男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

◎横浜市都筑区の株式会社スリーハイ代表の男澤です。 ◎横浜市都筑区で町工場カフェ「DE…

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男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

◎横浜市都筑区の株式会社スリーハイ代表の男澤です。 ◎横浜市都筑区で町工場カフェ「DEN」をやってます。 ◎当noteではスリーハイや男澤が取り組んだ教育機関との活動のレポートをしていきます。

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神奈川大学経営学部×スリーハイ

男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

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神奈川大学経営学部のマネジメント体験プログラムでは、神奈川大学経営学部の学生4名が、スリーハイといっしょに「ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み」について企画から考えています。学生たちが試行錯誤しながら企画をつくっていく様子をお伝えします。（note記事執筆は神奈川大学経営学部の学生のみなさんです）
県立綾瀬高等学校×SoELa×スリーハイ　総合的な探究の時間

男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

18本

「温かさをつくる」ものづくり企業・横浜市のスリーハイが、神奈川県立綾瀬高等学校の生徒323名と本気で挑む「総合的な探究の時間」の様子をお伝えするマガジンです。
SDGS／ESG

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SDGSとESGに関しての記事です

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【スリーハイ×教育機関関連レポート】

横浜市都筑区で従業員数42名の産業用ヒーターを作る会社、株式会社スリーハイ代表の男澤です。こちらのnoteでは、神奈川県立高校との半年間にわたる「総合的な探究の時間」の授業レポートや、大学でのコーポレートガバナンスの講義など「私たちのような中小企業・ものづくり企業・町工場が、子どもたちのためにできること」テーマに、教育機関や地域の方々とのつながりを記しています。中小企業の経営者の方は、とかく情報発信に苦手意識を持っている方が多いもの。しかし日本の総企業数の99.7％が中小

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜8月8日チョコバナナ試作、打ち合わせ

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは！神奈川大学経営学部2年の三澤です。第10回目は、8月8日にカフェDENで行ったチョコバナナ試作と打ち合わせについて書いていきます。 8日は今回の試作で使用する備品を購入し、スリーハイさんの第2工場兼カフェであるDENで実行しました。試作の目標は次の3つです。・ヒーターでチョコが溶けるか・溶けるまでの時間を知る・準備時間の目安を知る大ピンチ？！まずは溶けやすくなるように板チョコを細かく刻み

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3週間前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜7月16日中間発表、7月19日スリーハイ展示会へ参加

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは！神奈川大学経営学部2年の内山です。第9回目となる7月16日は、私たち神奈川大学の学生による中間発表を行いました。また、その後日の7月19日では、カフェDENで企画に使用したいヒーターについてものづくりメンバーの方々と話し合いを行いました。中間発表私たちは、神奈川大学のマネジメントプログラムという授業を受講しています。この授業は実際に企業の方と関わることで、社会経験を学べるプログラムです。今年の企

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1か月前
いよいよ最終日。代表者プレゼンを実施

神奈川県立綾瀬高校の「総合的な探究の時間」の授業に協力して約半年。2024年6月27日で、総探の授業は最終日です。先生も私たちスリーハイも、そして生徒のみなさんも、みんな手探りでスタートした総探の授業。正直言って「しっかり形になるのだろうか」という不安がよぎったこともありました。でも結果として想像以上に充実した提案を受け、みなさんと過ごした半年間はかけがえのない時間だったと感じています。綾瀬高校支店のみなさんが考えてくれたプレゼンは、今度は私たちが現実の企業活動の中で、検

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1か月前

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【スリーハイ×教育機関関連レポート】

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7か月前

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜8月8日チョコバナナ試作、打ち合わせ

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3週間前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜7月16日中間発表、7月19日スリーハイ展示会へ参加

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1か月前
いよいよ最終日。代表者プレゼンを実施

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1か月前

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県立綾瀬高等学校×SoELa×スリーハイ　総合的な探究の時間

