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心のベアリング
竹内康司
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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜8月8日チョコバナナ試作、打ち合わせ
男澤 誠|従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること
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【起業複業】ステークホルダー・エンゲージメント
kyon
6か月前
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ミャンマーにおける現状での人権リスクと企業に求められる行動とは?〜紛争地域におけるビジネスと人権①〜
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3年前
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007 ビジネスはけっきょく「言葉の組み立て」である
中村文昭@人材支援デザイナー
3年前
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第6回ス茶会(SCHR会)を開催しました。今回のテーマは「軍事政権・紛争地域における人権リスクとは?〜ミャンマー&コロンビア〜」
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モーリシャスの事例から学ぶ〜環境とビジネスと人権〜
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10月12日「コロンブスの日」に対する先住民族の思いをもとに、社会の分断に示唆される企業が取り組むべき人権リスクを分析する
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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜7月16日中間発表、7月19日スリーハイ展示会へ参加
男澤 誠|従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること
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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み~7月9日zoom打ち合わせ 感謝を伝える企画とは?
男澤 誠|従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること
2か月前
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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み~男澤社長へプレゼンテーション
男澤 誠|従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること
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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み~ZOOM会議・イベント企画の発表
男澤 誠|従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること
2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み~アイデアの共有編~
男澤 誠|従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること
3か月前
私たちのバリュー:「ビジネスと人権」に関するご相談全般を承ります
SocialConnection4HumanRights
4年前
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