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「月刊 Schooだより」 2024年🎏5月号🌹

2024年上半期の注目ニュースと人気授業で振り返る、ビジネスパーソンと時代の気分| Schooレポート vol.4

運転士の先のキャリアも見据え未来の自分に投資を——学び続けることが自信に。やりたいことを実現できる自分でいるために【JR九州アカデミー編②】

「月刊 Schooだより」🐌2024年6月号☔

ホワイトカラーのリストラが増えている本当の理由 〜はたらくが激動の時代をどう生きるか〜 | Schooレポート vol.3

強みは「人と向き合うのが好きなこと」━━文科省・コンサルを経て、スクーで実現したい「人生の目標」とは|半田博愛さん

成長・変化するからもっと学びたいーー悩みも挑戦も視野を広げて次のステージへ。始動1年、企業内大学での学びとは【JR九州アカデミー編①】

カウンセラーの経験が人事の仕事に活きる。オンリーワンのキャリアを拓いた「学びの掛け算」とは

失われた30年/逢坂誠二 #7792

【雑談】奢る/奢られるの本質: 幸せの源泉は自分自身にあるということ

「月刊 Schooだより」 2024年4月号【24新卒特集🌸】

あなたのための経済/逢坂誠二 #7784

リスキリング界に期待の星?アプレンティスシップとは | Schooレポート vol.2

半導体集積地として100年に一度のチャンスが到来した熊本県━━人材育成の現在地と地域発スタートアップへの期待とは?

🟧改正雇用保険法が成立しました!雇用保険が10時間から加入できる! R6/5/11投稿

働き方・人への投資ワーキング・グループ(規制改革推進会議)

7か月前

信頼できるネットワークを作ろう

日本では「リベラル」が正しく理解されないまま、なんとなく使われている。

美伊目線の衆院補選

中小企業の持続可能性とリスク回避には、「デジタル人材」が絶対的に要る理由