が成立しました！雇用保険が10時間から加入できる！　R6/5/11投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3か月前

働き方・人への投資ワーキング・グループ（規制改革推進会議）

佐伯博正
10か月前

信頼できるネットワークを作ろう

ハヤカツ、酪農もITも本業です
8か月前

「目指す社会像」があってこその「目指す政策」「国家観」であると感じてる。総裁選・代表選・衆院選、自分が最も聴きたいのは「目指す社会像」です！【社会貢献】【エッセイ】

愛球人
2週間前

日本では「リベラル」が正しく理解されないまま、なんとなく使われている。

ヤマアチャ
6か月前

美伊目線の衆院補選

🥘毛利美伊・首都圏のアレ女🍎
4か月前

中小企業の持続可能性とリスク回避には、「デジタル人材」が絶対的に要る理由

local hack合同会社
4か月前

人的資本の開示のポイントは？ ー 機関投資家が本当に知りたいのは、女性管理職比率などの些末な情報ではないです

コーポレートガバナンス・コンサルティング ＆ パートナー
1年前

学びで拓く、人の可能性と人口減少社会の未来。「人的資本みらい会議」開催レポート

株式会社Schoo（スクー）【公式】
11か月前

人的資本経営の実践に向けた「人的資本みらい会議」をスクーが開催。日本がいま、“人”へ投資する意味とは

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1年前

企業と社員は対等に求め合う関係へ。CHROの目指す、「この会社で成長したい」と思ってもらえる組織づくり

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

奄美大島の図書館から、Schooで繋がる学びの連鎖。生徒たちに学習の新たな発見を提供したい。【Schoo受講生の学びストーリー】

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1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🎑9月号🐰

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1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🌞8月号🏖️

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1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🎋7月号🌻

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1年前

12期上期 Schoo MVP表彰式を開催しました！

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

リスキリングが生み出すウェルビーイング：「人への投資」計画の真髄とは

杉村貴子@Well-being Academia
1年前

デンマークで痛感した日本のプレゼンス低下。地方の可能性を解き放ち、日本をもっと元気にしたい｜円谷 幸子

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1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🐸6月号🌀

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

Schooを活用した奄美大島５市町村での合同新人研修を実施！コンセプトは「5市町村全員同期」

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

（浅井茂利著作集）企業家精神の回復こそわが国の最大課題

一般社団法人成果配分調査会
1年前

外資系キャリアの中で芽生えた日本人としての矜持。学びの提供で日本の未来を照らしたい。｜和田 由可

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🎒4月号🌸

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1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🎏5月号🌿

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1年前

noteクリエイターへの投資を続ける理由

¥300
シゲク
1年前

「月刊 Schooだより」　2023年2月【資金調達👛特集】

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1年前

「月刊 Schooだより」　2023年🎎3月号🎓

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

「辞めるかもしれない人材」への教育投資は意味があるのか？という問い

孔　令愚｜人材育成コンサルタント
1年前

「子どもの勉強」ではダメな理由

dearlog（ディアログ）
1年前

すべての人が「人生のオーナーシップ」を持てる社会を作りたい｜谷 唯香

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

「学び続ける組織」であるために。企業内大学「Schooユニバーシティ」が開講！

株式会社Schoo（スクー）【公式】
1年前

「子どもの勉強」

dearlog（ディアログ）
2年前