「#どう活かすアカデミア人材」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

博士ライフ「今だから話せる後悔」と「あの時こうして良かった！」

博士_理系_女

10か月前

10

ビジネスアカデミア人材こそが、イノベーターだ！〜 #どう活かすアカデミア人材

野村恭彦（Slow Innovation代表 / KIT虎ノ門大学院教授）

3年前

41

ポイント整理：「アカデミア人材が企業で活躍するには」

本間　充マーケティングサイエンスラボ所長/アビームコンサルティング顧問

3年前

23

アカデミア人材を活かすには「専門性への尊重」と「共通言語」が重要

堀田陽平（弁護士　日比谷タックス&ロー弁護士法人）

3年前

32

「アカデミアが求めているビジネス人材」を考えると、「企業におけるアカデミア人材活用」のヒントに巡り合う！

本間　充マーケティングサイエンスラボ所長/アビームコンサルティング顧問

3年前

26

入社初日に「博士人材は使えない」と言われるアカデミア人材【日経COMEMO_テーマ企画】

碇邦生（九州大学ビジネス・スクールQBS／合同会社ATDI）

3年前

21

#どう活かすアカデミア人材～複業で変わる産学連携【日経働き方イノベーション面連動】あなたのご意見お待ちしてます！

日経COMEMO公式

3年前

23

アカデミア人材が企業で活躍するには企業側の「専門性への尊重」に課題。＃どう活かすアカデミア人材（日経朝刊連動投稿募集まとめ）

日経COMEMO公式

3年前

18

アカデミックは、マーケティング実務に役立つの？ #どう活かすアカデミア人材 #COMEMO

島袋孝一＊しまこ＊

3年前

23

両想いになるには、好きって気持ちに加えて、自分が出来ることを理解しておくのが肝要

黒坂宗久（黒坂図書館館長）

3年前

8

研究開発業界の門外漢が挑む。科学技術を再興し、世界で勝ち抜く日本発のスタートアップになります。

株式会社Srust

3年前

10