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記事

323名のアイデアが集結。最終プレゼンを実施

産業用ヒーター製造の株式会社スリーハイ（横浜市）は、神奈川県立綾瀬高校の「総合的な探究の時間」の授業に協力してきました。私たちが抱える企業の現実的な経営課題を該当学年の全生徒参加型で解決してもらおうと半年間一緒に授業に取り組んできましたが、早いものでいよいよ最終プレゼンです。グループでのディスカッションに熱心だった人、あまり発言できなかった人。生徒それぞれ思うところは異なるでしょうが、最終プレゼンとしてひとつ形に仕上げることで、彼らの人生の何らかの糧になることを願っています。

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1か月前

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323名のアイデアが集結。最終プレゼンを実施

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1か月前
元タカラジェンヌがレクチャー「魅せる」プレゼンの極意

産業用ヒーター製造の株式会社スリーハイ（横浜市）は、神奈川県立綾瀬高校の「総合的な探究の時間」の授業に協力しています。私たちが抱える企業の現実的な経営課題を該当学年の全生徒参加型で解決してもらおうという、斬新な取り組みです。6月に入り体育祭直前ということで、綾瀬高校入口に鎮座する公認キャラクター「あやせみ」は、必勝ハチマキ姿でした。プレゼンは印象的に「魅せる」テクニックも重要2024年6月20日の最終プレゼンと6月27日の代表者プレゼンで当プロジェクトは終了となりますが、

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1か月前

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元タカラジェンヌがレクチャー「魅せる」プレゼンの極意

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1か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～7月9日zoom打ち合わせ　感謝を伝える企画とは？

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは！神奈川大学経営学部2年の河村です。前回のあらすじ前回、私たちは男澤社長に向けて「ステークホルダーエンゲージメントを高めるイベント」として、地域の方々を対象にした企画と、従業員の方々を対象とした企画の2つのイベント企画案に関するプレゼンテーションを行いました。そこで、男澤社長から地域の方々に向けた企画に関して、「ステークホルダーの皆さんにどんな思いを伝えたいのか、どんな気持ちでイベントから帰って欲し

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2か月前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～7月9日zoom打ち合わせ　感謝を伝える企画とは？

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～男澤社長へプレゼンテーション

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは、神奈川大学経営学部2年安藤です。第7回目となる7月2日は、スリーハイのステークホルダーへ｢感謝｣を伝える企画のプレゼンテーションを男澤社長に向けて行いました。ついに！プレゼンテーション本番男澤社長へのプレゼンテーションはZoomで行いました。当日のZoomには男澤社長のほかに、徳江さん、鈴木さん、堀江さん、広報パートナーの米澤さんに来ていただきました。私たちが想像していたより来ていただいた人数

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～男澤社長へプレゼンテーション

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～企画書作成の打ち合わせ

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは！神奈川大学経営学部2年の三澤です。第6回目となる６月25日は学生のみで企画書作成にむけての打ち合わせを行いました。これまでの記事はこちら私たちにチームワークはあるのか！？授業の前半では、メンバーが散り散りになって他の企業、NPO団体と連携を行っているチームと進捗状況や、抱えている課題、悩みごとの意見交換をしました。チームでの話し合いでは出てこなかった新しい視点からのアドバイスしてもらうこと

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～企画書作成の打ち合わせ

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～ZOOM会議・イベント企画の発表

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは！神奈川大学経営学部2年の内山翠です。今回は、私たちが考えた、ステークホルダーのみなさんに向けて「感謝」を伝えるイベントの細かい詳細について、徳江さん、坂井さん、鈴木さんと一緒にZOOMで会議を行いました。先週のこどもまち探検に参加してから、私たち学生だけで2回程夜遅く打ち合わせをし、皆で意見を出し合いました。ようやく取り組むことが具体的になりやる気もMAX です！これまでの記事はこちら 6月1

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～ZOOM会議・イベント企画の発表

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～こどもまち探検を見学

こんにちは！神奈川大学経営学部２年の河村です。今回私たちは、６月11日に横浜市立山田小学校３年生の皆さんと行われた工場見学「こどもまち探検」に同行しました。ちょうど6月20日に、タウンニュース都筑区版でスリーハイさんのSDGs活動について掲載されています！これまでの記事はこちら「こどもまち探検」とは？こどもまち探検とは、東山田地区の子どもたちに向けて2013年から始まった東山田準工業地域の工場見学の取り組みです。この取り組みは毎年行われており、「地域の子ども

