#社会貢献
地域社会の幸福とそのための支援の結果を尋ねます
ボルドリッジ・エクセレンス・フレームワークは質問集です。質問に答え、その回答を評価し、改善に結びつけます。そして組織の将来の成功を確実なものにしていきます。
結果のカテゴリーでは、経営における主要な領域 を５つのアイテムに分けて、それぞれについて、組織のパフォーマンスと改善状況について尋ねます。
4つ目は、7.4リーダーシップとガバナンスの結果です。この項目では、組織が財務的に健全で、倫理
リーダーシップとガバナンスの結果、財務と市場の結果、および戦略の結果を尋ねます
ボルドリッジ・エクセレンス・フレームワークは質問集です。質問に答え、その回答を評価し、改善に結びつけます。そして組織の将来の成功を確実なものにしていきます。
そこでは組織の経営を７つの側面で観て、その重要な機能について尋ねます。それぞれの側面をカテゴリーと呼んでいます。それらは、（1）リーダーシップ、（2）戦略、（3）顧客、（4）測定、分析、ナレッジマネジメント、（5）働き手、（6）オペレー
社会の幸福と利益に資する
ボルドリッジ・エクセレンス・フレームワークの要約版、ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーは、あなたの組織の業績を向上させるための最も重要な質問集です。
リーダーシップに関する質問の後半を見ています。
次は、社会貢献の質問です。これには、社会の幸福と地域社会の支援の２つの質問があります。
社会の幸福
（5）社会の幸福と社会的利益を、どのように戦略および日常の事業運営に組み込んでいますか？
ガバナンスと社会貢献の質問
ボルドリッジ・エクセレンス・フレームワークあるいはその要約版、ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーの質問から、リーダーシップについて見ていきます。
ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダーでは、リーダーシップの後半「12ガバナンスと社会貢献」（p7）で、組織をどのように統治し、社会貢献を行っているかについて、質問します。
質問は次の６項目です。
12 ガバナンスと社会貢献
（1）あなたの組織
