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変わり者がマネージャーとなる過程から見えてくる景色
同窓会の準備を引き受けて感じたこと。（集団をまとめることの難しさ）
「特技は日程調整です！」元大学生のLINE日程調整術
リーダー不在でも動く組織をめざす ＝自律するチームのつくり方＝
メンバー全員と面談して仕事の困りごとを吸い上げる ＝自律するチームのつくり方＝
存在意義を感じられる仕掛けをたくさんつくる ＝自律するチームのつくり方＝
コントロールできることとできないことの境界を動かす ＝自律するチームのつくり方＝
ヒーロー・ヒロインになる場をメンバー全員につくる ＝自律するチームのつくり方＝
問題・課題があるから、チームも個人も成長できる ＝自律するチームのつくり方＝
意見を言う時を後ろにずらし、言う時を減らしていく ＝自律するチームのつくり方＝
どちらでもＯＫの選択は、部下に全てを委ねる ＝自律するチームのつくり方＝
安易な再発防止策の連発は、更なる問題を招く ＝自律するチームのつくり方＝
重要なことほど締め切りを最短で設定する ＝自律するチームのつくり方＝
自分（達）の思考の矢印は、今どこに向いているか ＝自律するチームのつくり方＝
できるだけメンバーの頭の中のモヤモヤを解消する ＝自律するチームのつくり方＝
忙しい時ほど現場に行く時間を無理にでもつくる ＝自律するチームのつくり方＝