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2か月前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～こどもまち探検を見学

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2か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～アイデアの共有編～

こんにちは、神奈川大学経営学部2年安藤です。今回は5月28日に行った｢ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み｣のアイデアをスリーハイの徳江さんと坂井さんに共有する打ち合わせを行いました。スリーハイさんとの取り組みは今回で3週目です！プロジェクトが少しずつ形になり始めてわくわくしています。これまでの記事はこちら 6月4日 ZOOMでの打ち合わせ打ち合わせではみんな緊張していましたが、徳江さんや坂井さんが頷いたり、リアクションを沢山取って下さったため、

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3か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～アイデアの共有編～

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3か月前
ついに、最終プレゼン前の最終授業！！〜プレゼン練習に臨むグループも

神奈川県立綾瀬高校で行われてきた「総合的な探究の時間」。産業用ヒーター製造の株式会社スリーハイ（横浜市）は、2023年11月末から半年ほど当授業に全面的に協力してきました。このプロジェクトが始まる前には『授業の題材をどうするか』という根本的なところから、先生方やNPO法人SoELaさんと話し合いを実施。授業が始まってからは、ほぼ毎週高校に足を運び、教室を訪れ、その都度生徒さんたちの疑問や提案に対するフィードバックを重ねてきました。 2024年6月20日が最終プレゼン、6

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3か月前

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ついに、最終プレゼン前の最終授業！！〜プレゼン練習に臨むグループも

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3か月前
ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～アイデア出し編～

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆しています神奈川大学経営学部２年の三澤です。学部のマネジメント体験プログラム[ビジネス・地域課題コース]にて株式会社スリーハイさんと連携させて頂くことになり、この度はnoteの活動記録を担当させていただいたので不慣れですが精一杯頑張ろうと思います！前週はこちら 5月28日　グループワーク今回は個々で考えたステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組みのアイデアを出し合う日です。前回の打ち合わせで話を聞いて出てきた

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3か月前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～アイデア出し編～

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3か月前
神奈川大学経営学部の学生と考える「ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み」キックオフ！！

スリーハイ代表の男澤です。このnoteでは、未来を担う学生のみなさんと、スリーハイが一緒に行う取り組みを中心に発信しています。さて、2024年4月から新しい取り組みが始まりました。スリーハイは神奈川大学経営学部マネジメント体験プログラム［ビジネス・地域課題コース］に参加しています。詳しくは神奈川大学のHPをご覧いただきたいですが、簡単にご説明しますと… このプログラムは、学生のみなさんが学修した知識を、社会の諸問題解決に生かしていくスキルを身につけることを目標として

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3か月前

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神奈川大学経営学部の学生と考える「ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み」キックオフ！！

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3か月前
最終プレゼンに向けたブラッシュアップ②

神奈川県立綾瀬高校で行われてきた「総合的な探究の時間」。産業用ヒーター製造の株式会社スリーハイ（横浜市）は、2023年11月末から半年ほど当授業に全面的に協力してきました。このプロジェクトが始まる前には『授業の題材をどうするか』という根本的なところから、先生方やNPO法人SoELaさんと話し合いを実施。授業が始まってからは、ほぼ毎週高校に足を運び、教室を訪れ、その都度生徒さんたちの疑問や提案に対するフィードバックを重ねてきました。 2024年6月20日の最終プレゼン、6

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3か月前

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最終プレゼンに向けたブラッシュアップ②

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3か月前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～7月9日zoom打ち合わせ 感謝を伝える企画とは？

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～7月9日zoom打ち合わせ 感謝を伝える企画とは？

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～男澤社長へプレゼンテーション

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～企画書作成の打ち合わせ

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～ZOOM会議・イベント企画の発表

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～こどもまち探検を見学

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～こどもまち探検を見学

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～アイデアの共有編～

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ついに、最終プレゼン前の最終授業！！〜プレゼン練習に臨むグループも

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～アイデア出し編～

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神奈川大学経営学部の学生と考える「ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み」キックオフ！！

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