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【導入事例】クラウド型サービスとは思えない自社業務に寄り添った提案で取次業務を削減。削減時間が次の改善を考える時間に 株式会社サカタ製作所

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―なぜ「働き方改革」が必要なのかー 改めて考えてみませんか

データ活用により出荷ピークの解消を目指す ~株式会社サカタ製作所~

取った社員と取らせた管理職へのボーナス支給で、男性育休100%を続けるサカタ製作所さん

男性育休取得促進に向けた先進企業の経営者の思い

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