「コミュニティー」で必要不可欠な「キャリア資本」という考え方。
「居場所づくり」が、多くの「サポーター」さんに応援されているJUNです。
というのも、クラファン記事やnote記事を読んで、「お話したい！」なんて言ってくださる方が出てきている現状。
きっと、数年後、この「教師」×「地域」＝「持続可能コミュニティー」という計算式は、小学生でも簡単に解けるくらい「あたりまえ」になっていることでしょう。
本日は、「コミュニティー」に関連した話題。
「サークル内」では、ちらほら話題としているのですが、GLSは、「子どもの自己実現を応援する」ことを目的としているのであって、「カフェを開く」ということを最終目標にしているのではありません。
とにかく、「ちょっと行ってみようかな！」と「GLSカフェ」に行けば、「地域の方」が、「課題」であったり「こらからチャレンジすること」だったりをおもしろおかしく語っている。
もちろん、その中心には子どもがいて、大人と対等にあーだこーだ言い合っている。
その雑談から、新しいプロジェクトが生まれていく。
なんて、「コミュニティー」をつくりたいのです！！
そして、そんな世の中になっていからこそ、本日話題とする「キャリア資本」という考え方は非常に重要になってきます。
ぜひとも、「自分」という名の「資本」を見つめ直しながら読んでみてくださいね。
▼「コミュニティー」で必要不可欠な「キャリア資本」という考え方とは。
GLSを立ち上げたとき、痛いほど感じたのは、「僕一人では、何にもできない。」という至極当然の挫折でした。
まさに現在のGLS。プロジェクトが立ちあがり、人材不足が露呈。子どもたちの「やりたい！」をひしひし感じながらも、限られた「時間」の中でこつこつと進めている状態。
非常に”もったいない”と感じております。
いよいよ、「理念に共感してくれる仲間を探そう！」というフェーズに入ったのですが、「閉じられたコミュニティー所属」の僕は、あたりを見回しても同職の仲間しかいない。
もちろん、「教師集団」でも構わないのですが、やはり「同職集団」では、多様な子どもたちの「ニーズ」に答えられません。
まさに、この状態が、「キャリア資本」について真剣に考えていなかった”ツケ”なのです。
何が言いたいかというと、
「自分がこれまで『どのようなスキルを磨いてきたのか』は、はっきりさせておこう！」
ということ。
その「磨いてきたスキル」のことを、ここでは「キャリア資本」と呼んでいます。
その「キャリア資本」で「コミュニティー」を考えていったほうがいい。
これから、「コミュニティーの時代」になっていったとき、あなたの「考え方」と共に「あなたのキャリア資本は何なのか？」が問われ、力を貸してほしいと頼られる時がきっとあるはずなのです。
しかし、難しいのが、
「キャリア資本は、一長一短で身につけられるものではない。」
ということ。
「資本」というくらいですから、”それなりの時間”をかけて、「自分」というリソースを投入し、身につけてきたスキルである必要があります。
だからこそ、「自分は、命の時間をどんなことに投入するのか。」ということを真剣に考える必要があるでしょう。
そして、現在の社会では、１日の大半を「仕事」に費やしています。
だからこそ、「仕事」では、
「どのようなキャリア資本を獲得することができるだろうか。」
と、戦略的・計画的にスキルアップを目指すことが、きっとあなたの将来所属する「コミュニティー」でのアイデンティティーとなるのです。
▼まとめ。
本記事では、「人生を長期スパンで見たとき、どんな『キャリア資本』を獲得したいかを考えておくといいよ！」という内容をまとめました。
一言で言うと、「ぼ～と生きてんじゃ・・・。」ってこと。
長く短い人生を、「自分主体で生きる」のであれば、「自分という資本」を使い切って年老いていきたいものです。
ぜひとも、将来を見据えて「自分」という「資本」を伸ばしてあげてくださいね！！
さて、本記事でもたびたび話題となった「GLS」でごさいますが、「コーヒー屋さん」のオープンに向け、現在クラファン挑戦中でございます。
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・Neo～新しい教育を追求する先生～さん
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